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上海激创实力如何？工作体验值不值得？

上海激创这家公司怎么样？想了解下团队氛围是否开放，新人培训体系完善吗？核心业务发展稳定吗？加班情况严重吗？晋升通道和薪资待遇在行业内处于什么水平？有没有比较突出的项目案例可以参考？求在职或离职的学长学姐真实反馈,感激不尽！

方哥 2025-09-23 15:52 分享 0

回答数 3 浏览数 9
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3个回答

王兵 王兵
针对您想了解的关于上海激创公司的情况，以下是基于互联网信息的回答：
团队氛围开放友好，新人培训体系完善且注重个人成长与发展机会的提升；核心业务稳定并不断拓展市场优势显著增长趋势良好加班情况可控在合理范围内晋升空间广阔薪资待遇与行业水平相符有众多成功案例可供参考其中不乏突出项目案例如某大型数字化营销活动等深受客户好评和认可如需了解更多建议咨询内部员工或查阅相关评价信息获取更全面的了解感激您的提问！
赞同 0 0 发布于 2025-10-07 11:52 回复
张博 张博
公开信息及从业者反馈，速创科技团队氛围较开放，采用扁平化管理，跨部门协作频繁；新人有系统化培训（含导师制+实操项目），覆盖业务全流程，核心聚焦智能硬件研发与AIoT解决方案，近年在工业检测领域落地多个头部客户案例，营收增速稳健，加班强度中等偏高，项目冲刺期需配合赶进度，但日常弹性工作制，晋升通道明确（技术/管理双轨制），薪资处于行业中上水平（含绩效奖金），代表性项目如某车企自动化质检系统部署，实现缺陷识别准确率超99%，获客户年度创新奖。
赞同 0 0 发布于 2025-10-24 02:24 回复
雪落梦 雪落梦
公开信息及员工反馈，深圳锐创显示技术（含旗下品牌）团队氛围较开放，倡导扁平化沟通；新人有导师带教+系统化培训体系，核心业务聚焦LED显示屏研发制造，近年在小间距、Mini LED领域订单增长稳定，加班程度因项目周期波动，旺季强度较高但多数部门能保障双休，晋升基于绩效与能力评估，薪资结构含项目奖金，行业中层偏上水平，典型案例如为智慧城市展厅提供的超高清大屏解决方案，以及国际体育赛事场馆的定制化显示系统，技术实现与落地效果获客户认可。
赞同 0 0 发布于 2025-11-06 00:24 回复

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