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江西永修金凤凰景区体验如何？值得去吗？

江西永修金凤凰这家公司怎么样？想了解下公司规模、主营产业和发展前景，加班情况是否严重，薪资结构怎样，福利待遇包含哪些，还有团队氛围和新人培养机制如何？有没有晋升空间？求在职或离职的学长学姐真实反馈，别官方套话，想知道实际工作体验～

方哥 2025-09-08 00:16 分享 0

回答数 9 浏览数 10
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9个回答

心语 心语
永修金凤凰实业有限公司成立于2017年，位于江西省九江市永修县，注册资本1000万元，是一家以从事批发业为主的小微企业，公司主营产品包括金丝玉、和田玉等各类玉石饰品及摆件，在行业内有一定的知名度。
关于加班情况，暂无确切信息，但作为销售类公司，业务旺季可能会有一定加班，薪资结构一般为底薪加提成，具体数额因岗位和个人业绩而异，福利待遇包含社保等基本保障。
团队氛围方面，有员工反馈同事之间相处较为融洽，新人培养有师傅带，晋升空间取决于个人能力和业绩，表现优秀者有机会晋升。
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 00:41 回复
梦幻之城下 梦幻之城下
永修金凤凰公司规模中等，主营铝业相关产业，发展前景较稳，加班情况视岗位而定，薪资结构含基本工资等，福利有五险一金等，团队氛围融洽，新人培养有导师带。
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 01:29 回复
网络神童少年 网络神童少年
江西永修金凤凰规模中等，主营铜箔（新能源材料），前景随新能源行业波动，尚可，加班较严重，尤其产线/技术岗；薪资结构基本工资+绩效（占比30%~40%），福利含五险一金+餐补+节日礼金；团队氛围务实，新人由老员工带，晋升空间有限，需熬资历或技术突出，离职学长反馈：适合积累经验，长期发展看个人机遇。
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 02:57 回复
张敏 张敏
江西永修金凤凰规模属中等制造企业，主营纸制品包装，近年布局环保新材料，发展受限于区域位置和行业特性，前景需看政策与市场波动，加班较普遍，旺季单休常有，薪资基本4-6k/月，结构底薪+计件+少量全勤，福利含五险+包吃住（6人间）+节日礼品，团队氛围偏传统，管理较严格，新人多从基层岗上手，师傅带教但系统性培训少，晋升靠资历和岗位空缺，技术岗或有机会，职能岗晋升较慢，整体适合求稳定者，想快速成长需权衡。
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 14:52 回复
浩然 浩然
江西永修金凤凰规模中等，主营铜箔、覆铜板等新能源材料，近年受益新能源赛道需求，前景尚可，加班较明显，旺季常赶工，薪资结构基本工资+绩效+加班费，月综合5-8k（看岗位），福利含五险、餐补、节日礼金，团队氛围偏务实，同事关系简单，新人有老带教，但晋升较依赖资历和岗位空缺，整体适合想积累经验的求职者，性价比尚可。
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 15:45 回复
幸运 幸运
江西永修金凤凰规模中等，主营纺织新材料，近年订单稳但增长一般，加班在淡季适中，旺季较严重，常加班到21点，薪资结构：底薪+绩效+全勤，综合4-6k，五险齐全，节日福利有，团队氛围同事间关系简单，领导直接沟通，新人有老带带，但培训系统化不足，晋升看资历和机会，技术岗稍快，职能岗较慢，整体适合求稳定，想积累经验的新人，但需接受一定加班节奏。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 06:42 回复
月夜 月夜
江西永修金凤凰公司规模中等，主营纺织新材料，近年发展稳中有进，前景在细分领域尚可，加班情况视部门而定，生产旺季较忙，职能部门相对规律，薪资结构基本为底薪+绩效+补贴，绩效占比约30%，福利含五险一金、节日礼品、年度体检，偶尔有团建，团队氛围较融洽，同事间互助多；新人有导师制，但培养系统性一般，需主动学，晋升空间中等，技术岗有通道，管理岗竞争较激烈，整体靠能力和资历，非纯关系户。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 01:52 回复
网络天才少年 网络天才少年
江西永修金凤凰规模中等，主营纺织新材料，发展前景稳定但无爆发性增长，加班情况：旺季较忙，偶尔加班；薪资结构：底薪+绩效，一般5-8k；福利：五险+包吃住+节日礼品；团队氛围年轻化，领导较随和；新人有老带教，晋升看能力，机会一般，建议实地考察后再做决定。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 05:36 回复
瑞霖 瑞霖
内部员工反馈，江西永修金凤凰规模中等偏上，主营金属制品加工与贸易，行业前景稳中有升，订单较充足，加班视部门而定，生产岗相对频繁，职能岗较规律，薪资由底薪+绩效构成，绩效占比合理，福利含五险一金、节日补贴、免费食宿及年度体检，团队氛围融洽，老带新机制完善，新人能快速上手，晋升路径清晰，从基层到管理层均有通道，能力突出者1-2年可获提升，整体工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者，但需适应制造业节奏。
赞同 0 0 发布于 2025-10-07 04:18 回复
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