定襄公开教师招聘是当前许多教育从业者关注的焦点,尤其对于有志于投身定襄地区教育事业的人来说,及时掌握最新的招聘政策、岗位信息及报考流程至关重要,以下结合最新公开信息,对定襄公开教师招聘的相关内容进行详细梳理,帮助考生全面了解招聘动态,为报考做好充分准备。

招聘背景与政策依据
定襄县教师招聘工作严格遵循山西省及忻州市关于事业单位公开招聘人员的相关政策,旨在优化教师队伍结构,提升教育教学质量,满足基础教育发展需求,根据《山西省事业单位公开招聘工作人员办法》及定襄县教育体育局、定襄县人力资源和社会保障局联合发布的招聘公告,本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师,岗位涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科,同时部分岗位面向特殊教育及学前教育领域,招聘规模较往年有所扩大,以应对区域内教育发展的实际需求。
招聘岗位与报考条件
(一)招聘岗位设置
2025年定襄县公开教师招聘计划共设置岗位120余个,

- 中小学教师岗位:主要面向县城及乡镇初级中学、小学,包括语文教师15名、数学教师18名、英语教师12名、物理教师8名、化学教师6名、生物教师5名、历史教师7名、地理教师5名,要求具备相应学段及学科的教师资格证,全日制本科及以上学历,专业与招聘岗位高度匹配。
- 幼儿园教师岗位:计划招聘30名,要求学前教育专业全日制大专及以上学历,须具备幼儿园教师资格证,有艺术特长者(如钢琴、舞蹈、绘画)优先考虑。
- 特殊教育教师岗位:招聘3名,要求特殊教育专业全日制本科及以上学历,持有特殊教育教师资格证,具备一定的特殊儿童教育经验者优先。
- 职教专业课教师岗位:针对定襄县职业中学,招聘汽车维修、计算机应用等专业教师10名,要求相关专业本科及以上学历,具备相应职业资格证书或行业从业经验。
(二)报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体条件符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》要求。
- 学历与专业要求:中小学教师岗位原则上要求全日制本科及以上学历,幼儿园及特殊教育岗位可根据学历适当放宽,但须满足专业对口要求;职教专业课教师可接受非全日制学历,但需具备扎实的专业技能。
- 教师资格要求:须取得相应学段及学科的教师资格证,其中2025届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考,但须在入职前取得教师资格证。
- 年龄限制:一般为18周岁以上、35周岁以下(1988年7月以后出生),部分岗位(如职教专业课教师)可放宽至40周岁(1983年7月以后出生)。
- 其他要求:具有定襄县户籍或定襄县生源地者优先,应届毕业生须提供就业报到证,往届毕业生须提供人事档案托管证明。
招聘流程与时间安排
(一)招聘流程
- 发布公告:定襄县人民政府官网、“定襄教育”微信公众号等平台发布招聘公告,明确招聘岗位、条件、程序及时间安排。
- 网上报名:考生登录忻州市人事考试网进行网上报名,填写个人信息并上传相关材料(身份证、毕业证、教师资格证、学历认证报告等),每人限报一个岗位,报名时间为2025年8月1日至8月5日。
- 资格初审:报名结束后,招聘单位对考生提交的材料进行资格初审,初审结果于8月8日在报名网站公布,资格初审合格者需打印《报名登记表》及《准考证》。
- 笔试:笔试时间为2025年8月15日,地点设在定襄县县城,笔试科目为《教育基础知识》(包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德)和《学科专业知识》两科,满分分别为100分,笔试成绩占总成绩的60%。
- 资格复审:根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数1:3的比例确定资格复审人员,复审需携带身份证、毕业证、教师资格证、准考证原件及复印件,现场核实考生资格。
- 面试:面试形式为试讲(模拟课堂教学)和结构化问答,主要考察考生的教学能力、语言表达、应变能力等,面试成绩占总成绩的40%,面试时间为8月下旬,具体安排在资格复审后通知。
- 体检与考察:根据总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低确定体检人选,体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准》,考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。
- 公示与聘用:对体检考察合格人员进行公示,公示期为5个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,试用期1年,试用期满考核合格者正式聘用。
(二)时间安排(参考2025年招聘)
- 公告发布:7月25日
- 网上报名:8月1日-8月5日
- 资格初审:8月6日-8月7日
- 打印准考证:8月10日-8月14日
- 笔试时间:8月15日
- 成绩查询:8月20日
- 资格复审:8月22日-8月23日
- 面试时间:8月26日-8月27日
- 体检考察:9月上旬
- 公示聘用:9月中旬
备考建议与注意事项
- 提前准备笔试:《教育基础知识》可重点学习教育学中教学、德育等核心章节,心理学侧重学习动机、认知发展等理论,教育法律法规需熟悉《教师法》《义务教育法》等;《学科专业知识》需结合最新课程标准,梳理学科知识体系,关注教学重难点。
- 重视面试环节:试讲需提前准备10-15分钟的教案,突出教学设计逻辑性、互动性;结构化问答可参考“教育机智”“班级管理”“新课改理念”等高频问题,多进行模拟练习。
- 关注官方信息:招聘过程中如有时间调整、政策变动,定襄县人民政府官网将第一时间发布通知,考生需密切关注,避免错过重要环节。
- 材料真实有效:报名及资格复审阶段所提交材料须真实准确,一旦发现弄虚作假,立即取消报考资格,并记入诚信档案。
相关问答FAQs
问题1:非全日制学历是否可以报考定襄县教师招聘岗位?
解答:根据2025年招聘公告,非全日制学历可以报考部分岗位,但需满足以下条件:①学历为国家承认的大学专科或本科及以上(以学信网认证为准);②专业与招聘岗位要求对口;③幼儿园及特殊教育岗位一般要求全日制学历,职教专业课教师岗位可接受非全日制学历,且需具备相应的职业资格证书或从业经验,具体以岗位表要求为准,建议考生仔细阅读招聘公告中的“岗位一览表”,明确各岗位的学历要求。
问题2:教师资格证的专业与报考岗位专业不一致,是否可以报考?
解答:原则上,教师资格证的专业与报考岗位专业需高度匹配,例如报考语文教师岗位,教师资格证专业应为语文或相关学科(如汉语言文学),若教师资格证专业与岗位专业不完全一致,但考生全日制学历专业与岗位专业一致,或持有相应学科的教师资格证(如持有英语教师资格证报考英语岗位),且符合招聘公告中“专业对口”的要求,可报考,特殊情况需咨询招聘单位(定襄县教育体育局),电话:0350-6021234,以官方答复为准。

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