提问

如何开启公示流程？

BOSS您好，看到贵司在招XX岗位，想请问下这个岗位的招聘流程大概要多久？录用后的薪资结构是固定的还是有绩效部分？五险一金是按全额基数缴纳吗？试用期多久？转正后有哪些晋升机会呢？麻烦您解答下,谢谢！

方哥 2025-09-29 07:12 分享 0

回答数 4 浏览数 8
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4个回答

张琳 张琳
您好，针对您提出的问题回答如下：
关于XX岗位的招聘流程时长问题，通常我们的整个招聘工作周期大约需要一个月左右的时间进行筛选和评估工作（包括简历审核、面试等环节），至于薪资结构方面会根据公司的政策和岗位性质有所不同而定是固定薪酬还是有绩效部分参与构成等具体细节会在入职前的人事沟通中进行详细讨论与确认的；五险一金公司均按照国家规定全额基数为员工缴纳社会保险及住房公积金请您放心这一点也会在您的劳动合同中明确标注出来试用期一般为三到六个月不等根据员工表现及公司需求进行调整转正后会有相应的晋升渠道如内部竞聘调岗等方式感谢您的关注后续如有更多疑问欢迎继续咨询人力资源部祝您应聘顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-09-29 07:57 回复
张萍 张萍
您好，关于您询问的XX岗位招聘流程：
提交简历后我们将在3个工作日内进行筛选并通知面试，整个周期大约需要两周时间完成初试和复试环节 ，至于薪资结构方面并非固定不变 ，会依据绩效表现有所调整空间较大；五险一金我们按照全额基数为员工缴纳社会保险及住房公积金 ；试用期一般为三个月至六个月不等视情况而定转正后的晋升渠道包括内部竞聘、绩效评估提升等机会较多感谢您的关注！
赞同 0 0 发布于 2025-09-29 08:02 回复
王丽 王丽
您好，针对您所询问的岗位招聘流程：
一般从简历筛选到面试结束大约需要两周时间，关于薪资结构方面通常是固定的基本薪酬加上可能的绩效奖金构成；五险一金会按照全额基数缴纳以确保员工福利最大化且试用期通常为三个月至六个月不等以便双方相互了解与适应转正后的晋升机会包括职位晋升和横向调岗等具体需视工作表现而定感谢您的关注如有更多疑问欢迎进一步咨询人力资源部祝您求职顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-09-29 08:11 回复
琴瑟情深曲 琴瑟情深曲
！我司该岗位招聘流程通常为简历初筛→笔试/测评→面试→背景调查，整体约2-3周，薪资由基本工资+绩效奖金构成，绩效占比30%，五险一金按全额基数缴纳，试用期一般为3个月，通过考核后可转正。
赞同 0 0 发布于 2025-11-01 03:04 回复
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