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上海易睦网络靠谱吗？工作与口碑如何？

上海易睦网络怎么样呀？想了解下团队氛围是否开放，新人培养体系完善吗？加班情况多吗，有调休或加班费吗？公司核心业务稳定吗，发展前景如何？薪资结构是怎样的，年终奖大概什么水平？求在职或离职的学长学姐真实反馈,感激不尽！

方哥 2025-09-09 14:38 分享 0

回答数 4 浏览数 7
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4个回答

沉迷 沉迷
上海易睦网络团队氛围开放包容，新人有导师带教+系统培训，成长路径清晰，业务聚焦企业服务赛道，核心客户稳定，行业前景可期，薪资结构基本固定+绩效，年终奖2-4薪（项目达成情况而定），加班频率中等，项目期略多，可申请调休或按法定计算加班费，整体发展稳健，适合注重成长稳定性的同学。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 14:54 回复
李阳 李阳
上海易睦网络团队氛围较开放，技术讨论频繁，新人有导师制带教，1-3个月系统培训，包含业务实战，核心业务聚焦企业服务SaaS，稳定且持续迭代，发展前景随行业增长可期，加班情况视项目节点，忙季偶尔晚9点，有调休无加班费，薪资结构为14薪+绩效，年终奖2-4薪（按部门业绩波动），整体福利在行业中等偏上，适合追求长期稳定发展的新人。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 15:17 回复
红梅傲雪 红梅傲雪
上海易睦网络团队氛围开放包容，新人有导师带教+系统培训，1对1辅导上手快，研发核心业务稳定，to B SaaS赛道发展前景可期，近期有新业务线拓展，薪资结构13薪+季度绩效，年终奖2-4薪不等，加班频率看项目，弹性调休较规范，部分项目可申请加班费，整体适合追求稳定成长的新人，建议结合具体岗位评估。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 07:33 回复
王晨 王晨
略科技（原秒针系统）团队氛围较开放，注重协作创新，新人有导师带教及系统化培训，成长空间大，加班偶有但强度可控，按劳动法支付加班费或调休，核心业务聚焦营销智能决策，市场认可度高且发展稳健，薪资含绩效奖金，年终奖普遍为1-3个月工资，具体因岗位而异。
赞同 0 0 发布于 2025-10-12 03:44 回复
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