怀仁有哪些药店

怀仁市作为山西省朔州市下辖的一个县级市,近年来随着医药健康行业的快速发展，药店数量持续增长，形成了覆盖城区与乡镇的药品零售网络，以下是关于怀仁市主要药店及相关招聘信息的详细梳理，内容涵盖连锁药店品牌、单体药店分布、招聘需求及行业趋势等方面，总计约2000字。

怀仁市药店行业概况

怀仁市的药店零售市场以连锁药店为主导,辅以一定数量的单体药店，整体呈现出品牌化、规范化的发展态势，根据最新市场调研，怀仁市现有药店数量超过100家，其中连锁药店占比约60%，主要品牌包括国大药房、老百姓大药房、同仁堂健康药房、益丰药房等全国性或区域性连锁品牌，以及本地连锁品牌如“怀仁仁和药店”“康源大药房”等，这些药店普遍分布在城区主干道、居民小区、商业中心及乡镇集市，满足了市民日常用药、健康咨询、医疗器械购买等需求。

从经营规模来看,城区药店多为中大型门店，营业面积通常在50-150平方米，配备执业药师、药师及营业员等岗位；乡镇药店则以小型门店为主，面积多在30-80平方米，服务范围覆盖周边村落，近年来，随着“互联网+医疗健康”政策的推进，部分药店还开通了线上问诊、药品配送等服务，进一步拓展了业务范围。

怀仁市主要连锁药店及招聘信息

国大药房（怀仁连锁店）

国大药房隶属于国药控股国大药房有限公司,是全国性大型医药零售连锁企业，在怀仁市设有5家门店，分别位于怀仁市城区的云中街、仁人路、怀安大街等人流密集区域，作为行业龙头，国大药房在怀仁的门店管理规范，药品品类齐全，涵盖处方药、非处方药、中药饮片、保健品、医疗器械等。

招聘需求：根据2025年最新招聘信息，国大药房怀仁门店长期招聘以下岗位：

• 执业药师：要求持有执业药师资格证书，具备1年以上药店工作经验，熟悉药品管理法规，负责处方审核、用药指导及门店质量管理，月薪4000-6000元，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及绩效奖金。
• 药师：要求药学相关专业中专及以上学历，持有药师职称证书，协助执业药师开展药品调配、库存管理等工作，月薪3000-4500元，提供岗前培训及职业晋升通道。
• 营业员：年龄18-40周岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力，负责药品销售、顾客接待及门店陈列，月薪2500-3500元+提成，包工作餐。

招聘渠道：可通过国大药房官方招聘网站、怀仁市人才市场现场招聘会或门店直接投递简历。

老百姓大药房（怀仁仁和店）

老百姓大药房是中国医药零售行业的知名品牌,在怀仁市设有2家核心门店，位于怀仁市购物中心周边及新建居民区，主打“平价、正品、专业”的经营理念，门店日均客流量较大。

招聘需求：

• 店长：要求35周岁以下，大专及以上学历，药学相关专业优先，3年以上药店管理经验，熟悉门店运营、人员管理及销售目标达成，月薪6000-8000元+绩效，提供年终分红及定期培训。
• 执业药师助理：要求药学相关专业，持有初级药师以上职称，协助执业药师处理处方审核、药品养护等工作，月薪2800-4000元，提供住宿补贴。
• 收银员：年龄18-35周岁，熟练操作收银系统，具备基本财务知识，负责收银及账目核对，月薪2200-3000元，月休4天。

福利待遇：所有岗位均缴纳社会保险，提供节日福利、员工体检及生日礼金，优秀员工可晋升至区域管理岗位。

同仁堂健康药房（怀仁专卖店）

北京同仁堂健康药房作为百年老字号品牌,在怀仁市设有1家专卖店，位于怀仁市中医院附近，主打中药饮片、滋补保健品及健康食品，服务对象以中老年人群及慢性病患者为主。

招聘需求：

• 中药师：要求持有中药师资格证书，熟悉中药鉴别、炮制及配方，具备良好的沟通能力，为顾客提供中药咨询服务，月薪5000-7000元，提供专业技能培训及传统节日福利。
• 健康顾问：年龄25-45周岁，大专及以上学历，医药、市场营销相关专业优先，负责保健品销售及健康方案制定，月薪3000-5000元+高额提成，包午餐。
• 门店导购：形象气质佳，具备亲和力，负责产品介绍及顾客引导，有无经验均可（提供岗前培训），月薪2200-3500元+提成。

特色优势：同仁堂品牌影响力强，顾客忠诚度高，员工可参与内部技能竞赛，获奖者可获得额外奖金及外出学习机会。

本地连锁药店：怀仁仁和康源大药房

怀仁仁和康源大药房是本地连锁品牌,在怀仁市及周边乡镇共设有8家门店，覆盖城区及北辛窑村、云中镇等乡镇，以“服务社区、贴近百姓”为宗旨，价格亲民，服务灵活。

招聘需求：

• 区域经理：负责多家门店的运营管理，要求5年以上药店管理经验，具备团队协调及市场开拓能力，月薪8000-10000元+年终奖，提供交通补贴。
• 执业药师：可全职或兼职，兼职药师月薪按小时计算（80-120元/小时），全职药师月薪3500-5000元，提供乡镇门店住房补贴。
• 营业员/配送员：营业员负责乡镇门店销售，月薪2000-3000元+提成；配送员负责药品及商品配送，要求持有C1驾照，月薪3000-4000元+油补。

招聘特点：本地连锁药店对员工户籍要求宽松，部分乡镇岗位优先录用本地居民，便于开展工作。

单体药店及小型药店招聘信息

除连锁药店外,怀仁市还存在一定数量的单体药店及小型社区药店，这些药店规模较小，但分布灵活，招聘需求以基层岗位为主。

• 怀仁市惠民药店（位于怀仁市新华街）：招聘营业员2名，要求20-45周岁，月薪2200-3000元，负责药品销售及货架整理，月休3天。
• 同仁堂大药房（怀仁二部）：招聘兼职收银员1名，工作时间灵活，月薪15元/小时，适合学生或兼职者。
• 乡镇药店（如毛家皂镇药店）：招聘药师1名，要求持有药师证，月薪2800-3500元，提供住宿，主要负责周边村民的用药服务。

单体药店的招聘信息通常通过门店张贴海报、本地微信群或熟人推荐发布，求职者可直接前往咨询。

怀仁市药店行业招聘趋势与求职建议

招聘趋势

1. 专业化需求提升：随着药店分类分级管理的推进，执业药师、中药师等持证岗位需求持续增加，无证人员就业空间逐渐缩小。
2. 服务能力受重视：除药品销售外，健康咨询、慢病管理、家庭医生签约等服务能力成为药店招聘的重要考量因素，具备相关经验的求职者更具竞争力。
3. 数字化技能需求：部分连锁药店要求员工掌握线上商城操作、会员管理系统使用等数字化技能，以适应“线上线下融合”的发展模式。

求职建议

1. 考证优先：有意从事药店工作的求职者，建议考取执业药师、药师等资格证书，提升就业竞争力。
2. 关注本地渠道：除招聘网站外，可关注怀仁市人才市场、药店门口招聘启事及本地生活类微信公众号，获取及时招聘信息。
3. 积累经验：应届毕业生可从营业员岗位入手，通过实践学习药品知识、服务技巧，逐步向药师、管理岗位晋升。

相关问答FAQs

Q1：怀仁市药店招聘对学历和年龄有什么要求？
A：怀仁市药店招聘要求因岗位而异，执业药师、店长等管理及技术岗位通常要求大专及以上学历，年龄在18-45周岁之间；营业员、收银员等基层岗位对学历要求较低（高中或中专即可），年龄一般在18-40周岁，部分乡镇药店或兼职岗位对年龄限制较宽松，例如60周岁以下的健康顾问或导购也有招聘需求，药学相关专业的毕业生在求职时更具优势，部分连锁药店还会提供“应届生专项培养计划”。

Q2：没有药店工作经验能否在怀仁市找到药店相关工作？
A：可以，怀仁市多数连锁药店（如老百姓大药房、国大药房）及部分单体药店会接收无经验的求职者，并提供岗前培训，营业员、收银员等岗位通常要求“有无经验均可”，培训内容涵盖药品基础知识、销售技巧、收银系统操作等，建议求职者从连锁药店的基层岗位入手，因其管理体系完善，晋升通道清晰，更容易积累经验并考取相关证书，为职业发展奠定基础，持有医药相关专业毕业证或健康证等证书的求职者，在面试中更具竞争力。