深圳中学公开招聘，有何具体要求？

深圳中学作为深圳市乃至全国知名的顶尖中学,始终以建设中国特色世界一流中学为目标，高度重视师资队伍建设，现面向社会公开招聘优秀教育人才，此次招聘涵盖多个学科及岗位，旨在吸纳具有扎实专业知识、创新教育理念和强烈责任心的教育工作者，为学生提供优质教育资源，推动学校教育事业持续发展。

本次招聘对象主要包括应届毕业生、在职教师及优秀留学归国人员，应届毕业生要求具备全日制本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁，在校期间学习成绩优异，曾获得校级及以上奖学金或荣誉称号，且具有相应学学科的教师资格证；在职教师要求年龄不超过40周岁，具有本科及以上学历，持有相应学段学科的教师资格证，具有3年以上教学经验，教学成果显著，曾获得区级及以上优秀教师、骨干教师等荣誉，或在教学比赛中获区级二等奖及以上奖项；留学归国人员需取得教育部认可的本科及以上学历，年龄不超过35周岁，且具备相应的语言能力和教学潜力。

招聘岗位包括中学各学科教师（如语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术等）、心理健康教育教师、信息技术教师及行政教辅人员等，学科教师主要负责对应学科的教学工作，包括课程设计、课堂教学、作业批改、学业评价及学生辅导等；心理健康教育教师需承担学生心理健康课程、个体咨询、团体辅导及危机干预等工作；信息技术教师负责学校信息化建设、教学技术支持及相关课程教学；行政教辅人员则协助处理学校日常行政事务、教学管理及后勤保障等工作。

招聘流程严格遵循公开、公平、公正的原则，主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，报名采用网上提交材料的方式，应聘者需在规定时间内登录深圳中学官方网站或深圳市人力资源和社会保障局招聘专栏，填写《深圳中学公开招聘报名表》，并上传个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证书、获奖证明、教学成果材料及近期免冠照片等，资格审查由学校招聘工作小组负责，主要对应聘者的年龄、学历、专业、资格条件等进行初步审核，通过初审者将进入笔试环节。 主要包括教育综合知识、学科专业知识及教育教学能力测试，重点考察应聘者的教育理论素养、学科知识水平及教学应用能力，笔试结束后，根据成绩从高到低排序，按各岗位招聘人数的1:3比例确定进入面试人员，面试形式包括试讲、说课、结构化问答及专业技能测试等，主要考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力、应变能力及职业素养等，试讲内容为应聘学段的学科课程，应聘者需提前备课，现场进行15分钟的教学展示；说课需阐述教学设计思路、教学方法及教学反思等；结构化问答主要围绕教育理念、班级管理、教学案例分析等方面展开；专业技能测试则针对音乐、体育、美术、信息技术等特殊岗位，考察相关专业的实际操作能力。

面试结束后,将按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，根据综合成绩排名确定进入体检人员，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检不合格者不予聘用，考察主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况进行深入了解，考察不合格者不予聘用，通过体检和考察的拟聘人员，将在深圳中学官网及深圳市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇。

深圳中学为应聘者提供了良好的职业发展平台和优厚的福利待遇,学校注重教师专业成长，定期组织教师参加国内外培训、学术交流及教研活动，支持教师开展教育教学研究，鼓励教师申报各级各类课题项目，学校为教职工提供完善的薪酬体系、五险一金、补充养老保险、年度体检、带薪假期、教职工食堂、住房补贴及子女入学优惠等福利，帮助教职工解决生活后顾之忧，全身心投入教育教学工作。

应聘者在报名过程中需仔细阅读招聘公告,确保所提交材料真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何机构举办考试培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗，招聘过程中，学校将通过短信或电话方式通知各环节入围人员，请应聘者保持通讯畅通，及时关注相关信息，如需咨询，可拨打深圳中学招聘咨询电话，或发送邮件至招聘邮箱获取更多信息。

深圳中学始终致力于打造一支高素质、专业化的教师队伍，此次公开招聘将为学校注入新的活力，推动学校教育教学质量再上新台阶，我们热忱欢迎有志于教育事业、符合招聘条件的优秀人才加入深圳中学，共同为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：深圳中学此次招聘对应届毕业生的在校成绩和实习经历有具体要求吗？
   答：深圳中学对应届毕业生的在校成绩和实习经历有一定要求，在校期间需学习成绩优异，本科阶段平均学分绩点一般不低于3.0（满分4.0），研究生阶段一般不低于3.5（满分4.0），且曾获得校级及以上奖学金或荣誉称号者优先，具有教育实习经历，且实习期间表现良好、获得实习单位好评者，在同等条件下更具竞争力，应聘者需具备相应学段的教师资格证，或承诺在聘用前取得教师资格证。

2. 问：在职教师报考深圳中学，教学成果证明材料需要包含哪些内容？
   答：在职教师报考时，教学成果证明材料需包括但不限于以下内容：近3年的教学成绩（如所带班级学生学业水平测试成绩、高考成绩等）；获得的区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉证书；教学比赛获奖证书（如区级及以上优质课比赛、说课比赛一等奖等）；指导学生参加学科竞赛获奖证书；主持或参与的区级及以上教研课题立项证明及结题证书；公开发表的教学论文或出版的教学专著等，材料需真实有效，复印件需加盖单位公章，并在面试时携带原件备查。