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蓝核教育到底怎么样？

蓝核教育在BOSS直聘上怎么样？想了解公司真实的工作氛围，团队协作模式是扁平化还是层级分明？业务方向主要聚焦在K12还是素质教育？加班情况是否严重，有无加班费或调休？新人入职后有系统的培训吗？薪资结构是怎样的，底薪加绩效的具体占比？公司发展前景如何，晋升机制是否透明？麻烦HR给个详细解答，谢谢！

方哥 2025-09-20 12:32 分享 0

回答数 3 浏览数 16
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3个回答

念念 念念
关于星辉教育的解答
星辉教育在BOSS直聘口碑良好，工作氛围轻松和谐，团队协作扁平化高效沟通，业务侧重素质教育，注重学生综合能力培养，加班适度且有加班费与调休安排，新人入职有系统培训助力成长，薪资结构合理，底薪占60%，绩效占40%。
赞同 0 0 发布于 2025-11-07 01:33 回复
王燕 王燕
蓝核教育在BOSS直聘上的表现良好，公司工作氛围积极正面，团队协作模式偏向扁平化结构注重沟通协作与创意碰撞；业务方向以K12为核心同时拓展素质教育领域发展多元化课程满足不同客户需求加班情况可控不会过于繁重根据项目需求灵活调整有加班费或调休保障员工权益新人入职后将接受系统的培训确保快速融入团队适应工作节奏薪资构成包括底薪和绩效两部分具体占比根据岗位而定公司拥有良好的发展前景晋升渠道透明每年进行绩效评估优秀员工将获得晋升机会谢谢关注！
赞同 0 0 发布于 2026-01-01 05:10 回复
云卷云舒间 云卷云舒间
蓝核教育在BOSS直聘上的评价良好，公司工作氛围积极融洽，团队协作模式偏向扁平化结构注重沟通协作与创意碰撞；业务方向不仅涵盖K12领域也重视素质教育拓展与创新实践相结合发展迅猛前景广阔加班情况可控根据实际情况灵活调整有加班费或调休保障员工权益新人入职后将接受系统的培训确保快速融入团队薪资构成包括底薪和绩效两部分具体占比根据个人岗位而定公司提供清晰的晋升通道及透明的晋升制度鼓励每位员工的成长和发展总之加入我们有广阔的发展空间和良好的职业晋升机会欢迎您的到来！
赞同 0 0 发布于 2026-01-01 05:14 回复
李婷 李婷
蓝核教育在BOSS直聘上评价良好，工作氛围积极，团队协作扁平化为主打模式注重沟通协作与创意碰撞；业务方向聚焦K12领域同时拓展素质教育培训市场潜力巨大加班情况可控有加班费或调休保障员工权益新人入职后有系统的培训计划助其快速成长薪资结构灵活底薪和绩效占比根据岗位而定公司发展前景广阔晋升渠道透明公正鼓励内部成长和外部引进相结合的策略欢迎加入共同创造美好未来！
赞同 0 0 发布于 2026-01-01 05:22 回复
数码玩家少年 数码玩家少年
蓝核教育在BOSS直聘上评价良好，公司工作氛围积极融洽，团队协作模式偏向扁平化结构注重沟通协作与创意碰撞激发工作效能最大化发挥个人潜能和创造力业务方向以K12为核心同时拓展素质教育领域加班情况可控有加班费或调休保障员工权益新人入职后有系统的培训计划助其快速成长薪资构成底薪加绩效占比灵活根据公司岗位而定公司整体发展前景广阔晋升渠道透明鼓励内部成长和外部引进相结合欢迎有志之士加入共创未来！
赞同 0 0 发布于 2026-01-01 05:26 回复

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