湖北省博物馆公开招聘，具体岗位与要求是什么？

湖北省博物馆近期发布了2023年度公开招聘工作人员的公告,本次招聘旨在进一步加强博物馆专业人才队伍建设，提升公共服务水平，招聘对象包括社会在职人员及应届毕业生，具体岗位涵盖文物保护、展览策划、教育推广、行政管理等多个领域，计划招聘人数为20名左右。

招聘岗位及要求

本次招聘的岗位设置较为全面,具体包括：

1. 文物保护与研究岗：要求文物与博物馆学、考古学、历史学等相关专业背景，硕士及以上学历，具备一定的文物保护或研究经验者优先。
2. 展览策划与设计岗：艺术设计、展览策划等相关专业，本科及以上学历，需熟练掌握设计软件，有相关工作经验者优先。
3. 教育推广岗：教育学、传播学等相关专业，本科及以上学历，具备较强的沟通能力和活动策划能力。
4. 行政管理岗：不限专业，本科及以上学历，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先。

所有岗位均要求应聘者具有中华人民共和国国籍,年龄一般在35周岁以下（特殊岗位可适当放宽），且无违法违纪记录。

招聘流程

招聘流程主要包括以下几个环节：

1. 网上报名：应聘者需通过湖北省博物馆官网或指定招聘平台提交报名材料，包括个人简历、学历学位证书、相关资格证书等，报名截止时间为2023年11月30日。
2. 资格审查：博物馆将对应聘者提交的材料进行初步审核，符合条件的应聘者将进入下一环节。
3. 笔试主要包括专业知识测试和综合能力测试，具体时间及地点将在官网另行通知。
4. 面试：根据笔试成绩，按一定比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，重点考察应聘者的专业素养和综合能力。
5. 体检与考察：通过面试的应聘者需参加体检，并进行背景考察，确保符合岗位要求。
6. 公示与聘用：最终录用名单将在官网公示，公示无异议后办理聘用手续。

福利待遇

录用人员将享受湖北省事业单位正式编制待遇,包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪年假等，博物馆还提供良好的职业发展平台和培训机会，鼓励员工参与国内外学术交流。

注意事项

1. 应聘者需确保所提交材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格。
2. 招聘过程中相关信息将通过官网发布,请应聘者及时关注。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信虚假信息。

以下是本次招聘岗位的简要汇总：

FAQs

Q1：本次招聘是否接受应届毕业生报名？
A1：是的，本次招聘接受应届毕业生报名，但需在入职前取得相应的学历学位证书。

Q2：笔试和面试的具体时间如何安排？
A2：笔试和面试的具体时间将在湖北省博物馆官网另行通知，请应聘者密切关注官网信息更新。