2018中山市公开招聘有哪些岗位和要求？

根据2018年中山市公开招聘的相关信息,本次招聘涵盖多个系统和单位，包括事业单位、教育系统、卫生系统等，旨在吸纳优秀人才充实公共服务队伍，招聘公告通常由中山市人力资源和社会保障局统一发布，具体岗位涉及专业技术岗、管理岗、工勤岗等，要求报考者具备相应的学历、专业、年龄及资格条件，以下是综合整理的招聘概况及详细信息：

招聘总体情况

2018年中山市公开招聘分为集中招聘和单位自主招聘两部分,全年累计发布招聘岗位约500个，招聘人数逾800人，事业单位招聘占比最大，教育系统和卫生系统是重点领域，部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放，报名方式以网上报名为主，考试科目包括《通用能力测试》及专业知识测试，部分岗位需加试技能操作或面试。

主要招聘系统及岗位分布

1. 事业单位招聘
   涉及市属及镇区事业单位，如文化、交通、民政等部门，岗位要求本科及以上学历，部分管理岗需具备2年以上相关工作经历，市图书馆招聘图书管理员3名，要求图书馆学、档案学专业，年龄不超过30岁。

2. 教育系统招聘
   中山市教育局及各镇区公办学校共招聘教师200余人，涵盖幼儿园、小学、中学及中职学校，岗位包括语文、数学、英语等学科教师，以及心理辅导、信息技术等专业教师，要求报考者具有相应教师资格证，应届毕业生需在入职前取得证书，中山市第一中学高中语文教师岗招聘5人，要求汉语言文学专业，硕士学历优先。

3. 卫生系统招聘
   中山市人民医院、中医院等医疗机构招聘医护人员150余名，岗位包括临床医生、护士、医技人员等，要求临床医学、护理学等相关专业，部分岗位需执业资格证和工作经验，市妇幼保健院招聘儿科医生10名，要求本科及以上学历，持有医师资格证，年龄35岁以下。

   

4. 其他专项招聘
   包括政府雇员、社区工作者、国有企业岗位等，某镇政府招聘法律事务雇员2名，要求法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。

报考条件与流程

1. 基本条件

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 遵守宪法和法律,具有良好的品行；
   • 具备岗位所需的专业、技能及身体条件；
   • 年龄一般不超过35岁,高级职称或特殊岗位可放宽至40岁。

2. 报名流程

   • 网上报名：登录中山市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”填写信息并上传材料；
   • 资格初审：用人单位审核学历、专业等资格；
   • 缴费确认：通过初审者缴纳考试费用；
   • 打印准考证：考前一周登录系统下载。

3. 

   • 笔试：通用能力测试（含行测、写作）及专业知识测试，满分100分；
   • 面试：根据笔试成绩1:3比例确定入围人员，形式包括结构化面试、试讲、技能操作等。

薪酬待遇与聘用管理

聘用人员为事业单位编制内人员,享受国家规定的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、五险一金及带薪年假，教育、卫生系统岗位另有专项补贴，如教师班主任津贴、医护人员夜班费等，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

注意事项

1. 部分岗位要求“服务基层项目人员”或“应届毕业生”，需提供相关证明材料；
2. 报考人员需对提交信息真实性负责,伪造材料者取消资格；
3. 考试时间以准考证为准,逾期未参加视为放弃。

相关问答FAQs

问题1：2018年中山市公开招聘中，非本地户籍考生能否报考？
解答：可以，本次招聘对户籍无限制，非中山市户籍考生只要符合岗位要求的学历、专业等条件均可报名，但部分镇区岗位可能优先录用本地户籍人员，具体以岗位表备注为准。

问题2：若岗位要求“具有2年以上工作经验”，应届毕业生能否报考？
解答：不可以，明确要求“工作经验”的岗位仅面向社会人员，应届毕业生只能报考“不限”或“仅限应届毕业生”的岗位，应届毕业生需提供就业推荐表或《应届毕业生身份证明》材料。