邹城市事业单位公开招聘信息可通过山东省人力资源和社会保障厅官网、济宁市人力资源和社会保障局官网以及邹城市人民政府官方网站获取,根据最新发布的招聘公告,本次招聘涵盖教育、卫生、综合管理等多个领域,旨在吸纳优秀人才充实事业单位队伍,以下是本次招聘的详细信息:
招聘计划与岗位
本次邹城市事业单位公开招聘计划招聘工作人员共计200余名,具体岗位分布如下:
岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
---|---|---|---|---|
教育类 | 80 | 本科及以上 | 教育学、心理学等相关专业 | 具有教师资格证 |
卫生类 | 60 | 本科及以上 | 临床医学、护理学等相关专业 | 部分岗位要求执业资格 |
综合管理类 | 60 | 本科及以上 | 管理学、经济学、法学等相关专业 | 无 |
报名条件
-
基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍;
- 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
- 年龄在40周岁以下(1983年X月X日以后出生);
- 适应岗位要求的身体条件。
-
岗位具体条件:
- 教育类岗位需持有相应学段的教师资格证;
- 卫生类岗位中,部分岗位要求具有执业医师资格或护士执业资格;
- 综合管理类岗位无额外资格要求,但需具备较强的组织协调能力。
报名时间与方式
-
报名时间:
2023年X月X日9:00至2023年X月X日16:00。
-
报名方式:
登录邹城市人民政府官方网站(http://www.zoucheng.gov.cn/),点击“事业单位公开招聘”专题,进入报名系统进行注册和填报信息。
-
资格审核:
网上报名后,招聘单位将对报名人员进行资格初审,初审通过者需在规定时间内缴纳考务费,费用为每人每科40元。
与安排
-
笔试:
- 包括公共基础知识和专业基础知识两部分,满分100分。
- 公共基础知识主要考查政治、法律、经济、管理等内容;
- 专业基础知识根据岗位类别确定,如教育类岗位考查教育学和心理学,卫生类岗位考查医学基础知识。
-
面试:
- 面试人选根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:3的比例确定。
- 面试形式为结构化面试,主要考查应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等。
-
总成绩计算:
总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
体检与考察
-
体检:
- 根据总成绩从高到低按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员。
- 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
-
考察:
体检合格人员进入考察环节,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
公示与聘用
-
公示:
考察合格人员将在邹城市人民政府官方网站进行公示,公示期为7个工作日。
-
聘用:
公示无异议的,办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,按规定享受相关待遇。
注意事项
- 应聘人员需如实填写报名信息,如提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格;
- 笔试、面试的具体时间和地点将在报名结束后通过官方网站发布,请及时关注;
- 招聘期间请保持通讯畅通,以便接收相关通知。
FAQs
问题1:邹城市事业单位公开招聘的报名费用是多少?
解答:本次招聘的报名费用为每人每科40元,考生需在资格初审通过后按时缴纳,未缴费者视为放弃报名。
问题2:教育类岗位是否要求必须有教师资格证?
解答:是的,教育类岗位要求应聘者必须持有相应学段的教师资格证,未取得者不得报考该类岗位。
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