河南工师招聘，何时报名？条件如何？

河南工学院作为河南省属全日制普通本科院校,近年来为加强师资队伍建设，面向社会公开招聘教师及教辅人员，根据学校官网及河南省教育厅发布的最新招聘公告，2023-2024年度招聘工作已启动，以下为详细信息整理。

招聘计划与岗位设置
本次招聘涵盖多个学科领域，包括机械工程、电气工程、计算机科学与技术、工商管理、外国语言文学、设计学、基础教学部（数学、物理、思政等）及实验中心等，具体岗位分为专任教师、实验教师、辅导员三类，共计招聘120余人，专任教师岗位要求具有博士学位或高级职称，实验教师岗位要求硕士及以上学历且具备相关实验技能，辅导员岗位要求中共党员、硕士及以上学历，且年龄不超过28周岁（截至报名日期）。

报考条件

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正；具有岗位所需的专业知识、技能和身体条件。
2. 学历与职称：专任教师岗位原则上要求博士研究生学历，或具有副教授及以上职称的硕士研究生；紧缺专业可适当放宽至全日制硕士研究生，实验教师岗位需硕士研究生及以上学历，具有相关行业从业经验者优先。
3. 年龄限制：博士研究生年龄不超过40周岁，高级职称人员不超过45周岁，辅导员岗位不超过28周岁。
4. 其他要求：应聘者需于2024年7月31日前取得学历、学位证书，国（境）外高校毕业生需提供教育部学历认证。

报名方式与时间安排

1. 报名时间：2023年10月16日至2023年11月15日（节假日除外），每日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
2. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，应聘者需登录河南工学院人事处官网（http://rsc.hait.edu.cn/）下载《河南工学院应聘人员登记表》，连同身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果等扫描件打包发送至邮箱rsc@hait.edu.cn，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
3. 现场确认：报名截止后，学校将对简历进行初审，通过初审者需携带相关材料原件到河南工学院人事处进行现场确认，具体时间另行通知。
   与流程
4. 初试：通过资格初审的应聘者参加初试，形式为笔试和试讲，笔试内容为岗位相关专业知识及教育理论，试讲为随机抽取课程内容进行15分钟模拟授课。
5. 复试：根据初试成绩按1:3比例确定进入复试人员，复试包括专业面试、心理测试及技能考核（实验教师岗位需进行实际操作测试）。
6. 总成绩计算：初试成绩占40%，复试成绩占60%，根据总成绩确定拟聘人员。

福利待遇

1. 薪酬待遇：博士研究生年薪15-25万元（含安家费），享受校内住房补贴或过渡性公寓；副教授及以上职称人员提供年薪20-30万元，科研启动费5-10万元。
2. 社会保障：按照河南省事业单位规定缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利等。
3. 职业发展：提供国内外访学、进修机会，支持申报各级科研项目及人才计划。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 招聘过程中不收取任何费用,请警惕虚假信息。
3. 联系方式：0373-3691000（人事处），咨询时间为工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

以下是部分重点岗位需求表：

相关问答FAQs：

1. 问：博士研究生应聘专任教师岗位，安家费如何发放？
   答：安家费分两次发放，入职后发放50%，服务满3年且年度考核合格后发放剩余50%，若服务未满5年离职，需按比例退还已发放安家费。

   

2. 问：非全日制研究生是否符合报考条件？
   答：非全日制研究生需取得国家承认的学历和学位证书，且符合岗位专业要求，专任教师岗位原则上要求全日制学历，实验教师和辅导员岗位非全日制学历者可报考，但需提供学位认证报告。