镇江公开招聘28人，具体岗位有哪些？

镇江市多地发布公开招聘公告，共计28个岗位面向社会招录，涵盖教育、医疗、公共服务等多个领域，满足不同求职者的就业需求，本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优原则，旨在选拔优秀人才充实基层队伍,助力地方经济社会发展。

从招聘单位来看，岗位主要分布在镇江市属事业单位、辖市区机关单位及国有企业，教育类岗位需求较大，包括中小学教师、学前教育辅导员等，要求应聘者具备相应教师资格证及学历背景，部分岗位还明确需具有教学经验或专业特长，医疗类岗位则涉及基层卫生院医护人员、公共卫生服务人员等，需相关专业执业资格，如执业医师、护士资格证等，对临床经验和应急处理能力有一定要求，公共服务类岗位涵盖行政管理、信息技术、文秘等，要求应聘者熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力和文字功底。

招聘条件方面，各岗位普遍要求年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位或管理岗位可适当放宽至40周岁，学历要求以大专、本科为主，部分特殊岗位如医疗、教育类需全日制本科及以上学历，或具备相应中级以上专业技术职称，户籍方面，多数岗位不限户籍，少数面向镇江市或辖市区户籍人员，具体以岗位表为准，所有岗位均要求应聘者拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

报名方式统一采用网络报名，通过镇江市人事考试网或指定招聘平台进行，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，逾期不再受理，报名时需提交身份证、学历学位证、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件，近期免冠证件照及岗位要求的其他证明材料，每人限报一个岗位，多报者取消资格，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者,一经查实即取消考试或聘用资格。

考试环节分为笔试和面试，笔试内容根据岗位类别设置，教育类主要考查教育基础知识、学科专业知识；医疗类考查医学基础知识、专业实务；公共服务类则侧重行政职业能力测验、公共基础知识等，面试形式为结构化面试或专业技能测试，重点考察应聘者的岗位匹配能力、综合素质及实际操作水平，总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，根据总成绩排名确定体检和考察人选，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，享受事业单位或国有企业规定的薪酬福利待遇，本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构开展培训，应聘者需警惕虚假信息，通过官方渠道获取资讯，招聘全程接受纪检监察部门和社会监督,确保招聘工作的透明度和公正性。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历是否可以报考本次招聘？
   答：部分岗位明确要求全日制学历，具体以岗位表“学历要求”一栏为准；若岗位未标注“全日制”，则国家承认的大专及以上学历非全日制学历人员可报考，但需在报名前取得相应学历证书。

2. 问：报名时工作经历证明需要哪些材料？
   答：工作经历证明需提供原单位出具的加盖公章的工作证明（注明工作岗位、任职时间、工作内容等），或劳动合同、社保缴费记录等辅助材料，确保信息真实有效,否则视为无效证明。