定远事业单位招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息，定远县事业单位2023年公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在充实基层事业单位人才队伍，满足公共服务需求,以下是具体招聘详情：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘事业单位工作人员共156名，分布在教育、卫生、综合管理等多个领域，教育类岗位58个（含幼儿园教师、中小学教师及教研员），卫生类岗位42个（涵盖临床医生、护士、公共卫生技术人员等），综合管理类岗位56个（包括文秘、财务、计算机技术等岗位），具体岗位名称、招聘人数及专业要求可通过定远县人民政府官网或“定远先锋”微信公众号查询《定远县事业单位2023年公开招聘岗位计划表》。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力。
2. 学历与年龄：应聘人员需具有大专及以上学历，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级职称人员可放宽至40周岁）。
3. 专业要求：岗位专业要求参照《安徽省考试录用公务员参考专业目录》，部分岗位对工作经验、资格证书有明确要求（如教师岗需持教师资格证，卫生岗需对应执业资格）。
4. 其他限制：曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等不得报考。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为2023年X月X日至X月X日，报名网址为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn），应聘人员需登录网站填写个人信息并上传相关证件照片，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：包括初审和复审两个环节，初审由招聘单位网上审核，复审在笔试环节后进行，需提供学历证书、身份证、岗位要求的相关资格证书等原件及复印件。
3. 考试安排：考试分为笔试和面试，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分各100分；面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合能力，总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%合成。
4. 体检与考察：根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重政治素质、道德品质、工作实绩等。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在定远县人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制管理。

注意事项

1. 报名期间，应聘人员应确保所填信息真实有效，凡弄虚作假者取消考试资格。
2. 笔试准考证打印时间为考前一周，请及时登录报名网站下载。
3. 本次招聘不指定任何教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

相关问答FAQs

问1：非全日制学历（如自考、成考）是否符合报考条件？
答：根据招聘公告，非全日制国民教育序列学历（如自学考试、成人高考、网络教育等）经国家教育部门认证后，符合岗位学历要求的可以报考，但需在报名时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的其他证明材料。

问2：服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）是否有加分政策？
答：本次招聘对服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等基层服务项目人员，在笔试环节中增加2分（需提供相关服务期满证书及考核证明），符合加分条件的考生需在报名时主动申报,未申报的不予加分。