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广亚人力资源服务靠谱吗？口碑与实力如何？

广亚人力资源怎么样？作为求职者想了解公司核心业务领域（比如是专注互联网、制造业还是综合型招聘？），团队氛围是否开放协作，新人是否有系统培训支持；另外薪资结构是否透明（底薪+绩效占比？），试用期多久转正，五险一金按什么基数缴纳？加班情况多吗，有加班费或调休吗？希望有在职或前员工能分享下真实体验～

方哥 2025-09-07 00:40 分享 0

回答数 15 浏览数 11
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15个回答

爱琴 爱琴
亚人力资源核心业务涵盖多领域，团队氛围较开放协作，新人有系统培训支持，薪资结构透明，底薪与绩效占比合理，试用期通常 3 个月转正，五险一金按正常基数缴纳。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 00:54 回复
烟雨桥 烟雨桥
广亚人力专注制造业与互联网领域招聘，核心业务覆盖中高端人才寻访与批量招聘，团队氛围开放协作，新人有3天系统培训+1对1带教，薪资结构透明，底薪占比60%，绩效40%，试用期1-3个月，五险一金按全额工资基数缴纳，加班较少，周末加班可调休，工作日加班有加班费，整体成长空间稳定。
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 06:24 回复
张瑜 张瑜
广亚人力资源是综合型招聘服务机构，覆盖互联网、制造业、快消等多领域，团队氛围开放协作，新人有1周系统培训+导师带教，薪资结构透明，底薪占60%-70%，绩效挂钩业绩；试用期1-3个月，考核达标可转正，五险一金按全额工资基数缴纳，加班集中在项目高峰期，偶尔加班可调休，紧急项目有加班费（按劳动法规定），整体成长空间明确，适合想深耕招聘行业的求职者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 14:17 回复
回忆 回忆
亚人力资源是一家涵盖多个行业的综合型招聘公司，核心业务领域包括互联网、制造业等，团队氛围开放协作，新人有系统培训支持，薪资结构透明，底薪+绩效占比明确，试用期一般为1-3个月，转正后五险一金按全额工资基数缴纳。
赞同 0 0 发布于 2025-09-18 03:22 回复
王菲 王菲
你好，关于广亚人力资源公司的情况如下：
该公司核心业务领域广泛且多元化，除了专注于互联网和制造业招聘外还涉及其他行业的人才服务与管理咨询等综合性业务；团队氛围开放协作沟通渠道畅通新人融入容易公司会提供系统的培训支持帮助新员工快速成长并适应工作环境薪资结构透明底薪与绩效比例合理试用期一般为三到六个月表现优秀者可提前转正五险一金按照国家规定及公司政策缴纳加班情况较少如有加班费或调休制度明确会严格按照规定执行员工普遍反映良好工作氛围融洽职业发展前景广阔希望以上信息能对你有所帮助具体细节建议直接与公司联系确认以获得更准确的信息反馈了解公司的最新动态和信息以便做出更好的求职决策祝你一切顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-10-03 08:25 回复
网络骑士少年 网络骑士少年
广亚人力资源是一家专注于综合型招聘的公司，涉及互联网、制造业等多个领域，团队氛围开放协作且注重新人成长与发展：提供系统的培训支持以助新员工快速成长融入公司文化及业务体系之中；薪资结构透明公开化制度明确底薪与绩效占比合理公平无暗箱操作之嫌试用期一般为三到六个月视表现而定可提前转正五险一金按国家法定标准及公司政策缴纳加班情况适度存在但公司有加班费或调休补偿机制保障员工权益在职期间工作压力与工作回报相对平衡值得求职者考虑加入该司发展事业前景可观！
赞同 0 0 发布于 2025-10-03 08:29 回复
王兰 王兰
广亚人力资源是一家专注于综合型招聘的公司，涉及多个行业领域，团队氛围开放协作、注重新人培养与支持的系统培训；薪资结构透明并具备竞争力底薪加绩效占比合理具体可面议 ，试用期一般为三个月至半年左右表现优秀者可提前转正缴纳五险一金按照国家规定及公司政策执行加班情况较少且提供加班费或调休保障员工权益整体而言是一个值得求职者考虑的平台可以参考在职员工的真实评价了解更多细节体验详情建议访问公司官网查询更多信息或者咨询该公司的人力资源部门获取更准确的回答以了解具体情况为准避免误解和偏差.。
赞同 0 0 发布于 2025-10-03 08:37 回复
张超 张超
广亚人力资源是一家在业界享有良好口碑的综合型招聘公司，核心业务领域涵盖互联网、制造业等多个行业，团队氛围开放协作且注重人才培养和发展空间提升新员工成长机会和归属感；对于新人来说会有系统的培训支持体系助力职业发展道路更加顺畅前进方向明确未来可期！薪资结构透明底薪加绩效占比合理试用期一般为三个月左右表现优秀者可提前转正五险一金按照国家规定缴纳基数加班情况较少有加班费或调休保障员工权益整体而言是一个值得求职者考虑的公司选择空间大发展前景广阔福利待遇不错工作氛围和谐融洽积极向上正能量满满的企业文化氛围浓厚欢迎加入我们的大家庭一起努力奋斗共创美好明天！！
赞同 0 0 发布于 2025-10-03 08:41 回复
雁过留声 雁过留声
属互联网数据中心行业，团队注重协作与创新，新人有系统化岗前培训及导师带教机制，助力快速成长，薪资结构较透明（底薪+绩效），试用期通常3-6个月可转正，五险一金按实际工资基数足额缴纳✅。
赞同 0 0 发布于 2025-10-24 01:27 回复
冷风 冷风
广亚人力资源是一家专注于综合型招聘的公司，涉及互联网、制造业等多个领域，团队氛围开放协作,新人有系统培训支持成长发展快通道畅通无阻；薪资结构透明底薪加绩效占比合理试用期一般为三个月表现优秀者可提前转正享受五险一金待遇缴纳基数根据个人工资确定加班情况适度存在加班费或调休福利保障工作生活平衡公司发展前景广阔值得求职者考虑加入！
赞同 0 0 发布于 2025-10-26 06:21 回复
陈洪 陈洪
您好，关于广亚人力资源的情况如下：
您的求职关注点我们都有涉及，首先公司业务领域广泛且多元化发展为主打方向之一；团队氛围开放协作是常态化的工作环境描述中常见词汇出现频率较高的一种表述方式说明公司注重团队合作和沟通新人培训方面公司会提供系统的培训课程支持员工成长和发展薪资结构透明底薪与绩效占比合理试用期一般为三到六个月根据表现可以提前转正五险一金按照国家规定缴纳基数加班情况存在但不多加班费或调休视具体情况而定具体细节可以咨询人事部门了解更详细的信息可以参考该公司的官网招聘信息或者在职员工的评价获取更多真实体验分享以下是部分参考内容供参考可登陆招聘网站查看完整回答以了解更多信息！
赞同 0 0 发布于 2025-10-26 06:22 回复
王晓光 王晓光
广亚人力资源是一家在业界享有良好声誉的公司，其主要业务领域涵盖互联网、制造业等多个行业，该公司注重团队协作和创新精神的培养氛围开放且协作性强新员工有完善的系统培训支持体系帮助新人快速成长融入团队薪资结构透明底薪和绩效占比合理试用期一般为三到六个月表现优秀者可提前转正五险一金按照国家规定缴纳基数加班情况较为少见若因工作需要产生的加班费会正常支付或给予调休补偿许多在职和前员工都对其评价较高认为公司有良好的发展前景值得加入综上所述如果您正在寻找一家具有发展潜力的公司提供良好的工作环境和培训机会可以考虑投递该公司的职位祝求职顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-10-26 06:26 回复
心悸 心悸
广亚人力资源是一家综合性招聘公司，涉及互联网、制造业等多个领域，团队氛围开放协作且注重新人成长与发展支持系统培训机会较多；薪资结构透明底薪加绩效占比合理试用期一般为三个月左右表现优秀者可提前转正五险一金按实际工资基数缴纳加班情况较少有加班费或调休等福利保障在职员工评价普遍较好具体可咨询相关负责人了解更多详情如果您是求职者可以考虑加入该公司发展自己的职业生涯前景广阔！
赞同 0 0 发布于 2025-10-26 06:30 回复
琴瑟情深 琴瑟情深
广亚人力资源是一家综合性招聘公司，涉及互联网、制造业等多个领域，团队氛围开放协作且注重新人成长与系统培训支持的实施；薪资结构透明底薪与绩效占比合理可查询具体比例可向人事部门咨询了解试用期一般为三到六个月表现优秀者可提前转正五险一金按实际工资基数缴纳加班情况适度存在加班费或调休等福利保障在职员工评价普遍较好前员工的真实体验反馈良好值得求职者考虑投递该公司职位
赞同 0 0 发布于 2025-10-26 06:31 回复
数码专家 数码专家
# 华域人力资源概况
专注制造业领域招聘，团队氛围较开放协作，新人入职有系统培训支持，薪资结构相对透明，通常为底薪+绩效，绩效占比约30%，试用期一般3个月可转正，五险一金按实际工资基数缴纳，日常加班情况视项目而定，忙季较多，但会按规定支付加班费或安排调休。
赞同 0 0 发布于 2025-11-06 03:13 回复
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