上虞公开招聘教师，何时报名？条件如何？

根据最新公开信息，2025年绍兴市上虞区教育系统面向社会公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等多个学科，旨在为上虞区教育系统补充优质师资力量，提升教育教学质量，招聘对象以普通高校应届毕业生和社会在职教师为主，部分岗位面向应届定向招聘，具体要求根据岗位不同有所差异，总体要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，具备适应岗位要求的身体条件，同时需满足相应学历、专业及教师资格证要求。

从招聘规模来看，本次计划招聘教师共计300余名，其中幼儿园教师50名，小学教师120名，初中教师80名，高中教师50名，具体岗位包括语文教师、数学教师、英语教师、科学教师、体育教师、音乐教师、美术教师、信息技术教师等，部分岗位还特别要求具有相关教学经验或专业技能证书，如中小学一级教师职称、省级以上教学奖项、普通话二级甲等及以上证书等，招聘程序主要包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节，其中网上报名时间为2025年X月X日至X月X日，报名入口为上虞区人民政府门户网站“人事信息”专栏，应聘者需按要求填写《上虞区公开招聘教师报名表》，并上传学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、身份证等相关材料扫描件。 分为教育基础知识与学科专业知识两部分，教育基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等，学科专业知识则根据应聘岗位对应学科内容进行命题，笔试成绩占总成绩的40%，面试形式为模拟上课和结构化面试，模拟上课主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、教学效果及学科素养，结构化面试重点考察应聘者的语言表达、应变能力、职业认知及心理素质等，面试成绩占总成绩的60%，笔试结束后，根据岗位招聘计划数的1:3比例确定面试对象，面试合格分数线为60分,低于该分数者不予录用。

在薪酬待遇方面，本次招聘的教师均为事业编制人员，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、各类津贴补贴（如教龄津贴、班主任津贴等），同时按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，上虞区还为引进的高层次教育人才提供安家补贴、住房保障等优惠政策，具有博士研究生学历或高级职称的教师可享受最高50万元的安家补贴，符合条件的还可申请人才公寓或购房补贴，对于普通高校应届毕业生，入职后可参加为期一年的新教师规范化培训，培训合格后颁发合格证书,并纳入教师职称评聘体系。

为吸引优秀人才报考，上虞区教育系统还推出了一系列激励措施，如对全日制硕士研究生及以上学历的应聘者，在笔试环节可适当加分；对具有省级以上教学荣誉或教学竞赛奖项的在职教师，可采取直接考核的方式聘用，免于笔试；服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等基层服务项目人员，在笔试成绩中可加5分，招聘单位将为外地应聘者提供免费住宿和交通补贴,确保应聘者能够顺利参加考试。

值得注意的是，本次招聘对部分岗位有特殊要求，如幼儿园教师要求学前教育专业，具有幼儿园教师资格证，年龄在30周岁以下；小学体育教师要求具有体育相关专业背景，具有二级运动员及以上等级证书；高中教师要求具有研究生及以上学历，且本科及研究生阶段所学专业与应聘岗位一致，所有应聘者需在2025年8月31日前取得相应的学历学位证书、教师资格证等证书,否则取消录用资格。

对于报名过程中常见问题，上虞区教育体育局明确表示，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，不得使用新旧两个身份证号同时报名；资格初审通过后，不得更改报考岗位；未通过资格初审的应聘者可在报名时间内改报其他岗位，笔试成绩将在上虞区人民政府门户网站公布，应聘者可凭身份证号和姓名查询，面试时间及地点将通过短信或电话通知,请应聘者保持通讯畅通。

近年来，上虞区始终坚持教育优先发展战略，持续加大教育投入，不断优化教师队伍结构，本次公开招聘是上虞区加强教师队伍建设、提升教育质量的重要举措，旨在通过引进高素质人才，推动全区教育事业高质量发展，上虞区教育体育局相关负责人表示，将严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘工作公平公正，选拔出德才兼备的优秀人才加入教师队伍,为上虞教育事业注入新的活力。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对非师范类应届毕业生是否有专业限制？
   答：非师范类应届毕业生可以报考，但需满足应聘岗位的专业要求，如小学语文教师岗位要求中国语言文学类专业，初中数学教师岗位要求数学类专业等，具体专业要求可查阅《2025年上虞区公开招聘教师岗位计划表》，表中详细列出了各岗位对应的专业名称及代码,非师范类毕业生所学专业需与岗位要求专业一致或相近方可报考。

   

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定，能否报名本次招聘？
   答：根据招聘要求，应聘者必须取得相应的教师资格证，或持有中小学教师资格考试合格证明，且普通话等级证书符合岗位要求（语文教师需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上），对于尚未取得教师资格证的，需在2025年8月31日前取得教师资格证原件，否则取消录用资格，报名时需上传教师资格考试合格证明及普通话等级证书,资格审核时将核验相关材料。