南京小学公开招聘有何具体要求？

根据南京市近期教育系统招聘动态，2025年南京多所小学面向社会公开招聘编制内教师，涵盖语文、数学、英语、体育、美术等多个学科，招聘对象以应届毕业生为主，同时面向社会人员开放部分岗位,以下为最新招聘信息综合整理：

招聘概况

本次招聘由南京市教育局及部分区教育局统一组织，涉及鼓楼、秦淮、建邺、栖霞等主城区及江宁、浦口等郊区共计30余所小学，计划招聘教师总数约200人，其中小学教育岗位占比65%，专科岗位占比35%，招聘要求普遍包括：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，身心健康，具备相应教师资格证书，年龄一般不超过30周岁（骨干教师可放宽至35周岁）。

具体岗位与条件

1. 学科需求：语文、数学、英语等基础学科需求量较大，部分学校新增人工智能、心理健康等新兴学科岗位，南京师范大学附属小学招聘人工智能教师1名，要求计算机相关专业背景；鼓楼区第二实验小学招聘心理健康教师2名,需持有国家二级心理咨询师证书。
2. 学历要求：应届生需具备本科及以上学历，部分重点小学（如南京拉萨路小学）要求“双一流”高校毕业生；社会人员需具有3年以上教学经验,且需获得区级以上教学类奖项。
3. 专业匹配：应聘者专业需与任教学科高度相关，如语文教师要求汉语言文学相关专业，体育教师要求体育教育、运动训练等专业，跨专业应聘者需提供相关证明材料（如教师资格证、教学成果等）。
4. 特殊要求：部分岗位对户籍无限制，但江宁、浦口等郊区学校对应聘者本地户籍有优先政策；英语教师需具备专业八级或雅思7.0以上水平；体育教师需具备国家二级运动员及以上证书。

招聘流程

1. 报名方式：采用网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2025年3月15日至3月25日，通过南京市教育局官网“教师招聘专栏”提交报名材料，包括身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等扫描件。
2. 考试形式：分为笔试和面试，笔试内容为教育综合知识（30%）和学科专业知识（70%），面试采用模拟授课（70%）和结构化问答（30%）形式,重点考察教学设计与课堂实施能力。
3. 体检与考察：根据总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人员，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》，考察侧重思想政治表现、师德师风及教学实绩。

福利待遇

本次招聘教师纳入事业编制管理，享受南京市事业单位人员工资福利待遇，应届毕业生入职后可直接申请南京市人才公寓租金减免，骨干教师可享受一次性安家补贴5-10万元；学校提供带薪培训、职称评定晋升通道,部分重点小学还设立教师子女入学优先政策。

注意事项

1. 报名材料需真实有效,若发现弄虚作假一律取消资格；
2. 笔试准考证打印时间为4月1日-4月5日,考试地点设在南京市区高校考点；
3. 面试名单将于4月20日在官网公布,请考生及时关注通知。

相关问答FAQs
Q1：非师范专业毕业生能否报考小学教师岗位？
A：可以，只要符合招聘公告中的学历、专业及教师资格证要求，非师范专业毕业生也可报考，但需注意，部分重点小学在招聘时会优先考虑师范类专业或有教学实习经验的应聘者,建议在简历中突出相关实践经历。

Q2：教师资格证未取得能否先报名？
A：不可以，根据南京市教师招聘政策，应聘者须在报名前取得相应学段及学科的教师资格证书，否则视为不符合条件，对于2025届应届生，可凭《教师资格证考试合格证明》报名，但需在入职前取得证书,否则取消录用资格。