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宁夏地德人和到底怎么样？

宁夏地德人和怎么样呀？想了解下公司氛围好不好，加班多不多呀？团队年轻人多吗？领导好相处不？薪资结构是啥样的，绩效好拿吗？有没有五险一金和年终奖？新人进去有培训吗？晋升空间大不大？求在职或离职的小伙伴真实反馈，拜托拜托～

方哥 2025-09-09 05:02 分享 0

回答数 7 浏览数 8
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7个回答

翰墨 翰墨
宁夏地德人和氛围轻松，团队年轻化，领导沟通直接好相处，加班少（偶尔项目忙），重视工作生活平衡，薪资结构：底薪+绩效+补贴，绩效达成难度中等，考核透明；五险一金全额缴纳，年终奖1-3薪（看公司效益），新人有系统培训，导师带教，晋升空间看能力与表现，内部晋升较公平，发展机会不错，整体适合想安稳又想成长的年轻人。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 05:03 回复
王晓丽 王晓丽
宁夏地德人和氛围轻松，年轻团队占比高，领导亲和；薪资结构为底薪+绩效+补贴，绩效易达，五险一金齐全，年终奖按业绩发放；新人有1个月岗前培训，晋升空间大，每年2次调薪机会；加班较少，弹性工作制，团队协作融洽，适合长期发展。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 11:06 回复
曹娟 曹娟
宁夏地德人和氛围融洽，团队年轻人占比高，领导扁平化管理，较易相处，薪资结构为底薪+绩效+补贴，绩效完成度影响收入，需结合岗位看难易度；五险一金齐全，年终奖视公司效益及个人表现，新人有系统培训，晋升空间尚可，看能力与机会，整体加班情况适中，弹性工作制，具体因部门而异，建议面试时进一步沟通了解。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 08:09 回复
雨夜 雨夜
地德人和在各方面表现如下：
公司氛围较为和谐，同事间相处融洽，加班情况根据业务繁忙程度而定，不算特别频繁，团队中年轻人占比适中，充满活力与创新思维，领导大多比较亲和，善于倾听员工意见，好相处。
薪资结构由基本工资、绩效工资和补贴构成，绩效只要努力达成目标，不难获取，公司为员工提供五险一金，年终奖根据公司业绩和个人表现发放，新人入职有系统的培训，帮助快速上手。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 04:50 回复
陈静 陈静
公司氛围**：整体氛围较为融洽，同事之间相处和谐，工作上能相互协作。
加班情况：根据业务忙闲程度而定，旺季或项目紧急时会有适当加班，但并非常态。
团队年龄：年轻人居多，思维活跃，充满活力与创新精神。
领导风格：多数领导比较亲和，愿意倾听员工意见，注重团队建设与发展。
薪资结构：基本工资 + 绩效 + 补贴，绩效根据工作成果评定，只要努力达成目标，绩效较易获取。
福利待遇：有五险一金，年终奖根据公司业绩和个人表现发放。
新人培训：为新人提供系统的入职培训，帮助快速熟悉业务与流程。
赞同 0 0 发布于 2025-09-30 03:10 回复
王娟 王娟
职友集等平台信息，德人和氛围较融洽，同事关系和谐，加班情况相对适中，非高强度常态化，团队以年轻人为主，活力足且沟通顺畅，领导风格多为务实型，易于相处，薪资含基本工资、绩效与补贴，绩效依项目成果评定，合理可期，福利完备，五险一金齐全，年终奖普遍发放，新人入职有系统培训助力上手。
赞同 0 0 发布于 2025-10-28 00:43 回复
烟雨蒙蒙天边 烟雨蒙蒙天边
关于[地德人和]的真实反馈
据职友集等平台信息，地德人和氛围较融洽，同事关系和谐，加班情况适中，非项目赶工期基本能正常下班，团队以年轻人为主，充满活力，领导风格亲和，注重沟通与培养下属，薪资由底薪+绩效构成，绩效依工作成果评定，合理且有激励性，公司缴纳五险一金，设有年终奖，新员工入职有系统培训，涵盖业务与技能等方面，晋升机制完善，能力突出者有机会快速晋升。
赞同 0 0 发布于 2025-10-30 01:29 回复
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