抚宁2025公开招聘何时开始报名？

抚宁2025公开招聘工作是为了优化当地人才队伍结构，满足事业单位及部分国有企业的发展需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关规定，由抚宁区人力资源和社会保障局牵头组织实施，此次招聘涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在吸纳优秀人才服务地方经济社会发展，招聘公告于2025年3月正式发布，通过抚宁区人民政府官网、秦皇岛市人力资源和社会保障局网站等渠道同步公示,吸引了众多求职者关注。

招聘范围与条件方面，面向社会公开招聘全日制普通高校专科及以上学历毕业生，部分岗位要求本科及以上学历或具有相应专业技术职称，年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下，特殊岗位如医疗、教育类可适当放宽至40周岁，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，同时需满足具体岗位所要求的专业、资格等条件，教师岗位要求具备相应学段的教师资格证，医疗岗位需持有执业医师资格或护士资格证,并有一定的临床工作经验。

招聘流程主要包括报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，考生需在指定时间内登录“抚宁区人事考试网”填写报名信息，上传相关证明材料，每人限报一个岗位，报名期间由招聘单位对报考资格进行网上初审，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，专业科目根据岗位性质设置，如教育岗位考《教育基础知识》，医疗岗位考《医学专业知识》，笔试成绩按一定比例计入总成绩，资格复审在笔试后进行，进入资格复审的考生需携带身份证、毕业证、学位证、资格证等原件及复印件到指定地点审核,审核合格者进入面试环节。

面试采用结构化面试、试讲、技能操作等形式，重点考察考生的专业素养、综合分析和应变能力，教育岗位需进行试讲，主要考核教学设计、课堂组织及语言表达能力；医疗岗位可能涉及临床技能操作或病例分析，综合管理岗位则以结构化面试为主，侧重解决实际问题的能力，面试成绩与笔试成绩按4:6或5:5的比例合成总成绩，根据总成绩排名确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，合格者确定为拟聘人选，并在官方网站进行公示，公示期为7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,纳入事业编制管理。

此次招聘共设置岗位120余个，其中教育系统50个，包括中小学教师及幼儿园教师，涵盖语文、数学、英语、物理、学前教育等专业；医疗系统30个，涉及临床医学、护理、医学影像、药学等岗位；综合管理及其他岗位40余个，分布在政府机关、事业单位及国有企业，如文秘、计算机、财务、工程技术等，招聘单位包括抚宁区第一中学、区人民医院、区妇幼保健院、各乡镇政府及下属事业单位等,为不同专业背景的考生提供了多样化的就业选择。

为保障招聘工作的公平公正，抚宁区人社局联合纪检监察部门全程监督，严格招聘程序，严肃考风考纪，对弄虚作假、作弊等行为将取消考试资格并追究责任，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，通过官方渠道及时发布招聘信息、笔试成绩、面试通知及公示结果，确保信息透明，接受社会监督，对于聘用人员，实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用资格。

此次公开招聘不仅为抚宁区注入了新鲜血液，也为高校毕业生提供了良好的就业平台，有效缓解了当地事业单位人才短缺问题，推动了教育、医疗等重点领域的发展，通过规范的招聘流程和严格的选拔机制，确保了录用人员的专业素质和综合能力,为抚宁区经济社会发展提供了坚实的人才支撑。

相关问答FAQs

1. 问：抚宁2025公开招聘中，非全日制学历可以报考吗？
   答：根据招聘公告，本次招聘主要面向全日制普通高校专科及以上学历毕业生，部分综合管理岗位或基层岗位可能放宽至非全日制学历，但需提供国家承认的学历证书，且岗位表中未明确要求“全日制”的岗位，非全日制学历考生可报考，建议仔细阅读岗位表备注栏要求,或咨询招聘单位确认具体条件。

   

2. 问：笔试成绩公布后，如何查询是否进入资格复审？
   答：笔试成绩一般在考试结束后15个工作日内通过“抚宁区人事考试网”公布，考生可凭身份证号和准考证号登录查询，进入资格复审的人员名单将在同一网站公示，具体时间、地点及所需材料要求会随名单一并发布，考生需保持通讯畅通，按规定时间参加资格复审,逾期未到视为自动放弃。