爱上美睫，哪些地方最让人心动？

通过互联网搜索发现,“爱上美睫”作为国内知名的美睫连锁品牌，其招聘信息通常覆盖直营店、加盟店及总部多个岗位，招聘地区主要集中在一线、新一线及二三线城市的商业综合体、核心商圈周边，以下从品牌背景、招聘岗位类型、地区分布、任职要求、福利待遇及应聘渠道六个方面详细说明，并附相关FAQs。

品牌背景与招聘概况

“爱上美睫”成立于2025年，是一家专注于美睫设计与服务的连锁机构，以“安全、舒适、自然”为核心理念，在全国拥有超300家门店（含加盟），服务涵盖美睫嫁接、睫毛养护、眼部护理等项目，随着品牌扩张，其招聘需求持续释放，涵盖美容师、店长、培训师、运营管理等多个岗位，重点面向有美业经验或对美睫行业感兴趣的求职者。

招聘岗位类型及职责

美容师（美睫师）

• 核心职责：为客户提供美睫嫁接、睫毛修补、卸除等服务，根据客户脸型、眼型设计个性化美睫方案；遵守卫生消毒规范，使用一次性耗材，确保操作安全；维护客户关系，记录客户偏好并推荐后续服务。
• 招聘占比：约60%，是门店最基础的岗位需求。

店长/储备店长

• 核心职责：负责门店日常运营管理，包括员工排班、业绩目标制定与达成、客户投诉处理；监督门店服务质量与卫生标准，组织员工培训；协调总部与门店的资源对接，执行营销活动。
• 招聘要求：需具备1年以上美业或零售管理经验，熟悉门店流程者优先。

美睫培训师

• 核心职责：制定并实施新员工入职培训及在职员工技能提升课程，内容包括美睫技术、产品知识、服务礼仪等；参与课程体系优化，编写培训教材；定期巡店指导，解决门店技术难题。
• 招聘要求：需3年以上美睫从业经验，具备教学经验及沟通表达能力。

区域运营经理

• 核心职责：管理指定区域的加盟店或直营店，监督门店运营指标（如销售额、客户满意度）；协助门店解决运营问题，推动新店开业与老店升级；收集市场动态，反馈总部并制定区域策略。
• 招聘要求：需5年以上连锁品牌运营经验，熟悉美业市场，具备团队管理能力。

新媒体运营/社群专员

• 核心职责：负责品牌小红书、抖音、微信等新媒体平台的内容策划与运营，推广门店活动及服务；维护客户社群，提升用户活跃度与转化率；分析数据并优化运营策略。
• 招聘要求：熟悉美妆美业内容逻辑，有短视频运营或社群管理经验者优先。

招聘地区分布

“爱上美睫”的门店布局以华东、华南、华北地区为核心，逐步向中西部扩张，具体招聘地区包括：

• 一线城市：北京（朝阳、海淀、通州等区域）、上海（浦东、静安、徐汇等商圈）、广州（天河、越秀、番禺）、深圳（南山、福田、罗湖）；
• 新一线及二线城市：杭州（西湖、滨江）、成都（锦江、武侯）、南京（鼓楼、建邺）、武汉（江汉、武昌）、西安（雁塔、碑林）、重庆（渝中、江北）；
• 三线及以下城市：江苏苏州、无锡、常州，山东济南、青岛，湖南长沙、株洲，福建厦门、泉州等，主要集中在当地商业综合体或成熟社区周边。

部分城市因新店开业或门店扩张,会紧急招聘美容师及店长，例如2025年以来，郑州、合肥、南宁等城市的招聘需求明显增加。

任职要求与薪资待遇

通用任职要求

• 年龄18-45周岁，学历高中及以上（培训师、运营岗需大专及以上学历）；
• 形象气质佳,沟通能力强，有服务意识；
• 无传染性疾病,持有健康证（入职后可协助办理）；
• 美睫师、店长岗需具备相关经验，无经验者可接受总部免费培训（需签订服务协议）。

薪资待遇参考

• 美容师：底薪3000-6000元+提成（业绩占比10%-20%）+手工费，月均收入6000-12000元，能力强者可达15000元以上；
• 店长：底薪6000-10000元+门店业绩提成（2%-5%）+绩效奖金，月均收入10000-20000元；
• 培训师：底薪8000-15000元+课时费，月均收入12000-20000元；
• 区域运营经理：年薪15万-30万元，含年终奖金；
• 福利：社保、带薪年假、节日福利、员工免费美睫、定期团建、晋升通道（如美容师→资深美容师→店长→区域经理）。

应聘渠道与流程

官方渠道

• 招聘网站：BOSS直聘、智联招聘、前程无忧搜索“爱上美睫”，可查看全国门店及总部岗位；
• 品牌官网/公众号：关注“爱上美睫”官方微信公众号，底部菜单栏“加入我们”可在线投递简历；
• 门店直投：直接前往当地“爱上美睫”门店咨询，部分门店张贴招聘海报，可现场面试。

流程说明

• 投递简历：需提供个人基本信息、工作经历（如有）、期望岗位及薪资；
• 初试：门店店长或区域经理面试，考察沟通能力与服务意识；
• 复试：总部HR或培训师面试（管理岗/培训岗需增加笔试或实操考核）；
• 录用：发放offer，约定入职时间，签订劳动合同。

行业优势与发展前景

美睫行业作为美容细分赛道,近年来因女性消费升级持续增长，“爱上美睫”凭借标准化服务、供应链优势及品牌影响力，在市场中占据领先地位，加入品牌可获得：

• 系统培训：总部提供免费技术与管理培训，帮助零基础者快速上岗；
• 资源支持：统一采购降低成本，门店共享营销活动资源；
• 职业发展：清晰的晋升路径，优秀员工可晋升管理层或申请加盟开店。

相关问答FAQs

Q1：没有美睫经验可以应聘“爱上美睫”的美容师吗？
A：可以的。“爱上美睫”针对无经验者提供免费岗前培训，内容包括美睫理论、实操手法、卫生规范等，培训周期一般为7-15天，培训期间有补贴，培训通过后正式入职，需签订1-2年服务协议（具体以合同为准）。

Q2：“爱上美睫”的店长岗位需要具备哪些核心能力？晋升路径是怎样的？
A：核心能力包括：①门店运营管理能力（排班、库存、业绩目标拆解）；②客户服务与投诉处理能力；③团队领导与培训能力；④营销活动策划与执行能力，晋升路径通常为：美容师→资深美容师→美容师主管→储备店长→店长→区域经理，表现优秀者可晋升区域运营总监或申请加盟成为店东。