江门市卫生系统公开招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,江门市卫生系统2023年度公开招聘工作已全面启动，本次招聘涵盖医疗机构、公共卫生机构等多个领域，涉及临床医疗、护理、医技、公共卫生等岗位，招聘范围面向社会及应届毕业生，旨在充实基层卫生人才队伍，提升医疗服务能力，以下为具体招聘详情：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括江门市人民医院、江门市中心医院、江门市妇幼保健院、江门市疾病预防控制中心等15家公立医疗卫生机构，共计招聘工作人员286名，岗位分布情况如下：

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；身体健康，能正常履行岗位职责；年龄一般不超过35周岁，高级职称人员可放宽至45周岁。
2. 专业要求：岗位所需专业与学历相符，临床医学类、护理学类、医学技术类、公共卫生与预防医学类等专业为主。
3. 资格要求：医师岗位需持有执业医师资格证，护理岗位需持有护士执业证，2023届应届毕业生可凭资格考试合格证明报名，但需在录用前取得相应证书。
4. 其他要求：部分岗位要求有工作经验或规培经历，如三甲医院临床岗位需完成住院医师规范化培训。

招聘流程

1. 报名方式：采用网上报名，通过“江门市卫生健康局官网”或“江门市人力资源和社会保障局官网”进入报名系统，填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、资格证等），报名时间自公告发布之日起持续15天。
2. 资格审查：报名结束后由招聘单位进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，考生可登录系统查询结果。
3. 考试安排：
   • 笔试：分为专业科目和综合能力测试，专业科目占60%，综合能力测试占40%，满分100分，合格线为60分。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合素质。
4. 体检与考察：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按岗位招聘人数1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现和职业道德。
5. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。

福利待遇

本次招聘人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、社会保险及住房公积金，三甲医院博士研究生可提供安家费20-30万元，科研启动经费5-10万元；基层医疗机构岗位服务满3年可享受学费补偿政策，最高补偿2万元，符合条件者可申请江门市人才引进补贴，最高可获得15万元生活补贴。

注意事项

1. 报名人员需确保信息真实有效,凡提供虚假材料者，一经查实取消考试资格。
2. 考试时间及地点将在资格审查结束后通过官网另行通知,请考生密切关注官方信息。
3. 本次招聘不指定考试教材,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：应届毕业生尚未取得执业资格证，是否可以报名？
解答：可以，2023届应届毕业生如尚未取得执业资格证，可凭资格考试合格证明或学校出具的应届毕业生证明报名，但需在录用前取得相应资格证书，否则不予聘用。

问题2：基层医疗卫生机构岗位是否有服务期限要求？
解答：有，本次招聘的基层医疗卫生机构岗位要求最低服务期限为5年，服务期内不得调离或辞职，否则需承担违约责任，包括退还已享受的补贴及支付违约金。