达州市卫生人员公开招聘，具体条件与流程是什么？

根据近期互联网公开信息整理，达州市卫生人员公开招聘主要涵盖市、县（区）两级医疗卫生机构，包括综合医院、中医院、疾控中心、乡镇卫生院等，招聘对象面向社会，部分岗位面向应届毕业生或具有相关执业资格者,以下是最新招聘信息的详细汇总：

招聘单位及岗位概况

本次招聘涉及达州市中心医院、达州市中西医结合医院、达州市疾病预防控制中心、通川区人民医院、达川区中医医院、宣汉县人民医院、大竹县妇幼保健院等20余家单位，岗位类别包括临床医师、护理、检验、影像、药剂、公共卫生、行政管理等，共计约300余个岗位，部分岗位为编制内招聘,其余为合同制或人事代理。

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件。
2. 学历要求：大部分岗位要求本科及以上学历，部分乡镇卫生院或护理岗位可放宽至大专学历,具体学历要求以岗位表为准。
3. 专业要求：临床医学、护理学、医学影像学、医学检验技术、预防医学、药学等相关专业为主。
4. 年龄限制：一般要求35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁）,具体以岗位表为准。
5. 执业资格：部分临床、护理岗位要求具有相应执业资格证书或通过执业资格考试。
6. 其他要求：部分岗位有工作经历要求，如“具有二级及以上医院工作经验者优先”。

报名时间及方式

1. 报名时间：一般为公告发布之日起10-15天内,具体时间以各单位公告为准。
2. 报名方式：采用网上报名，考生需登录达州市人力资源和社会保障局官网或指定招聘平台填写报名信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、执业资格证等）。
3. 资格审核：报名后由招聘单位进行资格初审,初审合格者方可参加笔试或面试。

及形式

1. 笔试：主要考察医学基础知识、公共基础知识及岗位相关专业知识，部分管理岗位可能增加《职业能力倾向测验》。
2. 面试：采取结构化面试或专业技能操作考核，重点考察综合素质、专业能力及应急处理能力。
3. 总成绩计算：笔试成绩占60%，面试成绩占40%（部分岗位比例可能调整）。

聘用及待遇

1. 编制内岗位：录用后纳入事业单位编制，享受国家规定的工资福利、社会保险及住房公积金。
2. 合同制岗位：薪酬待遇参照事业单位标准或按合同约定执行,享受五险一金。
3. 试用期：一般为3-6个月,试用期满考核合格后正式聘用。

注意事项

1. 考生需密切关注达州市人社局官网及各招聘单位官方网站,及时获取最新公告及岗位表。
2. 报名材料需真实有效,弄虚作假者一经查实取消资格。
3. 笔试、面试时间及地点将在资格审核后另行通知,考生需保持通讯畅通。

岗位信息示例（部分）

相关问答FAQs

Q1：非达州户籍可以报考吗？
A1：可以，达州市卫生人员公开招聘大部分岗位不限户籍，但部分乡镇卫生院岗位可能优先考虑本地户籍或要求服务期内在本地服务,具体以岗位表备注为准。

Q2：应届毕业生没有执业资格证可以报名吗？
A2：部分岗位允许应届毕业生报名，但需在规定时间内取得相应执业资格证（如护士执业资格、医师资格等），若聘用后仍未取得，可能取消聘用资格，建议仔细阅读岗位表中的“其他条件”栏。