黄山街道公开招聘工作目前正在稳步推进,旨在吸纳优秀人才充实基层工作力量,优化队伍结构,提升公共服务水平,本次招聘面向社会开放多个岗位,涵盖综合管理、社区服务、专业技术等多个领域,满足不同专业背景求职者的需求,招聘坚持公开、公平、公正的原则,严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行,确保选拔过程的规范性和透明度。

根据黄山街道办事处发布的最新招聘公告,本次计划招聘工作人员共计XX名,具体岗位包括:综合管理岗5名,要求本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、公共事业管理等相关专业优先,具备较强的文字综合能力和组织协调能力;社区服务岗8名,大专及以上学历,社会工作、心理学、老年服务与管理等专业优先,熟悉社区工作流程,善于沟通协调;专业技术岗3名,要求本科及以上学历,计算机科学与技术、会计学、土木工程等相关专业,具备相应的职业资格证书或工作经验者优先,还设有辅助岗2名,高中及以上学历,年龄在35周岁以下,能熟练操作办公自动化软件,有相关工作经验者优先。
招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(部分岗位可适当放宽),具有符合岗位要求的文化程度和工作能力,有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的,现役军人、在读的非应届毕业生,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报名方式采取网上报名与现场报名相结合的方式,网上报名需登录黄山街道办事处官方网站或指定招聘平台,填写《黄山街道公开招聘报名表》,并上传身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料的扫描件,报名时间自公告发布之日起至X月X日止,现场报名需携带相关材料原件及复印件到黄山街道便民服务中心大厅报名,工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,报名资格初审由街道招聘工作小组负责,主要审查应聘者的年龄、学历、专业等是否符合岗位要求,初审合格者进入笔试环节。 分为公共科目和专业科目两部分,公共科目包括《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,主要测试应聘者的政治理论、法律常识、公文写作、逻辑思维等基本素养;专业科目根据岗位不同设置相应内容,如综合管理岗侧重公文处理与综合分析,社区服务岗侧重社区工作实务与沟通协调,专业技术岗侧重专业知识应用与实操能力,笔试时间为X月X日,地点设在黄山街道辖区内的指定学校,具体考场安排及注意事项将在准考证中注明,笔试结束后,根据成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人员,面试主要考察应聘者的岗位匹配度、语言表达能力、应变能力及综合素质,采用结构化面试形式,满分100分。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者自理,体检合格者进入考察环节,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,同时核实其是否符合招聘条件,考察合格后,对拟聘用人员在黄山街道办事处官网进行为期5个工作日的公示,公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格,被聘用人员工资福利待遇按照黄山街道同类岗位人员标准执行,按规定缴纳社会保险和住房公积金。
本次招聘工作严格纪律要求,设立监督电话,接受社会监督,招聘过程中,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,对违反招聘纪律的应聘者,取消其考试或聘用资格;对工作人员违规违纪的,按规定严肃处理,应聘者需保持通讯畅通,以便接收招聘相关通知,因个人原因导致无法联系的,视为自动放弃,招聘不收取任何费用,请应聘者警惕虚假信息,谨防上当受骗。
相关问答FAQs:

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问:非全日制学历是否符合报考条件?
答:本次招聘部分岗位(如社区服务岗、辅助岗)接受非全日制学历,但需提供国家承认的学历证书,且专业须符合岗位要求,专业技术岗一般要求全日制本科及以上学历,具体以岗位表为准。 -
问:是否有针对退役士兵的定向招聘岗位?
答:本次招聘未设置专门面向退役士兵的定向岗位,但退役士兵在报考时可享受政策加分,具体加分标准为:服役期间获得嘉奖的加2分,荣立三等功的加5分,累计加分不超过10分,需提供相关证明材料原件及复印件。
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