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黄昏
- 华新地产物业作为区域型头部企业,整体运营稳定,但工作强度与岗位属性强相关:物业管培生、工程维修岗需轮班+应急值守,加班频率较高(月均15-20小时);客服、管家岗相对规律,但活动筹备期需集中加班,福利体系完善,五险一金按全额基数缴纳(公积金12%),另带薪年假、节日礼包、年度体检等齐全,福利对比行业属中上水平,培训体系较系统,新员工有1+3带教计划,管培生轮岗期含导师制,但基层实操培训资源相对分散,晋升路径清晰,从管家→主管→项目经理的职级明确,但晋升速度与业绩强挂钩,年均通过率约30%,团队氛围整体融洽,因物业公司属地化特性,同事关系较紧密,跨部门协作存在壁垒,内推比例高。
- 赞同 0 0 发布于 2025-09-06 09:18 回复
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