四会卫生系统公开招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,四会市卫生系统正在开展公开招聘工作，本次招聘面向社会各类人才，涵盖医疗、护理、医技、管理等多个岗位，旨在充实基层医疗卫生服务力量，提升公共卫生服务水平，以下是具体招聘信息汇总：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括四会市人民医院、四会市中医院、四会市疾病预防控制中心、各镇（街道）卫生院等共12家医疗卫生机构，计划招聘工作人员186名，其中专业技术岗位占比85%，管理岗位占比15%，具体岗位分布如下：

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；身体健康，能正常履行岗位职责；年龄一般在18-35周岁，高级职称人员可放宽至40周岁。
2. 学历要求：多数岗位要求本科及以上学历，部分基层医疗岗位可放宽至大专学历（如护理、药剂等）。
3. 资格要求：临床、中医等岗位需持有相应执业医师资格证，护理岗位需持有护士执业资格证，2023届应届毕业生可凭资格考试成绩单报考，但需在入职前取得证书。
4. 其他要求：有基层工作经验或取得主治医师及以上职称者优先，四会市户籍人员同等条件下优先录取。

招聘流程

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式。
   • 网上报名：登录四会市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”，填写《报名登记表》，上传身份证、学历学位证、资格证等扫描件，报名时间自公告发布之日起至2023年12月15日截止。
   • 现场确认：在四会市行政中心一楼大厅设置报名点，接受考生咨询及材料审核（每日9:00-12:00，14:00-17:00）。
2. 考试方式：
   • 笔试：分为专业知识（占60%）和综合能力测试（占40%），内容涵盖卫生法律法规、医学基础知识及公共基础知识。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，采用结构化面试形式，重点考核岗位匹配度和综合素质。
3. 体检与考察：根据总成绩（笔试占50%，面试占50%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
4. 公示与聘用：拟聘人员名单将在市政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。

福利待遇

1. 薪酬保障：执行国家及广东省事业单位工资标准，本科毕业生年薪约8-12万元，硕士研究生或高级职称人员年薪可达15万元以上，另享受绩效工资、年终奖金等。
2. 福利补贴：提供五险一金、带薪年假、定期体检、餐补及交通补贴，基层服务岗位每月额外发放岗位津贴（500-2000元）。
3. 职业发展：医院与南方医科大学、广东省人民医院等三甲医院建立合作关系，提供进修培训机会，职称评定优先支持。
4. 其他政策：非四会户籍人员可申请人才公寓，服务满5年的本科生可享受住房补贴（最高10万元），符合条件者可申请入户四会。

注意事项

1. 报名材料需真实有效,凡弄虚作假者取消考试资格，已聘用者解聘并追究责任。
2. 考生需保持通讯畅通,笔试、面试时间将通过短信或官网通知，逾期未到视为自动放弃。
3. 本次招聘不指定考试教材,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：非应届毕业生能否报考？需要提供哪些额外材料？
A1：可以，非应届毕业生除需提交身份证、学历学位证、资格证外，还需提供工作经历证明（劳动合同或社保缴纳记录）、单位同意报考证明（在职人员），若为往届毕业生，需在报名系统中注明“已取得所有资格证”，并上传证书扫描件。

Q2：基层服务岗位的津贴如何发放？服务期满后有何发展机会？
A2：基层服务津贴按月发放，标准根据岗位级别和服务年限动态调整，例如龙甫镇卫生院护理岗位满1年津贴500元/月，满3年增至1000元/月，服务期满后，可优先参加县级医院选调考试，或通过“定向评价、定向使用”政策晋升基层卫生高级职称，同时可申报“广东省基层卫生人才专项培养计划”深造。

信息以四会市官方最新公告为准,详情可登录四会市人民政府门户网站（http://www.sihui.gov.cn）或咨询电话：0758-3331234（市人社局）、0758-3228966（市卫健局）。