江苏省气象局公开招聘，具体岗位和报名条件是什么？

根据最新公开信息，江苏省气象局近期发布了2024年度事业单位工作人员公开招聘公告，本次招聘旨在加强气象人才队伍建设，提升气象服务能力，面向社会公开招聘多名专业技术人员,以下是本次招聘的详细信息：

招聘单位及岗位情况

江苏省气象局下属多个事业单位参与本次招聘，包括江苏省气象台、江苏省气候中心、江苏省气象信息中心等，招聘岗位涵盖气象预报、气候预测、信息技术、装备保障等多个专业领域，具体岗位名称、招聘人数及专业要求如下表所示：

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件。
2. 年龄要求：本科毕业生年龄一般不超过30周岁（1994年1月1日后出生），硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日后出生）,博士研究生年龄可适当放宽。
3. 学历学位：须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证。
4. 专业要求：所学专业需与岗位要求一致或相近,以学历证书为准。
5. 其他要求：部分岗位要求具有相关工作经验或职业资格证书,具体详见各岗位招聘公告。

报名方式及时间

1. 报名方式：本次招聘采用网络报名方式，应聘人员需登录江苏省气象局官网（http://js.cma.gov.cn/）或江苏省人力资源和社会保障厅官网（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/）进入“事业单位公开招聘”专栏进行报名。
2. 报名时间：2024年3月1日9:00至2024年3月10日16:00,逾期不再受理。
3. 报名材料：需提交身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、成绩单、相关资格证书等扫描件,以及近期免冠证件照。

及形式

1. 笔试：主要测试应聘人员的专业知识、综合能力和职业素养，内容涵盖气象学、计算机基础、公共基础知识等，笔试时间初步定于2024年3月下旬,具体时间地点以准考证为准。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低按一定比例确定面试人选，主要考察应聘人员的岗位匹配度、沟通能力、应变能力等综合素质，面试形式为结构化面试,部分岗位可能增加专业技能测试。
3. 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%,总成绩按百分制计算。

体检与考察

根据总成绩从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格者,按总成绩依次递补。

公示与聘用

体检和考察合格人员确定为拟聘人选，在江苏省气象局官网公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员待遇，聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格者正式聘用。

注意事项

1. 每位应聘人员限报一个岗位,重复报名无效。
2. 应聘人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消应聘资格。
3. 招聘过程中相关信息均通过江苏省气象局官网发布，请应聘人员及时关注,保持通讯畅通。
4. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

相关问答FAQs

Q1：应届毕业生如何报名江苏省气象局公开招聘？
A1：应届毕业生需在报名期间登录指定网站填写报名信息，上传身份证、学校出具的就业推荐表、成绩单等材料，若尚未取得学历学位证书，需承诺在2024年7月31日前取得，并在资格复审时提供原件。

Q2：江苏省气象局招聘岗位的工作地点分布情况如何？
A2：本次招聘岗位主要分布在江苏省气象局下属事业单位，工作地点以南京为主，部分岗位可能涉及省内其他地市的气象业务站点,具体工作地点可在岗位表中查看或咨询招聘单位。