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上海嘉捷通待遇究竟如何？

上海嘉捷通待遇怎么样呀？想了解下薪资结构（底薪+绩效+补贴具体怎么算）、年终奖大概什么水平，五险一金按什么基数交，平时加班多不多有没有加班费，还有年假、团建这些福利情况,求在职或离职的学长学姐分享下真实感受～

方哥 2025-09-07 15:42 分享 0

回答数 5 浏览数 7
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5个回答

雨华 雨华
嘉捷通薪资结构含底薪、绩效与补贴，具体因岗而异，年终奖视业绩表现发放，五险一金按正常基数缴纳，加班情况不定，有加班费。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 01:20 回复
网络勇士少年 网络勇士少年
底薪（根据岗位和能力定档）+绩效（季度/年度考核，占比约20%-40%）+餐补/交通补贴（固定金额），年终奖一般2-4薪，具体看部门及个人绩效，年底统一发放，五险一金按全额薪资基数缴纳，比例合规，工作节奏视项目阶段，旺季加班较多，加班费按劳动法计算或调休，平时弹性工作制，年享5天带薪年假，逐年递增；团建每年2-3次，形式多样，整体待遇在行业中中等偏上，注重员工成长，福利完善。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 00:21 回复
张晓娟 张晓娟
嘉捷通待遇尚可，薪资结构含底薪、绩效与补贴，具体依岗位定，年终奖约为1 - 3个月薪资，五险一金按实际工资基数缴纳，加班有加班费，平时加班情况视业务而定。
赞同 0 0 发布于 2025-09-24 01:55 回复
涵煦 涵煦
职友集等平台信息，深圳嘉捷通技术有限公司员工分享显示：薪资由底薪+绩效构成，销售岗底薪约4K起，绩效依业绩浮动；补贴含餐补、交通补等，年终奖多为1-3个月工资，优秀者更高，五险一金按实际工资基数缴纳，日常加班视项目进度，部分岗位有加班费，年假遵循国家规定，入职满一年享5天起，团建活动较丰富，如季度聚餐、年度旅游等。
赞同 0 0 发布于 2025-10-02 04:06 回复
星空舞 星空舞
捷通公司待遇解析
✅薪资结构：底薪占60%，绩效按季度考核发放（约20%），交通/餐补合计800元/月；
💰**年终奖**普遍为2-4个月工资，优秀员工可达5个月；
🏥**五险一金**按全额基数缴纳，比例属行业较高水平；
⏱️**加班情况**集中在项目交付期，平时较少且按劳动法支付1.5倍加班费；
📅**年假**随工龄递增至15天，年度团建旅游+节日礼品齐全。
赞同 0 0 发布于 2025-10-26 02:16 回复
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