雄县招聘教师，何时报名？条件如何？

雄县公开招聘教师工作近期已启动，旨在为当地教育系统补充优质师资力量，提升教育教学质量，此次招聘面向社会公开招录，涵盖多个学段及学科，具体岗位设置、招聘条件及报名流程等信息已通过雄县人民政府官网及雄安新区公共服务局官方平台发布,符合条件的人员可按要求报名参与。

根据招聘公告，本次招聘计划包括幼儿园、小学、初中及高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科，共计招聘教师200余名，招聘对象以全日制普通类高校应届毕业生及往届毕业生为主，部分岗位面向社会人员，要求应聘者具有相应学段及学科的教师资格证书，学历方面，幼儿园教师需具备专科及以上学历，小学教师需具备本科及以上学历，初高中教师则要求本科及以上学历且所学专业与招聘岗位学科相关，年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下,部分骨干教师岗位可适当放宽至40周岁。

报名方式采用线上报名，应聘者需在规定时间内登录雄县教师招聘报名系统，如实填写个人信息、上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证等），并选择应聘岗位，每人限报一个岗位，报名期间，招聘单位将对报名资格进行初审，初审通过者方可参加后续环节，考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为教育公共基础知识及学科专业知识，主要考察应聘者的教育理论素养、学科专业水平及教学应用能力，满分100分，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:2的比例确定进入面试人员，面试形式为试讲和答辩，试讲内容为所报学科教材片段，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养等能力，答辩环节侧重考察教育理念及应变能力，面试满分100分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受社会监督，笔试及面试时间、地点将在报名结束后通过官方渠道另行通知，请应聘者密切关注相关信息，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，正式纳入事业编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇，雄县作为雄安新区的重要组成部分，近年来教育事业快速发展，此次教师招聘将为有志于从事教育事业的优秀人才提供广阔的发展平台,助力新区教育质量提升。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生可以报考此次教师招聘吗？需要具备教师资格证吗？ 答：非师范类毕业生可以报考，但必须取得相应学段及学科的教师资格证书，根据公告要求，应聘者需在报名前已取得教师资格证，且教师资格证的学科与招聘岗位学科一致，尚未取得教师资格证的2025届应届毕业生，可持教师资格考试合格证明报名，但需在聘用前取得教师资格证书,否则不予聘用。

2. 问：招聘的笔试和面试成绩如何计算？总成绩相同的情况下如何排名？ 答：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩相同，则面试成绩高者排名优先；若面试成绩仍相同，则按笔试中学科专业知识成绩排名高者优先确定进入体检环节人员，笔试及面试成绩均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。