提问

上海禾苗通信实际工作体验如何？

上海禾苗通信怎么样？想了解下公司核心业务是不是聚焦在5G通信设备研发或智慧城市解决方案？团队氛围偏技术驱动还是结果导向？新人入职后有无导师带教，项目参与度高吗？加班情况是否普遍，加班费怎么算？薪资结构是底薪+绩效+年终奖吗？五险一金按什么基数交？公司近期有在拓展新业务线吗？晋升机制是否透明，技术岗和产品岗的发展路径分别是什么样的？

方哥 2025-09-22 20:36 分享 0

回答数 4 浏览数 11
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4个回答

忘怀 忘怀
禾苗通信核心业务聚焦于5G通信设备研发与智慧城市解决方案，团队氛围技术驱动与结果导向兼具，新人入职有导师带教，项目参与度高，加班较普遍，加班费按相关规定计算，薪资结构含底薪、绩效与年终奖，五险一金按实际薪资基数缴纳，近期有拓展新业务线动作。
赞同 0 0 发布于 2025-09-23 00:32 回复
张振 张振
禾苗通信核心业务聚焦5G通信设备研发与智慧城市解决方案，团队氛围偏技术驱动，新人入职有导师带教，项目参与度高，加班情况视项目而定，加班费按国家规定计算，薪资结构为底薪+绩效+年终奖，五险一金按实际工资基数缴纳，公司近期在拓展新业务线。
赞同 0 0 发布于 2025-09-23 01:18 回复
碧波荡漾 碧波荡漾
杭州禾苗通信专注5G通信设备研发与智慧城市解决方案，技术驱动型团队，新人配专属导师，深度参与项目；加班按需但有补贴，薪资=底薪+绩效+年终奖✅，五险一金足额缴纳，正拓展车联网等新业务。
赞同 0 0 发布于 2025-10-02 01:07 回复
网络小能手 网络小能手
禾苗通信概况
上海禾苗通信聚焦5G通信设备研发与智慧城市解决方案，属技术驱动型团队，新人入职有导师带教，项目参与度高，加班较普遍，按法律规定支付加班费，薪资结构为底薪+绩效+年终奖，五险一金按实际工资基数缴纳，公司正拓展物联网等新业务线，晋升机制相对透明，技术岗可向专家、架构师发展；产品岗能往产品经理、总监晋升。
赞同 0 0 发布于 2025-11-08 01:17 回复
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