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恒大石家庄分公司真实情况如何？

“想咨询下恒大石家庄分公司怎么样？比如团队氛围是否年轻有活力，加班情况多吗？对新人培养体系完善吗？晋升空间和薪资待遇在行业内处于什么水平？工作节奏快压力大吗？求在职或前员工真实反馈，感激不尽！”

方哥 2025-09-04 18:32 分享 0

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7个回答

梦回故里 梦回故里
恒大石家庄分公司团队氛围年轻活跃，近年加班强度根据项目节点波动，新人有导师带教但实操机会偏少，晋升内部竞聘为主，薪资在石家庄地产处中上水平，但近年受集团影响竞争力下降，工作节奏快，任务重，压力不小，需结合自身情况权衡。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 18:48 回复
科技追求者 科技追求者
团队氛围年轻活跃，同事间关系简单，00后占比高，沟通直接，加班情况较普遍，尤其是项目节点期，平均每周2-3天晚加，周末偶尔值班，新人培养有导师制，但多依赖自学，培训体系待完善，晋升空间一般，论资排辈现象存在，薪资在石家庄房地产行业属中等偏下，较TOP房企低15%-20%，工作节奏快，业绩压力大，适合能适应高压的年轻人。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 19:41 回复
幸福 幸福
石家庄分公司团队氛围较年轻有活力，加班情况时有，不算极端频繁，对新人培养体系较为完善，有多种培训机会，晋升空间在行业内有一定机会，薪资待遇处于中等水平。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 01:03 回复
青春 青春
恒大石家庄分公司团队氛围年轻化，同事间协作较活跃，但加班情况较普遍，尤其在项目节点期，需做好加班准备，新人培养有基础带教机制，但系统性不足，多依赖个人主动学习，薪资在本地属中等偏上，晋升论资排辈现象存在，竞争力一般，工作节奏快，业绩压力大，适合抗压能力强的求职者，建议结合个人职业规划权衡。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 06:27 回复
陈浩 陈浩
恒大石家庄分公司团队氛围年轻有活力，同事间协作较好，但加班情况较普遍，尤其项目节点期强度较高，新人培养有基础培训，但多依赖实践学习，体系完善度一般，晋升内部竞聘为主，速度视个人能力和岗位需求，机会不算多，薪资在石家庄属行业中上，福利较规范，工作节奏快，压力大，适合能适应高强度、追求成长的职场人，建议结合个人职业规划权衡。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 08:12 回复
雨伞 雨伞
恒大石家庄分公司团队氛围年轻有活力，但加班情况较普遍，尤其在项目节点期，新人培养有体系但较基础，需主动学习，晋升机会存在，但竞争激烈，薪资在石家庄属于行业中上水平，略低于一线城市，工作节奏较快，压力较大，适合能接受高强度、追求快速成长的职场人。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 05:33 回复
张红 张红
石家庄分公司团队氛围较为年轻活跃，同事间协作较紧密，加班情况时有发生，项目忙碌期加班会增多。
对新人培养体系还算完善，有导师带教等模式助力新人成长，晋升空间在行业内有一定竞争力，薪资待遇处于中等水平。
工作节奏较快，压力不小，毕竟业务量和任务指标摆在那。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 01:41 回复
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