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证大大拇指公司实力如何？

证大大拇指公司怎么样？想了解下团队氛围是否开放，新人培养体系完善吗？核心业务是金融科技还是其他领域？加班情况严重吗？福利待遇在行业内属于什么水平？晋升通道是否清晰透明？求在职或离职的学长学姐真实反馈，谢谢！

方哥 2025-09-07 17:12 分享 0

回答数 4 浏览数 7
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4个回答

张阳 张阳
证大大拇指公司整体处于转型调整期，金融科技为核心业务板块，同时拓展数字科技服务，业务稳定性有待观察，团队氛围偏传统，跨部门协作流程较慢，新人培养体系仍在完善中，无系统化培训计划，多依赖导师制，成长速度因部门而异，加班情况不严重，但项目紧时需弹性工作，多数部门19:00前可下班，福利待遇在二三线城市属中等水平，五险一金全额缴纳，补充医疗一般，年终奖约2-4薪，晋升通道尚可但不够透明，技术岗晋升周期1.5-2年，管理岗需综合业绩与资历，建议优先考虑核心业务部门，新人入职前可明确直属负责人培养计划，以降低适应成本。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 18:21 回复
心弦 心弦
证大大拇指团队氛围开放，鼓励跨部门协作与创意沟通；新人培养体系完善，设有导师制+系统性培训，助快速融入；核心业务聚焦金融科技（风控、智能投研等），同时布局产业数字化，加班情况视项目阶段，核心团队偶尔紧急需求，整体弹性较大；福利待遇属行业中上水平，五险一金足额缴，补充医疗+年度体检+带薪年假齐全；晋升通道清晰，1-2年一调，绩效+能力双维度评估，透明度较高。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 11:03 回复
朝阳 朝阳
大大拇指公司团队氛围较为开放，鼓励创新与交流，新人培养体系较完善，有导师带教及培训课程，核心业务聚焦金融科技领域，在行业内有一定竞争力，加班情况因项目和岗位而异，整体处于行业中等水平，福利待遇在行业内处于中等偏上，涵盖五险一金、节日福利等。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 00:21 回复
温馨 温馨
证大大拇指团队氛围较开放，鼓励跨部门协作，新人有导师制培养，涵盖金融科技、智能投顾等核心业务，加班因项目阶段而定，整体尚可，福利在行业内中等偏上，六险一金、餐补、节日福利完善，晋升通道较清晰，结合业绩与能力评估，每半年有晋升机会，整体适合想扎根金融科技领域的新人，建议面试时与直属leader进一步沟通团队细节。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 02:39 回复
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