沈阳理工大学公开招聘哪些岗位？

沈阳理工大学近期面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涵盖教学科研、管理服务等多个岗位类别，旨在吸纳优秀人才充实学校师资队伍和管理力量，根据学校官方发布的招聘公告,现将主要信息整理如下：

招聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2. 学历要求：教学科研岗一般要求博士研究生学历，年龄不超过35周岁；管理岗及其他专技岗要求本科及以上学历，年龄不超过30周岁（部分管理岗可放宽至35周岁）。
3. 专业能力：应聘教学科研岗需具备扎实的专业基础，有较强的科研潜力或教学能力；管理岗需熟悉现代办公软件，具备良好的组织协调和沟通能力。
4. 其他要求：身心健康，能胜任岗位工作,无违法违纪记录。

招聘岗位及人数

本次招聘分为以下几类岗位，具体专业及人数如下（以下为部分重点岗位示例）：

（注：完整岗位列表及详细要求可登录沈阳理工大学人事处官网查询）

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名，应聘者需在规定时间内登录学校人事处“公开招聘系统”，提交个人简历、学历学位证书、科研成果证明等材料。
2. 资格审查：学校将对应聘者资格进行初审，通过初审者将通过短信或邮件通知参加考试。
3. 考核方式：教学科研岗采取“试讲+学术答辩”形式，重点考察教学能力和科研水平；管理岗和专技岗采取“笔试+面试”形式，侧重综合能力测试。
4. 体检与公示：根据考核结果确定拟聘人员，统一组织体检,通过学校官网公示7个工作日无异议后办理入职手续。

待遇保障

1. 薪酬福利：执行学校薪酬标准，博士享受安家费15-30万元（根据学术成果浮动），提供科研启动基金（5-10万元）；享受五险一金、带薪寒暑假、节日福利等。
2. 发展支持：提供职称评聘、国内外访学、学术交流等机会，符合条件者可纳入辽宁省“兴辽英才计划”支持范围。
3. 生活保障：协助解决配偶工作及子女入学问题,提供校内教师公寓或租房补贴。

时间安排

• 报名时间：2023年10月15日至2023年11月15日
• 资格审查：2023年11月20日至11月30日
• 考核时间：2023年12月上旬（具体时间另行通知）

相关问答FAQs

Q1：应聘教学科研岗是否必须具有博士后经历？
A：并非必须，但具有博士后经历或高级职称者优先；优秀博士毕业生若科研成果突出（如发表高水平SCI论文、主持国家级项目等）也可直接应聘。

Q2：非应届毕业生能否报考？需提供哪些额外材料？
A：可以，非应届毕业生需提供原单位同意离职证明、劳动合同复印件、近三年工作业绩报告（如教学评价、科研成果等），应届毕业生需提供就业推荐表。

（注：以上信息以沈阳理工大学官方最新公告为准，详情请访问学校人事处官网或拨打咨询电话：024-24686056）