贝佳人作为一家专注于女性内衣及贴身服饰的企业,旗下拥有多个知名品牌,覆盖不同年龄段、消费场景和风格需求,通过差异化定位满足女性多元化穿着需求,以下是其主要旗下品牌的详细介绍及相关招聘信息动态。
贝佳人旗下品牌全解析
核心品牌:贝佳人(主品牌)
贝佳人是集团的核心旗舰品牌,成立于2005年,定位“舒适科技内衣”,主打中高端市场,目标客群为25-45岁注重生活品质的都市女性,品牌以“舒适、健康、时尚”为核心理念,融合人体工学设计与智能面料技术,产品线涵盖文胸、内裤、家居服、保暖衣、运动内衣等全场景贴身服饰。
核心技术:自主研发的“云感记忆棉”“呼吸因子面料”“无痕热压工艺”等,曾获得多项国家专利,3D立体剪裁”技术能精准贴合亚洲女性身体曲线,解决了传统内衣勒压、跑位等问题。
明星产品:“零感舒适系列”文胸采用零钢圈设计,搭配记忆棉碗垫,支撑力与舒适度兼具;“抗菌美体内裤”运用银离子技术,实现长效抑菌,获2025年“中国内衣行业科技创新奖”。
渠道布局:线上线下全渠道覆盖,线下在全国300+城市拥有超800家专柜,入驻万达、银泰等高端商场;线上天猫、京东旗舰店年销售额破5亿元,抖音直播间单场最高销售额达2000万元。

年轻潮流品牌:iBra
iBra成立于2025年,定位“Z世代潮流内衣”,主打18-30年轻女性群体,以“个性、设计感、高性价比”为差异化卖点,打破传统内衣的沉闷印象,成为年轻消费者心中的“内衣潮牌”。
设计特色:与国内外新锐设计师合作,每季度推出“主题系列”,如“赛博朋克”“国潮新生”“自然主义”等,将动漫、街头艺术、传统文化等元素融入设计,产品色彩大胆撞色,剪裁上采用不对称、镂空、绑带等时尚元素,文肩带、腰链等可拆卸设计满足个性化搭配需求。
爆款案例:“彩虹渐变运动内衣”在小红书、抖音爆火,月销量超10万件;“联名款”系列与热门IP(如《原神》、泡泡玛特)合作,限量款上线即售罄。
运营模式:以线上渠道为主,重点布局小红书、抖音等内容平台,通过KOC(关键意见消费者)测评、穿搭挑战赛等形式触达年轻用户,线下在大学城、潮流商圈开设快闪店,强化品牌互动体验。
高端轻奢品牌:LaFemme
LaFemme是贝佳人2025年推出的高端轻奢品牌,定位“高端定制内衣”,面向35-55岁高净值女性,主打“奢华材质、手工工艺、私人定制”服务,客单价在1500-5000元,是国内少数能与国际一线内衣品牌竞争的本土高端品牌。
产品亮点:采用进口面料(如法国Lemerie蕾丝、意大利Mikado丝绸),部分系列融入苏绣、盘扣等非遗工艺,每件产品均由资深工匠手工制作,制作周期长达30天,品牌提供“量体定制”服务,通过3D身体扫描仪采集21项身体数据,打造专属内衣版型。
市场表现:在上海、北京、杭州等城市的顶级商场开设品牌旗舰店,会员复购率达65%,2025年受邀参加上海国际内衣展,成为唯一登上秀场的中国高端内衣品牌。
服务延伸:除内衣外,还推出睡袍、家居服、丝袜等高端贴身服饰,并为客户提供“内衣养护”服务(如清洗、修补、整形),打造全生命周期的高端贴身生活体验。
舒适家居品牌:柔然
柔然成立于2012年,定位“家居服专家”,专注家居服、睡衣、浴袍等品类,覆盖全年龄段(包括儿童),主打“亲肤、透气、高颜值”家居穿着体验, slogan“把舒适穿回家”深入人心。
材质创新:采用新疆长绒棉、天丝 Modal、竹纤维等天然材质,通过“无骨缝制工艺”减少摩擦感,部分系列添加薰衣草精油助眠因子,获“中国家居服行业舒适度金奖”。
设计理念:打破传统家居服“宽松邋遢”的刻板印象,融入法式优雅、日系简约等风格,推出“可外穿家居服”系列,兼具居家舒适与出门社交属性,成为“宅经济”时期的爆款品类。
渠道策略:以线上为主,线下开设“家居生活馆”,结合场景化陈列(如卧室、浴室、阳台展示区),强化“一站式家居服购物”体验;2025年与网易严选、小米有品等平台合作,推出联名款,进一步下沉市场。
运动健康品牌:MoveBody
MoveBody是贝佳人2025年孵化的运动内衣品牌,定位“科学运动防护”,面向20-40岁运动爱好者,涵盖瑜伽、跑步、健身、骑行等多种运动场景,主打“高支撑、透气速干、压力分区”技术,填补国内专业运动内衣细分市场空白。
技术壁垒:与运动医学实验室合作,研发“动态压力传感系统”,通过传感器测试不同运动状态下的乳房晃动幅度,设计“360°环抱式支撑”“蜂窝减震垫”等结构,有效减少运动时70%的晃动,面料采用“Coolmax”纤维,吸湿速干性能是普通棉的5倍。
明星代言:2025年邀请奥运体操冠军担任品牌大使,推出“冠军同款”系列,在李宁、迪卡侬等运动渠道同步销售,年销售额突破2亿元。
社群运营:通过“MoveBody运动俱乐部”组织线下瑜伽课、跑步赛事,线上开发“运动内衣适配度测试”小程序,根据用户运动类型、胸型推荐产品,构建“产品+服务+社群”的运动生态。

儿童内衣品牌:贝佳宝贝
贝佳宝贝成立于2025年,定位“儿童健康内衣”,专注3-12岁儿童内衣、家居服、袜子等品类,主打“A类安全材质、无刺激设计、成长型剪裁”,解决家长对孩子“贴身衣物安全”的核心痛点。
安全标准:采用新疆有机棉、玉米纤维等天然材质,通过婴幼儿纺织品安全认证(GB 31701-2025),甲醛含量、PH值等指标均优于国家标准30%;设计上避免小部件、松紧带等安全隐患,采用“无痕标签”“魔术贴调节”等细节。
智能功能:部分系列添加“温度感应纤维”,可实时显示孩子体表温度,帮助家长判断穿衣是否合适;推出“成长记录”服务,每购买3次产品可免费测量一次身高,并提供穿搭建议。
渠道布局:线上入驻天猫、拼多多儿童频道,线下在母婴连锁(如孩子王、乐友)开设专柜,2025年与《小猪佩奇》IP合作推出联名款,进入2000+母婴门店。
最新招聘信息动态
随着旗下品牌矩阵的完善及业务扩张,贝佳人集团2025年启动大规模招聘,涵盖技术研发、设计、营销、电商、供应链等多个领域,重点岗位及要求如下:
技术研发类岗位
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内衣面料研发工程师(10名)
- 职责:负责新型内衣面料(如抗菌、保暖、凉感等功能性面料)的研发与测试,优化面料性能与成本;
- 要求:纺织工程、材料科学等相关专业本科及以上学历,3年以上功能性面料研发经验,熟悉纺织面料检测标准(如GB/T 29862、AATCC),有专利成果者优先。
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3D版型设计师(5名)

- 职责:运用CLO 3D、Browzwear等软件进行内衣虚拟打版,实现设计与版型的快速迭代;
- 要求:服装设计专业,熟练掌握3D建模软件,2年以上内衣或服装3D版型经验,具备人体工学知识。
设计类岗位
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主内衣设计师(LaFemme品牌,3名)
- 职责:负责高端轻奢内衣系列的设计,包括主题策划、款式设计、面料选型,对接版房与工厂;
- 要求:5年以上内衣设计经验,熟悉高端内衣工艺(如蕾丝拼接、手工刺绣),有国际品牌或国内一线品牌设计经历,能独立完成系列设计。
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潮流设计师(iBra品牌,5名)
- 职责:负责Z世代潮流内衣设计,结合IP联名、街头文化等元素,打造爆款产品;
- 要求:3年以上服装/内衣设计经验,熟悉小红书、抖音等平台流行趋势,有潮流品牌或快时尚设计经验者优先,需提供作品集。
电商与营销类岗位
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直播运营主管(2名)
- 职责:负责集团旗下品牌抖音、淘宝直播的整体规划,包括主播孵化、脚本策划、流量投放、GMV目标达成;
- 要求:3年以上直播运营经验,内衣或服饰类目经验优先,单场直播GMV达500万以上,熟悉抖音千川、淘宝直通车等投放工具。
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经理(1名)
- 职责:统筹小红书、微信公众号等内容矩阵运营,策划品牌主题活动,提升用户互动与品牌声量;
- 要求:5年以上新媒体运营经验,有内衣或女性消费品品牌案例,擅长内容策划与KOL资源对接,需提供过往成功活动案例。
供应链与生产类岗位
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供应链管理经理(3名)
- 职责:负责内衣面料的采购、库存管理、生产计划制定,优化供应链成本与效率;
- 要求:5年以上服饰行业供应链管理经验,熟悉内衣生产流程(从面辅料采购到成品出货),有ERP系统操作经验,能协调跨部门合作。
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质量工程师(5名)
- 职责:制定内衣产品质量标准,监控生产过程中的质量问题,推动质量改进;
- 要求:2年以上服饰/内衣质量检测经验,熟悉ISO 9001质量管理体系,掌握内衣常见质量问题(如起球、缝制瑕疵)的解决方案。
工作地点与福利
- 工作地点:总部位于浙江杭州,部分岗位(如电商运营、设计)可接受上海、广州办公;
- 福利待遇:提供行业内有竞争力的薪资(核心岗位年薪15万-50万)、五险一金、年终奖、带薪年假、年度体检、员工内购福利(5折购买旗下品牌产品)、节日礼品、团建基金等;
- 晋升机制:完善的培训体系(新人导师制、专业技能培训、管理培训生计划),内部晋升通道开放,每年选拔优秀员工参与海外研修(如法国面料展、意大利设计周)。
相关问答FAQs
Q1:贝佳人旗下品牌如何区分定位?不同年龄段女性应该如何选择?
A:贝佳人旗下品牌针对不同年龄段、消费需求和风格偏好进行了精准定位:
- 25-45岁都市女性:可选择核心品牌“贝佳人”,主打舒适科技,适合日常通勤、职场穿着;
- 18-30岁年轻群体:推荐“iBra”,潮流设计感强,适合追求个性、爱分享的Z世代;
- 35-55岁高净值女性:高端轻奢品牌“LaFemme”适合,注重材质与工艺,满足定制化需求;
- 全年龄段居家场景:“柔然”家居服亲肤透气,适合家庭休闲;
- 运动爱好者:“MoveBody”专业运动内衣提供科学防护,适配瑜伽、跑步等多种运动;
- 3-12岁儿童:“贝佳宝贝”主打安全健康,材质无刺激,设计符合儿童成长需求。
Q2:贝佳人2025年招聘对应届生是否有开放岗位?需要提前准备哪些材料?
A:贝佳人2025年对应届生开放多个岗位,包括“设计助理”“电商运营专员”“供应链管培生”等,要求本科及以上学历,专业对口(如服装设计、市场营销、纺织工程、供应链管理等),对内衣行业有热情。
应届生需提前准备以下材料:
- 个人简历(突出实习经历、校园项目、技能证书,如英语四六级、计算机二级等);
- 作品集(设计类岗位需提供,包含设计稿、效果图、实物照片等);
- 成绩单(加盖学校公章);
- 其他证明材料(如获奖证书、实习证明)。
招聘流程网申→笔试(部分岗位)→面试(1-2轮)→Offer发放,建议关注“贝佳人招聘”官方公众号或前程无忧、智联招聘等平台投递,网申截止时间为2025年6月30日。
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