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长沙护理公开招聘何时开始报名?

招聘公告 方哥 2025-11-21 09:16 0 1

长沙护理公开招聘的信息目前可通过多个官方渠道获取,以下综合长沙市及各区县卫生健康局、公立医院、事业单位官网发布的最新招聘动态,整理出2025-2025年度长沙地区护理岗位招聘的核心信息,涵盖招聘单位、岗位条件、报名流程及注意事项等内容,供求职者参考。

长沙护理公开招聘何时开始报名?

招聘单位及岗位概况

长沙市护理岗位招聘主要来源于三级甲等医院、区县级妇幼保健院、社区卫生服务中心及部分事业单位的护理岗位,截至2025年6月,主要招聘单位包括:

  1. 湖南省人民医院:计划招聘护理人员120名,分布在急诊科、ICU、手术室、儿科等科室,要求本科及以上学历,持有护士执业资格证,有三级医院工作经验者优先。
  2. 中南大学湘雅医院:公开招聘护理岗位80名,硕士及以上学历占比40%,本科需具备3年以上临床护理经验,年龄不超过30周岁(博士可放宽至35岁)。
  3. 长沙市第一医院:招聘护理岗位60名,大专及以上学历,需取得护士资格证,报名时间为2025年7月1日至7月10日,考试分为笔试和技能操作。
  4. 岳麓区妇幼保健所:面向社会招聘护理专业技术人员30名,要求大专及以上学历,年龄28周岁以下,户籍或生源地限长沙地区,优先考虑持有母婴保健技术资格证者。
  5. 长沙县卫生健康局:所属12家基层医疗机构拟招聘护理人员50名,中专及以上学历,需取得护士资格证,服务期限不少于5年,待遇包含基本工资、绩效补贴及五险一金。

招聘条件及要求

  1. 基本条件

    • 遵守宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神;
    • 身体健康,能适应护理岗位工作强度,无传染性疾病;
    • 年龄一般不超过30周岁,部分高级职称或紧缺岗位可放宽至35岁;
    • 持有有效护士执业资格证书(应届毕业生可凭成绩合格证明报名,但需在入职前取得证书)。
  2. 学历与专业

    • 三甲医院普遍要求本科及以上学历,护理学类专业,部分热门科室(如ICU、肿瘤科)倾向于硕士或具有规培经历者;
    • 基层医疗机构(如社区卫生服务中心、乡镇卫生院)可放宽至大专学历,中专学历需具备2年以上工作经验。
  3. 其他要求

    长沙护理公开招聘何时开始报名?

    • 部分医院要求具备英语四级证书或计算机等级证书;
    • 有三甲医院工作经验、获得市级以上优秀护士称号或掌握特殊护理技能(如血液透析、儿科护理)者优先;
    • 应届毕业生需提供在校成绩单、实习证明及就业推荐表。

报名流程及考试内容

  1. 报名方式

    • 网上报名:多数单位通过“长沙市卫生健康委员会官网”“湖南人事考试网”或医院官方微信公众号报名,需填写个人信息、上传学历证书、资格证等扫描件,每人限报一个岗位;
    • 现场报名:部分基层医疗机构或区县级单位接受现场提交材料,地址通常为单位人事科。
  2. 考试形式

    • 笔试包括护理基础理论(如内科护理、外科护理、妇产科护理)、卫生法律法规及伦理学,满分100分,时间90分钟;
    • 技能操作:常见护理操作(如静脉输液、心肺复苏、无菌技术操作),部分科室加试专科技能(如新生儿抚触、吸痰);
    • 面试:考察沟通能力、应急处理能力及职业素养,部分医院结合笔试成绩确定综合排名(笔试占60%,面试占40%)。
  3. 体检与录用

    • 根据综合成绩从高到低确定体检名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;
    • 体检合格者进行背景考察,重点核查无犯罪记录、无医疗事故等;
    • 公示拟录用名单,公示无异议后办理入职手续,签订劳动合同,试用期3-6个月。

待遇及职业发展

  1. 薪资福利

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    • 三甲医院:本科起月薪6000-8000元,硕士8000-12000元,绩效奖金根据科室效益浮动,享受五险二金(住房公积金、企业年金)、带薪年假、节日补贴及定期体检;
    • 基层医疗机构:大专起月薪4000-5000元,绩效奖金占比30%-40%,提供住宿补贴或单身公寓,部分单位解决子女入学问题。
  2. 职业发展

    • 医院提供规范化培训、进修机会(如选送至湘雅医院、北京协和医院进修);
    • 支持在职学历提升(如攻读护理硕士),职称晋升通道畅通(护士→护师→主管护师→副主任护师);
    • 部分医院设立护理科研基金,鼓励参与学术会议和课题研究。

注意事项

  1. 报名时间:各单位招聘时间不一,需密切关注官网通知,避免错过报名窗口;
  2. 材料真实性:提交虚假信息者取消资格,且纳入诚信档案;
  3. 备考准备:建议重点复习《基础护理学》《内科护理学》教材,技能操作可参考《护理技术操作规范》,提前模拟面试场景;
  4. 政策倾斜:长沙地区对高校毕业生、退役军人、建档立卡贫困家庭子女有定向招聘政策,符合条件的需主动提交相关证明。

相关问答FAQs

问题1:无护士执业资格证的应届毕业生能否报名长沙护理岗位?
解答:部分基层医疗机构或三甲医院的紧缺岗位允许应届毕业生凭护士资格考试成绩合格证明报名,但需在入职前(通常为3-6个月内)取得执业资格证,若逾期未取得,单位有权解除劳动合同,建议报名前仔细阅读招聘公告中的“资格要求”条款,或直接咨询单位人事科确认政策细节。

问题2:长沙护理岗位招聘对户籍有要求
解答:具体要求因单位而异,三甲医院通常不限制户籍,面向全国招聘;但部分区县级单位(如长沙县、望城区)的基层护理岗位会优先考虑本地户籍或生源地考生,尤其是涉及基层服务定向培养的岗位,建议非本地户籍者重点关注市级医院或无户籍限制的招聘信息,以提高报名成功率。

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