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天水高校公开招聘,何时报名?有何条件?

招聘公告 方哥 2025-11-19 09:20 0 3

天水高校公开招聘工作正在有序开展,为满足各高校发展需求,优化人才队伍结构,多所高校面向社会发布招聘公告,涵盖教学科研、管理、实验技术等多个岗位类别,现将相关信息综合整理如下,供求职者参考。

天水高校公开招聘,何时报名?有何条件?

本次天水地区高校招聘以天水师范学院、甘肃林业职业技术学院等本地高校为主体,部分岗位面向应届毕业生及社会人员开放,学历要求从本科到博士不等,专业领域覆盖教育学、理学、工学、管理学、艺术学等多个学科门类,以天水师范学院为例,该校2025年第二批公开招聘计划涉及马克思主义学院、数统学院、机械学院等12个教学单位,共发布岗位36个,其中专任教师岗28个,实验技术岗5个,管理岗3个,要求应聘者具有硕士及以上学位,部分岗位要求博士学历或高级职称,且需具备相关专业领域从业经验或科研成果,招聘程序包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察等环节,报名截止日期多为2025年12月底,具体时间以各高校公告为准。

甘肃林业职业技术学院作为国家示范性高职院校,本次招聘重点突出技能型人才培养需求,发布机电一体化技术、园林工程技术、电子商务等专业的教师岗15个,要求本科及以上学历,具有相关行业从业经历或中级以上专业技术职称者优先,该校还招聘辅导员岗5名,要求中共党员(含预备党员),年龄不超过30周岁,具有硕士学历,且具备学生管理工作经验,报名方式为登录甘肃省人力资源和社会厅官网或各高校官方网站报名入口提交电子版材料,包括个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等,材料需真实有效,如有虚假将取消应聘资格。

在天水职业技术学院的招聘计划中,该校面向社会招聘汽车检测与维修技术、护理、学前教育等专业的专任教师20名,要求本科及以上学历,部分岗位要求“双师型”教师,即具备教师资格证和职业资格证书或企业一线工作经历,该校还招聘行政管理人员8名,要求具有管理学、教育学等相关专业背景,熟悉高校行政管理流程,熟练使用办公自动化软件,招聘考核方式以试讲和结构化面试为主,试讲内容为应聘岗位相关专业课程,主要考察教学设计、课堂组织、语言表达等能力;面试侧重考察应聘者的综合素质、岗位匹配度和职业发展潜力。

针对高层次人才引进,天水地区高校出台了一系列优惠政策,天水师范学院对引进的博士研究生给予安家费30-50万元,科研启动费10-20万元,并解决配偶工作及子女入学问题;甘肃林业职业技术学院对具有正高级职称的专业人才提供20-40万元安家补贴,并设立专项科研基金支持其开展研究工作,部分高校还设立“青年骨干教师”培养计划,入选者可获得访学研修、学术交流等机会,助力其专业成长,应聘高层次岗位的人才需提交详细的科研成果清单、代表性论文著作、科研项证明等材料,通过学校组织的学术评审和综合考察后确定录用意向。

天水高校公开招聘,何时报名?有何条件?

招聘过程中,各高校严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,主动接受社会监督,资格审核环节将对应聘者的学历、学位、专业、工作经历等条件进行严格把关,确保符合岗位要求,笔试内容主要包括公共基础知识、专业知识和职业能力测试,面试形式包括试讲、答辩、实际操作等,重点考察应聘者的专业素养和岗位适应能力,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察内容侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,拟聘人员名单将在各高校官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。

值得注意的是,应聘人员需仔细阅读各高校的招聘公告,明确岗位要求、报名时间和方式,避免错过报名节点,应提前准备好相关证明材料的原件及复印件,确保信息真实准确,对于应届毕业生,需提供就业推荐表、成绩单等材料;社会人员需提供学历学位证书、职称证书、工作经历证明等,在考核环节,应充分展示自己的专业能力和综合素质,提前了解岗位所需的专业知识和技能,做好充分准备,应聘者应保持通讯畅通,及时关注招聘网站的后续通知,按要求参加各个环节的考核。

相关问答FAQs:

  1. 问:天水高校招聘对应届毕业生是否有优惠政策?
    答:部分天水高校对应届毕业生有倾斜政策,例如甘肃林业职业技术学院在招聘“双师型”教师时,对应届毕业生在校期间获得的职业资格证书或实习经历予以认可;天水师范学院对优秀应届硕士毕业生给予一定的科研启动支持,并在职称评定、进修培训等方面提供优先机会,具体优惠政策以各高校招聘公告为准,建议应聘者仔细阅读岗位要求或直接咨询学校人事处。

    天水高校公开招聘,何时报名?有何条件?

  2. 问:非天水本地户籍人员是否可以报考?需要提供哪些额外材料?
    答:天水高校招聘一般不限户籍,非本地户籍人员可正常报考,报名时需提供与本地户籍人员相同的材料,包括身份证、学历学位证书、个人简历等,若为应届毕业生,需提供学校出具的就业推荐表;若为社会人员,需提供原单位出具的离职证明(在职人员需提供单位同意报考证明),部分岗位对户籍有特殊要求的(如涉及基层服务、定向招聘等),会在公告中明确说明,应聘者需留意岗位备注信息。

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