深圳交警招聘条件有哪些？

深圳交警公开招聘工作一直是许多求职者关注的焦点,尤其是随着城市交通管理需求的不断提升，该岗位不仅具有稳定性，还承载着服务市民、维护交通秩序的重要职责，根据最新发布的招聘信息，本次深圳交警面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），旨在充实一线交通管理力量，提升城市交通治理能力，以下从招聘条件、岗位职责、报名流程、薪资待遇及注意事项等方面进行详细解读。

招聘条件与岗位设置

本次招聘计划面向社会公开招聘若干名辅警,主要岗位包括交通协管员、文职辅警等，招聘条件方面，要求年满18周岁、35周岁以下（部分特殊岗位可适当放宽），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，应聘者需具有大专及以上学历（退役军人可放宽至高中或中专学历），具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质，部分岗位对身高、视力（矫正视力5.0以上）、无色盲色弱等有具体要求，具备计算机操作、外语能力或持有机动车驾驶证C1及以上者优先，符合条件者均可通过官方渠道报名。

岗位职责与工作内容

辅警岗位虽属辅助性质,但职责明确且重要，交通协管员主要协助交警疏导交通、维护交通秩序，纠正交通违法行为，参与交通事故现场勘查与救助，宣传交通法律法规等工作；文职辅警则侧重于机关内部辅助事务，包括数据录入、档案管理、后勤保障及宣传文案撰写等，所有岗位均需实行轮班制，部分一线岗位需户外作业，需适应早晚班及节假日值班安排，招聘方强调，辅警需严格遵守工作纪律，服从岗位调配，具备较强的责任心和团队协作能力。

报名流程与时间安排

本次招聘采用线上报名方式,报名时间为即日起至2025年X月X日（具体日期以官方公告为准），逾期不再受理，应聘者需登录“深圳市公安局交通警察局官网”或“深圳公安”官方微信公众号，进入“辅警招聘”专栏，按要求填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、无犯罪记录证明、体检报告及近期免冠照片等，报名材料需真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消资格，初审通过后，应聘者需参加统一组织的笔试、面试及体能测试，考试内容主要包括公共基础知识、交通管理法律法规、时事政治及岗位相关专业知识，最终综合成绩由笔试（40%）、面试（40%）、体能测试（20%）构成，根据排名确定体检与考察对象，合格者予以公示并录用。

薪资待遇与职业发展

深圳辅警岗位的薪资待遇在同类城市中具有较强竞争力,每月应发工资约6000-8000元（含绩效奖金），并按规定缴纳五险一金，享受高温补贴、年终奖金及工会福利，单位提供统一制服、定期体检、带薪年假及岗前培训，表现优秀者可优先推荐晋升或转为正式警务人员，职业发展方面，辅警可通过内部培训提升业务能力，参与技能等级评定，拓宽职业晋升通道，招聘方明确，辅警岗位虽非编制内，但提供稳定的职业保障和良好的工作环境，适合追求稳定、服务社会的求职者。

注意事项与温馨提示

应聘者在报名前需仔细阅读招聘公告,确保符合岗位条件，避免因信息错漏导致报名失败，考试期间需携带有效身份证件，严格遵守考场纪律，作弊者将取消资格，录用后，辅警需接受为期1个月的岗前培训，培训合格方可上岗，本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗，如有疑问，可拨打咨询电话0755-XXXXXXXX（工作日9:00-12:00,14:00-18:00），或通过官方邮箱咨询。

相关问答FAQs

问：辅警岗位是否有编制？转正机会大吗？
答：深圳交警辅警岗位为非编制合同制，与深圳市公安局交通警察局直接签订劳动合同，虽然不占用行政编制，但单位每年会根据工作需要和辅警表现，选拔优秀人员通过特定考核程序转为事业编制人员（需满足深圳市相关招录条件），转正比例约为5%-10%，具体以当年政策为准。

问：无犯罪记录证明如何办理？需要哪些材料？
答：无犯罪记录证明可前往户籍地或居住地派出所办理，需携带本人身份证、户口本及复印件，填写《无犯罪记录证明申请表》，如为异地办理，部分地区可通过“粤省事”小程序或“深圳公安”公众号在线申请，审核通过后可选择邮寄或现场领取，证明需在报名前3个月内开具，否则视为无效。