上虞招聘信息公开，具体岗位有哪些要求？

上虞招聘信息公开,随着2025年经济逐步回暖，上虞区各类企业招聘需求持续释放，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，为求职者提供了丰富的就业机会，根据最新收集的信息，上虞区重点产业招聘需求旺盛，尤其是高端装备制造、新材料、现代服务业等行业，岗位类型包括技术操作、管理、研发等，薪资水平较往年有所提升，部分岗位月薪可达8000元以上，且多数企业为员工提供社保、食宿、培训等福利保障。

在制造业领域,上虞区多家龙头企业扩大生产规模，急需技术工人和专业人才，浙江龙盛集团股份有限公司招聘有机合成工程师、研发助理等岗位，要求本科及以上学历，化学、化工相关专业，有相关工作经验者优先，月薪6000-12000元，五险一金齐全；卧龙电气集团股份有限公司招聘装配工、质检员、数控操作工等，要求初中及以上学历，年龄18-45周岁，月薪4000-8000元，包吃住，提供加班补贴和年终奖，上虞区经济开发区的新材料产业园内，多家企业招聘材料研发员、生产技术员，要求大专及以上学历，材料、机械类专业，月薪5000-9000元，部分企业提供住房补贴和人才公寓。

服务业方面,随着消费市场复苏，餐饮、零售、物流等行业招聘需求激增，上虞区万达广场、大通商城等商业综合体招聘店长、导购员、收银员等岗位，要求18-35周岁，学历不限，月薪3000-6000元，提成奖金丰厚；美团、饿了么等平台招聘外卖配送员，要求18-50周岁，自带电动车，月薪6000-12000元，多劳多得，提供意外保险，上虞区多家酒店和餐饮企业招聘厨师、服务员、前台接待，薪资待遇3500-7000元，部分包吃住，节假日有福利。

信息技术和新兴产业岗位需求增长显著,上虞区科创园区内的多家科技企业招聘软件工程师、数据分析师、电商运营等岗位，要求本科及以上学历，计算机、电子商务相关专业，有项目经验者优先，月薪8000-15000元，提供弹性工作制和年度旅游，随着上虞区“数字政府”建设推进，部分事业单位和国企招聘技术支持人员，要求大专及以上学历，计算机相关专业，月薪5000-7000元，缴纳五险一金，享受带薪年假。

针对高校毕业生和失业人员,上虞区人社部门近期组织多场线上线下招聘会，如“春风行动”“高校毕业生专场招聘会”等，提供岗位涉及各行各业，部分企业推出“入职即缴社保”“实习转正”等政策，上虞区职业技能培训中心免费开展电工、焊工、家政服务等技能培训，培训合格后推荐就业，帮助求职者提升就业竞争力。

值得注意的是,上虞区部分企业对高层次人才和紧缺专业人才有额外补贴，如硕士研究生可享受每月2000元人才补贴，博士研究生每月5000元，符合条件者还可申请人才公寓和购房补贴，求职者可通过“上虞人才网”“上虞就业服务”微信公众号等官方平台获取最新招聘信息，也可直接前往企业招聘面试，部分企业接受线上面试，方便异地求职者。

相关问答FAQs：

1. 上虞区招聘信息主要通过哪些渠道获取？
   答：求职者可通过“上虞人才网”（官方招聘平台）、“上虞就业服务”微信公众号、绍兴人才网、浙江公共招聘网等官方渠道获取最新招聘信息；可关注企业官网或官方微信公众号，参与区人社部门组织的线下招聘会（如每月15日的固定招聘会），或通过本地人才市场、社区就业服务站了解岗位需求。

2. 上虞区对求职者有哪些就业扶持政策？
   答：针对高校毕业生，上虞区提供就业见习补贴（每月不低于2000元）、创业担保贷款最高50万元；针对失业人员和农民工，免费提供职业技能培训和岗位推荐，成功就业后可享受一次性就业补贴；高层次人才可享受人才补贴（硕士2000元/月、博士5000元/月）、人才公寓申购、购房补贴等政策，具体可通过“上虞人社”微信公众号或区政务服务中心人才窗口咨询。