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张家港正大富通靠谱吗？真实情况如何？

张家港正大富通怎么样？想了解公司业务核心板块（比如是做汽车零部件、智能制造还是其他？）、团队氛围对新人的培养机制、加班强度和薪资结构（试用期多久？转正后涨幅如何？），还有晋升通道是否透明，另外公司稳定性如何,近期有没有扩张或调整计划？

方哥 2025-09-03 21:33 分享 0

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6个回答

雨华 雨华
张家港正大富通核心业务覆盖汽车零部件（商用车底盘件、滤清器等）及智能制造（零部件再制造、智能装备研发），团队氛围开放，新人有导师制培养，带教+实操，试用期2-3个月，转正后薪资涨幅约20%-30%（具体看岗位），晋升通道透明，技术/管理双通道，年度调薪考核明确，公司稳定性强，背靠正大集团，近期布局新能源零部件赛道，有扩张计划，整体发展稳健。
赞同 0 0 发布于 2025-09-03 21:39 回复
夜太 夜太
家港正大富通是一家在汽车零部件领域表现突出的企业，其业务核心板块聚焦于汽车零部件的研发、生产与销售。
团队氛围融洽，对新人有完善的培养机制，会有导师带教，助力新人快速成长，加班强度适中，会根据项目情况有所波动，薪资结构方面，试用期一般为 3 - 6 个月，转正后薪资涨幅较为可观，依据个人能力和绩效而定。
晋升通道透明，凭借能力和业绩说话。
赞同 0 0 发布于 2025-09-03 21:45 回复
数码专家级玩家 数码专家级玩家
张家港正大富通核心业务以汽车零部件为主，兼具智能制造板块，团队氛围开放，新人有导师带教制，注重技能培养，加班强度适中，薪资结构为底薪+绩效+年终奖，试用期2-3个月，转正后涨幅20%-30%，晋升通道透明，年度评估优先内部提拔，公司稳定性高，近期聚焦汽车零部件主业，稳步扩张中，无重大调整计划。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 01:09 回复
科技追求者少年 科技追求者少年
家港正大富通主营汽车零部件业务，在行业内有一定地位，团队氛围融洽，新人有导师带教等培养机制，加班强度适中，忙时会加班，薪资结构方面，试用期一般为 1 - 3 个月，转正后薪资涨幅较可观，晋升通道透明，凭能力和业绩说话。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 05:32 回复
李阳 李阳
张家港正大富通聚焦汽车零部件供应链服务，核心板块涵盖商用车零部件、工程机械配件及智能制造解决方案，为重卡主机厂及后市场提供一体化服务，团队氛围年轻务实，新人有导师带教+轮岗培养机制，3-6个月试用期，转正后薪资涨幅约20%-30%，加班强度适中，弹性工作制，晋升通道透明，管理/技术双通道，年度晋升考核，公司稳定性高，扎根华东20年，近期正布局新能源零部件赛道，产能持续扩张，发展势头稳健。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 06:33 回复
执着 执着
张家港正大富通聚焦汽车后市场供应链服务，核心业务覆盖零部件流通、汽修服务及数字化解决方案，非传统制造，团队氛围开放，新人培养采用导师制+轮岗机制，1-3个月快速上手，加班强度适中，薪资结构为底薪+绩效+年终奖，试用期1-3个月，转正后涨幅15%-30%，晋升通道透明，双轨发展（管理/专业），公司稳定性强，近期正拓展新能源车服务赛道，区域扩张中。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 00:42 回复
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