中国福神作为一家在民政系统和社会服务领域具有重要影响力的企业,其业务涵盖养老服务、社区服务、公益慈善等多个领域,近年来随着国家对社会服务产业的重视,招聘需求持续增长,以下通过互联网搜索整理的最新招聘信息主要涵盖总部及各地分公司的岗位需求,包括管理类、专业技术类、运营服务类等多个方向,具体信息如下(数据综合自企业官网、招聘平台及行业招聘网站,截至2025年10月):
管理类岗位招聘信息
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总部战略规划总监
- 工作地点:北京
- 岗位职责:负责制定公司中长期发展战略,结合国家政策导向(如“十四五”养老规划、共同富裕政策等)优化业务布局;跟踪行业动态,分析市场趋势,为管理层提供决策支持;协调跨部门资源推进战略落地。
- 任职要求:本科及以上学历,社会学、公共管理、工商管理等相关专业优先;8年以上社会服务或养老行业战略规划经验,有3年以上团队管理经验;熟悉国家民政、卫健相关政策,具备较强的数据分析能力和战略思维。
- 薪资范围:25K-40K/月,五险一金+年终奖金+股权激励。
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华东区域运营经理
- 工作地点:上海
- 岗位职责:统筹华东地区(上海、江苏、浙江等)养老服务项目及社区服务网点的运营管理;制定区域运营目标,监督服务质量,优化服务流程;负责团队搭建与人才培养,对接当地政府部门及合作机构。
- 任职要求:大专及以上学历,老年服务与管理、社会工作等专业优先;5年以上养老或社区服务行业运营经验,有区域管理经验者优先;熟悉华东地区养老服务市场,具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
- 薪资范围:18K-30K/月,绩效奖金+交通补贴+通讯补贴。
专业技术类岗位招聘信息
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养老护理培训师
- 工作地点:全国多地(北京、广州、成都等)
- 岗位职责:负责养老护理员的职业技能培训,制定培训课程体系(涵盖生活照护、康复护理、心理疏导等);编写培训教材,组织实操考核;跟踪行业标准更新,优化培训内容。
- 任职要求:护理学、老年医学相关专业,大专及以上学历;持有养老护理员培训师资格证或相关教师资格证;3年以上养老护理培训经验,具备较强的授课能力和亲和力。
- 薪资范围:15K-25K/月,课时费+证书补贴+年度体检。
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智能养老产品研发工程师
- 工作地点:深圳
- 岗位职责:参与智能养老设备(如健康监测手环、紧急呼叫系统、智能护理床等)的研发与设计;负责硬件选型、软件调试及测试,对接供应链确保产品落地;结合用户需求优化产品功能,跟进行业标准合规性。
- 任职要求:电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业,本科及以上学历;3年以上智能硬件或物联网设备研发经验,熟悉传感器技术、嵌入式开发;有养老行业产品研发经验者优先。
- 薪资范围:20K-35K/月,项目奖金+专利奖励+股票期权。
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公益项目策划专员
- 工作地点:杭州
- 岗位职责:策划并执行公益慈善项目(如助老扶贫、儿童关爱、社区公益等),撰写项目方案及预算;对接基金会、企业及政府部门,拓展合作资源;跟踪项目进展,评估项目效果,撰写总结报告。
- 任职要求:社会工作、公益慈善相关专业,本科及以上学历;2年以上公益项目策划经验,有成功案例者优先;熟悉公益项目申报流程,具备良好的文案能力和资源整合能力。
- 薪资范围:12K-20K/月,项目提成+节日福利+带薪年假。
运营服务类岗位招聘信息
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社区养老服务中心主管
- 工作地点:全国社区网点(重点在二三线城市)
- 岗位职责:负责社区养老服务中心的日常运营管理,包括服务接待、人员排班、物资采购等;组织老年人活动(如健康讲座、文娱康养等),维护客户关系;协助上级完成服务质量检查及改进。
- 任职要求:高中及以上学历,年龄25-45岁,有养老或社区服务经验者优先;具备较强的服务意识和责任心,熟悉老年人心理特点;持有急救证书或养老护理员证者优先。
- 薪资范围:8K-15K/月,岗位补贴+餐补+绩效奖金。
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居家养老服务专员
- 工作地点:广州、武汉等城市
- 岗位职责:为居家老人提供上门服务(包括生活照料、康复护理、陪同就医等);记录老人健康状况及服务需求,反馈至服务中心;参与老人档案管理,协助制定个性化服务方案。
- 任职要求:初中及以上学历,年龄20-50岁,有护理经验者优先;具备良好的沟通能力,有耐心和爱心;无犯罪记录,需提供健康体检证明。
- 薪资范围:6K-12K/月,服务提成+交通补贴+社保。
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公益志愿者招募专员
- 工作地点:成都
- 岗位职责:负责公益志愿者的招募、培训及管理工作;通过线上线下渠道发布招募信息,组织志愿者培训及活动;建立志愿者数据库,维护志愿者关系,提升志愿者参与度。
- 任职要求:大专及以上学历,1年以上志愿者管理或活动执行经验;熟悉社交媒体运营,具备较强的组织协调能力;热心公益事业,有相关志愿者经历者优先。
- 薪资范围:10K-18K/月,绩效奖金+团建基金+专业培训。
其他岗位信息
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财务会计
- 工作地点:北京总部
- 职责:负责公司日常账务处理、财务报表编制及税务申报;对接审计部门,协助完成年度审计;参与预算管理,监控成本费用。
- 要求:会计、财务管理专业,本科及以上学历,3年以上财务工作经验,有服务业或公益组织经验者优先;持有中级会计师证。
- 薪资:15K-25K/月,五险一金+补充医疗+餐补。
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人力资源专员
- 工作地点:上海
- 职责:负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源模块工作;优化招聘流程,拓展招聘渠道;组织员工培训活动,完善绩效考核体系。
- 要求:人力资源管理专业,大专及以上学历,2年以上人力资源工作经验,熟悉劳动法;具备良好的沟通能力和抗压能力。
- 薪资:12K-20K/月,年终奖金+节日福利+员工体检。
招聘流程及福利待遇
- 招聘流程:简历投递→简历筛选→笔试/面试(部分岗位需实操考核)→背景调查→Offer发放→入职体检→正式入职。
- 福利待遇:
- 基础保障:五险一金(部分岗位补充商业保险)、带薪年假(5-15天)、法定节假日;
- 职业发展:定期培训、技能提升补贴、晋升通道(管理序列/专业序列双通道);
- 人文关怀:节日福利、生日礼金、年度体检、团建活动、员工食堂/餐补;
- 特殊激励:优秀员工奖金、项目贡献奖、股权激励(核心岗位)。
相关问答FAQs
Q1:中国福神的招聘对学历和经验有严格要求吗?
A:中国福神的招聘要求因岗位而异,管理类和技术类岗位通常要求本科及以上学历,且需具备相关行业经验;运营服务类岗位(如养老护理员、社区服务专员)对学历要求相对宽松(高中/大专即可),但更看重实际工作经验和服务意识,部分基层岗位(如居家养老服务专员)甚至接受无经验者,但需通过岗前培训,持有相关专业证书(如养老护理员证、急救证)的候选人会更具竞争力。
Q2:中国福神的员工职业发展路径是怎样的?
A:中国福神为员工提供清晰的职业发展双通道:
- 管理通道:专员→主管→经理→总监→高管,通过管理能力提升和团队规模扩大实现晋升;
- 专业通道:初级专员→中级专员→高级专员→专家顾问,通过专业技能深耕和行业影响力提升实现发展。
公司内部定期开展内部竞聘和岗位轮换,鼓励员工跨部门学习;同时与高校、行业协会合作,提供在职培训(如养老管理师、公益项目策划师等认证),帮助员工提升综合能力,核心岗位还可参与股权激励计划。
#中国福神有哪些神祇#民间信仰中的福神包括哪些#中国传统文化福神代表
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瑾瑜 回答于01-27
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游荡 回答于01-27
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