屯溪公司公开招聘，哪些岗位在招？

随着黄山市屯溪区经济的快速发展和产业结构的不断优化,各类企业对人才的需求日益旺盛，近期多家屯溪本地公司面向社会公开招聘多个岗位，涵盖管理、技术、销售、服务等多个领域，为求职者提供了丰富的就业机会，本次招聘信息综合自各企业官方渠道及权威招聘平台，以下为详细招聘概况。

招聘岗位及要求

1. 行政文员
   某知名旅游文化公司招聘行政文员1名，要求大专及以上学历，文秘、行政管理专业优先，年龄22-35岁，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力和文字功底，负责日常公文处理、会议安排、档案管理等工作，薪资待遇：3000-4000元/月，缴纳五险，周末双休，提供节日福利。

2. 市场营销专员
   一家从事新零售的本地企业急需市场营销专员2名，本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业，1-3年市场营销经验，熟悉新媒体运营（微信、抖音、小红书等），能独立策划营销活动，薪资待遇：5000-8000元/月+业绩提成，享受带薪年假、定期团建、专业培训。

3. 软件工程师
   屯溪科技园区某IT企业招聘Java软件工程师3名，要求本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Java开发经验，熟悉Spring Boot、MyBatis等框架，有独立完成项目模块的经验者优先，薪资待遇：8000-15000元/月，提供餐补、交通补、年度体检，技术团队氛围浓厚，项目奖金丰厚。

4. 财务会计
   一家制造业公司招聘财务会计1名，本科及以上学历，会计、财务管理专业，持有初级会计职称，3年以上制造业财务工作经验，熟悉税务申报、成本核算，工作细致严谨，薪资待遇：4000-6000元/月，缴纳五险一金，提供年终奖金，定期调薪机会。

   

5. 客户服务代表
   某金融服务机构招聘客服代表5名，高中及以上学历，年龄18-35岁，普通话标准，具备良好的服务意识和应变能力，负责接听客户咨询电话、处理投诉及业务咨询，薪资待遇：2800-3500元/月+绩效奖金，岗前带薪培训，晋升机制明确。

报名方式及流程

1. 报名时间：即日起至2025年12月31日（部分岗位招满即止）。
2. 报名材料：个人简历、学历学位证书、职业资格证书、身份证复印件及近期免冠照片。
3. 投递渠道：
   • 线上投递：登录“屯溪人才网”“黄山人才市场”官网或关注“屯溪就业”微信公众号，选择对应岗位在线提交材料；
   • 现场报名：携带报名材料至屯溪区人力资源市场（黄山市屯溪区新园东路18号）填写报名表。
4. 招聘流程：简历筛选→笔试（部分岗位）→面试→背景调查→录用通知→入职体检→签订劳动合同。

福利待遇

本次招聘企业普遍提供具有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、年终分红等，部分岗位还设有项目提成、销售提成，福利方面，除五险一金（或五险）外，多数企业提供带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日补贴、定期体检、员工培训、团建活动等，部分企业还提供住宿补贴或通勤班车，为员工解决后顾之忧。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实有效,如有虚假，一经查实取消录用资格；
2. 笔试、面试时间将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,请警惕各类中介诈骗；
4. 入职后需遵守公司规章制度,服从岗位安排。

屯溪区作为黄山市的政治、经济、文化中心，近年来吸引了众多企业落户，就业市场活力十足，此次招聘涵盖不同学历、经验层次的需求，无论是应届毕业生还是职场人士，均可找到合适的岗位，建议求职者根据自身条件积极投递，把握就业机会，实现职业发展目标。

相关问答FAQs

Q1：屯溪公司招聘对工作经验的要求是否严格？应届毕业生是否有机会？
A1：不同岗位对工作经验的要求存在差异，技术类、管理类岗位通常要求1-3年以上相关经验，例如软件工程师、财务会计等岗位；而行政文员、客户服务等基础岗位对应届毕业生较为友好，部分企业接受应届生并提供岗前培训，部分企业会开设“管培生”“实习生”岗位，专门面向应届毕业生，帮助其积累工作经验，建议应届毕业生在投递时突出实习经历、校园活动及专业技能，以提高竞争力。

Q2：屯溪公司招聘的薪资水平在黄山市处于什么水平？是否有晋升空间？
A2：屯溪区的薪资水平在黄山市整体处于中上游，以本次招聘为例，行政文员月薪约3000-4000元，市场营销专员5000-8000元+提成，软件工程师8000-15000元，略高于黄山市平均薪资水平（参考2025年黄山市城镇私营单位就业人员平均工资约5000元/月），在晋升空间方面，多数企业建立了清晰的职业发展通道，例如市场营销专员可晋升为市场主管、部门经理，技术岗可向高级工程师、技术总监方向发展，部分企业还会通过内部竞聘、定期考核提供晋升机会，员工薪资随职级提升同步增长。