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东莞市规划局公开招聘,何时开始报名?

招聘公告 方哥 2025-09-10 07:05 0 6

东莞市规划局公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会公开选拔优秀人才,旨在充实规划专业技术队伍,提升城市规划编制与管理水平,根据官方发布的招聘公告,现将相关信息整理如下:

东莞市规划局公开招聘,何时开始报名?

招聘单位及岗位 本次招聘单位为东莞市自然资源局(加挂市规划局牌子),下属事业单位东莞市城市规划编制研究中心拟面向社会公开招聘工作人员12名,具体岗位包括城市规划师、市政规划师、规划信息化工程师、建筑设计管理岗等,涉及城乡规划、土木工程、计算机科学与技术、建筑学等多个专业领域。

报考条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄一般为18-35周岁(部分高级岗位可放宽至40周岁)。
  2. 学历要求:岗位均要求本科及以上学历,其中城市规划、城乡规划学、土地资源管理等核心岗位需取得相应硕士学位或中级及以上专业技术职称。
  3. 专业技能:具备扎实的专业理论基础,熟练掌握CAD、GIS、遥感影像处理等专业软件,有相关项目工作经验者优先;部分岗位要求持有注册城市规划师资格证书。
  4. 其他要求:具有东莞市户籍者优先,应届毕业生需在2023年9月底前取得相应学历学位证书。

招聘程序

  1. 网上报名:本次招聘采用网上报名方式,报名时间为2023年10月8日至10月15日,报名人员需登录“东莞市人力资源和社会保障局官网”考试报名系统,填写《东莞市事业单位公开招聘人员报名表》并上传相关证明材料(身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等)。
  2. 资格审查:报名截止后,招聘单位将对应聘人员资格条件进行初审,初审合格者名单将在官网公布,进入笔试环节,笔试分为《综合知识测试》和《专业知识测试》两部分,主要考察公共基础知识、城市规划原理、相关法律法规及专业应用能力,满分100分,按40%计入总成绩。
  3. 面试环节:根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选,面试采用结构化面试形式,重点考察专业素养、解决实际问题能力及团队协作精神,满分100分,按60%计入总成绩。
  4. 体检与考察:综合成绩排名前1:1.5比例进入体检和考察,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
  5. 公示与聘用:拟聘人员名单将在官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。

薪酬待遇 聘用人员执行国家及东莞市事业单位工资福利政策,享受五险一金、职业年金、年度体检、带薪年假等福利,高层次人才可申请东莞市人才引进补贴,最高可获得30万元安家费及每月5000元人才津贴,单位提供完善的职业培训体系和职称晋升通道,表现优秀者可推荐参加国内外城市规划领域学术交流活动。

东莞市规划局公开招聘,何时开始报名?

重要时间节点 | 环节 | 时间节点 | 注意事项 | |--------------|----------------|------------------------------| | 网上报名 | 10月8日-15日 | 逾期不再受理 | | 资格初审结果 | 10月20日前 | 官网查询 | | 打印准考证 | 10月25日-27日 | 登录报名系统下载 | | 笔试时间 | 10月28日(周六)| 具体时间地点以准考证为准 | | 面试名单公布 | 11月10日前 | 按笔试成绩排名确定 | | 面试时间 | 11月中下旬 | 形式为结构化面试 | | 体检考察 | 12月上旬 | 须在指定机构进行 | | 公示聘用 | 12月下旬 | 公示期7个工作日 |

注意事项

  1. 应聘人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格;已聘用的予以解聘。
  2. 本次考试不指定任何参考教材或培训资料,不收取任何费用,请勿上当受骗。
  3. 报考期间请保持通讯畅通,及时关注官网发布的最新通知,因个人原因未获取相关信息影响考试的,责任自负。
  4. 咨询电话:0769-22831025(东莞市自然资源局人事科),咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:30。

相关问答FAQs:

  1. 问:非东莞市户籍的应届毕业生是否可以报考?需要提供哪些额外材料? 答:可以报考,非东莞市户籍的应届毕业生需提供学校出具的应届毕业生证明(需注明预计毕业时间及专业)、在校成绩单及学籍验证报告,材料需加盖学校公章,并在报名时上传至系统,若在2023年9月底前未取得学历学位证书,将取消聘用资格。

    东莞市规划局公开招聘,何时开始报名?

  2. 问:已取得中级职称但专业与招聘岗位要求不完全一致,是否可以报考? 答:需根据具体岗位要求综合判断,若岗位明确要求“XX专业及中级职称”,则专业需严格匹配;若岗位要求“具有中级职称且从事相关工作满3年”,则可提供工作证明及职称证书,由招聘单位根据岗位需求及专业相关性进行资格审核,建议报考前拨打咨询电话确认,避免因专业不符导致报名失败。

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