js舞蹈包括哪些

通过互联网搜索最新招聘信息,结合“js舞蹈包括哪些”这一关键词，可以发现当前舞蹈行业对“js舞蹈”的需求主要集中在“爵士舞（Jazz Dance）”和“街舞（Street Dance）”两大类别，其中爵士舞因其风格多样、适用性广，成为招聘中的高频需求，而街舞中的细分舞种如爵士 funk、爵士 contemporary等也常被提及，以下从舞蹈分类、技能要求、岗位类型、招聘趋势及地域分布等方面详细展开，并附相关FAQs。

js舞蹈的核心分类及细分舞种

“js舞蹈”在招聘语境中通常指以“J”开头的舞蹈风格，最核心的是爵士舞（Jazz Dance）和街舞（Street Dance），两者在起源、动作特征和适用场景上存在差异，但常因商业需求出现融合。

（一）爵士舞（Jazz Dance）

爵士舞起源于20世纪初的美国,融合了非洲舞蹈、芭蕾舞、现代舞等多种元素，强调节奏感、身体隔离和即兴表现，根据风格和技术特点，可分为以下细分舞种，各在招聘中对应不同需求：

1. 传统爵士（Traditional Jazz）
   也称“古典爵士”，源于爵士乐盛行年代的百老汇歌舞，动作以规范的基本功（如 jazz hands、jazz walk、kick、turn等）为主，强调线条美和舞台表现力，招聘中常见于歌舞剧团、晚会伴舞、少儿舞蹈教师等岗位，要求应聘者具备扎实的爵士基本功和舞台感染力。

2. 爵士 funk（Jazz Funk）
   融合了放克音乐节奏和街舞动作（如popping、locking的律动），动作更具力量感和街头风格，注重上半身的隔离动作和脚步的快速变化，当前商业舞蹈招聘中需求最高，常见于偶像团体伴舞、音乐录影带（MV）拍摄、健身课程（如Zumba、爵士舞燃脂课）等，要求应聘者具备较强的节奏把控力和身体协调性，熟悉流行音乐节奏。

3. 爵士 contemporary（爵士当代）
   结合当代舞的流畅性和爵士舞的节奏感，动作以地面动作、舒展线条和情感表达为主，弱化传统爵士的爆发力，强调叙事性，招聘中多见于现代舞团、舞蹈剧场、艺术类晚会编舞等岗位，要求应聘者有舞蹈编创能力和情感诠释能力，通常需要 Contemporary 或现代舞基础。

   

4. 拉丁爵士（Latin Jazz）
   融合拉丁舞（如桑巴、恰恰）的胯部动作和爵士舞的上肢表现，节奏热情奔放，常见于拉丁风情舞蹈工作室、国际赛事表演、文旅演出等，要求应聘者掌握拉丁舞基本步法和爵士舞的隔离技巧。

5. 踢踏爵士（Tap Jazz）
   结合踢踏舞的步法节奏和爵士舞的身体表现，以脚踝和脚掌的打击节奏为核心，招聘需求较少，多见于百老汇风格音乐剧、特色舞蹈演出，要求应聘者具备精准的节奏感和脚部控制能力。

（二）街舞（Street Dance）

街舞起源于20世纪70年代的美国街头文化,以即兴、freestyle和个性化表达为特点，虽“街舞”本身不以“J”开头，但因“爵士街舞（Jazz Street Dance）”等融合风格的普及，在招聘中常与爵士舞并列提及，细分舞种包括：

1. 爵士爵士（Jazz Jazz）
   也称“爵士街舞”，是爵士舞与街舞的深度结合，保留爵士舞的肢体线条感，加入街舞的律动和停顿，动作干净利落，强调“卡点”和视觉冲击力，当前偶像产业、短视频平台舞蹈招聘中需求旺盛，要求应聘者具备freestyle能力和流行舞趋势敏感度。

   

2. Hip-Hop Jazz
   以Hip-Hop音乐为基础，融合爵士舞的技巧，动作更偏向地面动作（如footwork、freeze）和身体波浪，风格街头且随性，常见于街舞工作室教师、街舞比赛伴舞、潮流品牌活动演出等，要求应聘者熟悉Hip-Hop文化，具备基础breaking或locking技巧。

3. Lyrical Jazz
   强调歌词意境的诠释，动作柔和流畅，类似爵士 contemporary但更注重与歌词的情感同步，常见于抒情歌曲的MV伴舞、歌手演唱会舞蹈编排，要求应聘者有较强的音乐理解和情感表达能力。

招聘市场对js舞蹈的核心技能要求

无论是爵士舞还是街舞相关岗位,招聘方普遍要求应聘者具备“技术+表现+综合素养”三维能力，具体可细化为以下方面：

（一）技术能力：基本功与细分舞种专精

1. 基本功要求：

   • 爵士舞方向：需掌握 jazz hands、jazz walk、battement（踢腿）、pirouette（转圈）、grand jeté（大跳）等规范动作，身体各部位（头、肩、胸、胯、腿）的隔离控制能力，以及核心力量（支撑地面动作和复杂技巧）。
   • 街舞融合方向：需具备节奏感（能精准卡鼓点、切分音）、身体律动（popping的震动、locking的快速停顿）、基础步伐（jazz square、step-touch等）和即兴能力（根据音乐随机编舞）。

2. 细分舞种专精：
   招聘信息中常明确要求“擅长爵士 funk”“有拉丁爵士基础”或“熟悉爵士 contemporary”，例如某舞蹈工作室招聘“爵士舞教师”，要求“能教授爵士 funk和少儿爵士，需提供对应舞种表演视频”；某偶像公司招聘伴舞，要求“擅长爵士 street dance，有freestyle battle经验者优先”。

（二）表现力与舞台经验

1. 舞台表现力：包括面部表情、肢体语言与音乐的契合度，例如爵士 funk要求“动作有爆发力，表情自信且能带动观众氛围”，爵士 contemporary要求“能通过肢体传递情感，具备叙事感”。
2. 实践经验：多数岗位要求“有舞台演出经验”“参与过商业演出或MV拍摄”，例如某文旅公司招聘“舞蹈演员”，要求“近2年有3场以上商业演出经验，能适应高强度排练”；某短视频平台招聘“舞蹈达人”，要求“有10万+点赞的舞蹈作品，熟悉镜头表现”。

（三）综合素养：编创、教学与市场适配

1. 编创能力：编舞师、舞蹈总监等岗位明确要求“能独立完成舞蹈编排，熟悉不同音乐风格的适配”，例如某广告公司招聘“编舞师”，要求“根据品牌调性设计爵士舞片段，能结合流行元素（如K-pop舞风）进行创新”。
2. 教学能力：教师类岗位要求“具备耐心和沟通能力，能针对少儿/成人制定教学计划”，例如某舞蹈机构招聘“少儿爵士舞老师”，要求“有少儿教师资格证，能通过游戏化教学激发兴趣”。
3. 市场敏感度：商业舞蹈岗位要求“熟悉当前流行舞趋势（如2025年流行的‘melodic jazz’‘dark jazz’）”，例如某娱乐公司招聘“舞蹈导师”，要求“能编创适配抖音/小红书的15秒舞蹈片段，符合短视频传播规律”。

js舞蹈相关岗位类型及招聘信息示例

结合最新招聘信息（截至2025年），js舞蹈相关岗位主要分布在演出、教育、商业、自媒体四大领域，以下为典型岗位及需求分析：

（一）演出类岗位：舞台演员与伴舞

1. 歌舞剧团演员

   • 职责：参与音乐剧、歌舞晚会演出，需掌握传统爵士、拉丁爵士等多种风格，完成群舞及独舞片段。
   • 招聘要求：18-30岁，身高女性160cm+、男性170cm+，具备专业舞蹈院校背景（如北京舞蹈学院、上海戏剧学院爵士舞专业），2年以上舞台经验，能接受全国巡演。
   • 薪资范围：8000-20000元/月（含演出补贴）。
   • 信息来源：某省级歌舞剧院2025年招聘公告（招聘平台：猎聘）。

2. 偶像团体伴舞/演唱会舞蹈演员

   • 职责：为歌手、偶像团体演唱会伴舞，需快速掌握编舞动作，具备高强度表演能力。
   • 招聘要求：20-28岁，形象气质佳，擅长爵士 funk、爵士 street dance，有freestyle能力，需提供舞蹈视频试镜（要求动作干净、节奏精准）。
   • 薪资范围：15000-50000元/场（按场次结算，大型演唱会额外分红）。
   • 信息来源：某娱乐公司2025年伴舞招聘（招聘平台：BOSS直聘）。

3. 文旅/商业演出演员

   • 职责：在景区、商场、文化节进行固定演出，表演爵士舞、融合民族元素的爵士改编舞等。
   • 招聘要求：18-35岁，身高不限，能适应户外演出环境，掌握1-2种爵士细分舞种，有团队协作精神。
   • 薪资范围：5000-12000元/月（包食宿）。
   • 信息来源：某文旅集团2025年春季招聘（招聘平台：智联招聘）。

（二）教育类岗位：舞蹈教师与课程研发

1. 少儿/成人爵士舞教师

   • 职责：教授爵士舞课程（少儿启蒙/考级、成人兴趣/塑形），编写教学大纲，组织学员汇报演出。
   • 招聘要求：20-40岁，持有舞蹈教师资格证，有1年以上教学经验，擅长爵士 funk或少儿爵士，沟通能力强，能调动课堂氛围。
   • 薪资范围：6000-15000元/月（底薪+课时费，一线城市可达20000元+）。
   • 信息来源：某连锁舞蹈品牌2025年教师招聘（招聘平台：BOSS直聘）。

2. 高校/艺考爵士舞导师

   • 职责：在高校舞蹈专业或艺考培训机构教授爵士舞技巧、编舞理论，指导学生参加艺考。
   • 招聘要求：硕士及以上学历，或具备省级以上舞蹈比赛获奖经历，精通爵士 contemporary、传统爵士，有教学科研能力（如发表舞蹈教学论文）。
   • 薪资范围：10000-25000元/月（寒暑假基本工资）。
   • 信息来源：某艺术院校2025年教师招聘（招聘平台：高校人才网）。

（三）商业类岗位：编舞师与舞蹈策划

1. 广告/品牌编舞师

   • 职责：为品牌广告、产品发布会设计爵士舞片段，结合品牌调性创新舞蹈风格（如科技感、复古风）。
   • 招聘要求：25-40岁，3年以上商业编舞经验，熟悉K-pop、欧美流行舞趋势，能使用编舞软件（如Choreo Studio），需提供过往编舞作品（如为某服装品牌设计的走秀舞蹈）。
   • 薪资范围：20000-60000元/项目（按项目结算）。
   • 信息来源：某广告公司2025年编舞师招聘（招聘平台：猪八戒网）。

2. 健身机构爵士舞课程顾问/教练

   • 职责：在健身房、舞蹈工作室开设爵士舞燃脂课、爵士塑形课，推广会员课程，解答学员咨询。
   • 招聘要求：18-35岁，形象健康，具备爵士 funk、爵士 cardio等课程教学能力，有销售经验者优先（需完成课程推广指标）。
   • 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+提成+课时费）。
   • 信息来源：某连锁健身品牌2025年招聘（招聘平台：58同城）。

（四）自媒体类岗位：舞蹈达人/内容创作者

1. 短视频平台爵士舞创作者

   • 职责：在抖音、小红书、B站等平台发布爵士舞教学、翻跳、原创编舞视频，吸引粉丝，实现流量变现（广告、直播带货、课程销售）。
   • 招聘要求：20-35岁，擅长爵士 contemporary、爵士 funk等流行风格，视频拍摄剪辑能力强，熟悉平台算法规则（如完播率、互动率优化），需提供过往爆款作品案例（点赞10万+）。
   • 薪资范围：底薪5000-10000元/月+流量分成（头部创作者月收入可达10万元+）。
   • 信息来源：某MCN机构2025年舞蹈达人签约（招聘平台：刺猬实习）。

2. 直播平台爵士舞主播

   • 职责：在抖音、快手等平台进行爵士舞直播，与观众互动，引导打赏、礼物消费。
   • 招聘要求：18-30岁，外形甜美/帅气，擅长爵士 street dance、爵士 funk，具备即兴表演能力，能活跃直播氛围（如回应粉丝点舞、互动游戏）。
   • 薪资范围：底薪3000-6000元/月+礼物分成（高人气主播月收入可达5万元+）。
   • 信息来源：某直播公会2025年招聘（招聘平台：直播人才网）。

招聘趋势与地域分布特点

（一）招聘趋势：融合化、细分化、数字化

1. 融合化趋势：传统爵士与街舞、电子音乐、虚拟偶像等元素的融合成为主流，爵士+AI编舞”“爵士+国风”等创新风格，招聘方更青睐“一专多能”的舞者（如“擅长爵士 funk，了解popping和waacking”）。
2. 细分化趋势：针对特定场景的爵士舞需求增加，如“孕期爵士舞（产后修复）”“老年爵士舞（广场舞升级版）”，要求应聘者具备垂直领域教学经验。
3. 数字化趋势：短视频、直播平台催生“线上舞蹈教师”“虚拟数字人编舞师”等新岗位，要求舞者掌握线上教学技巧、3D舞蹈建模等数字化能力。

（二）地域分布：一线城市为核心，新一线需求增长

1. 一线城市（北京、上海、广州、深圳）：需求最集中，以高端演出（百老汇音乐剧、国际演唱会）、头部企业商业编舞、自媒体达人为主，薪资水平高，竞争激烈（例如北京某伴舞岗位，简历投递量与录取比达50:1）。
2. 新一线城市（成都、杭州、重庆、武汉）：需求快速增长，文旅演出、舞蹈培训机构、本地自媒体平台成为主要需求方，例如成都某舞蹈工作室2025年计划扩招10名爵士舞教师，应对“舞蹈+旅游”消费热潮。
3. 二三线城市：以少儿舞蹈教育、商场商业演出为主，薪资相对较低但生活成本低，适合经验尚浅的舞者积累经验（例如某二线城市少儿舞蹈教师月薪6000元，但工作压力小，包食宿）。

应聘js舞蹈岗位的准备建议

1. 明确方向，专精细分舞种：根据自身优势（如擅长情感表达或力量型动作）选择爵士 contemporary或爵士 funk，针对性提升技术，避免“样样通、样样松”。
2. 积累作品，突出个人特色：制作专业舞蹈视频（包含基本功展示、细分舞种表演、即兴freestyle），在招聘平台或自媒体账号发布，吸引招聘方注意。
3. 关注行业动态，提升综合能力：学习流行音乐趋势、短视频编舞技巧，考取舞蹈教师资格证、编舞师认证等，增强竞争力。
4. 拓展人脉，参与行业活动：通过舞蹈比赛、 workshops、行业交流会结识编舞师、经纪人，获取内推机会（如某偶像公司伴舞岗位，60%通过内推录用）。

相关问答FAQs

Q1：没有专业舞蹈院校背景，可以应聘js舞蹈相关岗位吗？
A：可以，但需具备扎实的舞蹈技能和差异化优势，非专业背景者可通过以下方式提升竞争力：①系统学习爵士舞细分舞种（如参加线下工作室培训、线上课程，考取舞蹈等级证书）；②积累实践经验（如参与校园舞蹈社团、本地商演、短视频发布舞蹈作品）；③突出特长（如擅长爵士 funk与街舞融合，或具备编创、教学经验），某自媒体舞蹈达人非专业出身，但凭借“爵士舞+国风”的创新风格和百万粉丝，成功签约MCN机构，担任线上舞蹈导师。

Q2：js舞蹈岗位对身体条件（如身高、年龄）有硬性要求吗？
A：因岗位类型而异，无统一标准。①演出类岗位（如伴舞、剧团演员）：通常对身高、年龄有要求（女性160-170cm、18-28岁，男性170-185cm、18-30岁），部分国际演出对形象比例要求较高；②教育类岗位（如教师）：年龄放宽至40岁，身高不限，更看重教学经验和沟通能力；③自媒体/商业编舞岗位：对身体条件要求较低，更注重编创能力和市场影响力，若身体条件不占优势，可通过强化技术（如提升节奏感、表现力）或细分领域深耕（如少儿爵士、老年爵士）弥补。