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青州市康达机械实力如何？

请问青州市康达机械的具体工作氛围如何？加班多吗？团队协作效率高吗？薪资结构是底薪+提成还是有其他福利？社保公积金缴纳比例和基数是多少？公司业务稳定性怎么样，发展前景如何？新员工入职后会有培训吗？晋升空间大不大？求在职或离职的学长学姐真实反馈，感谢！

方哥 2025-09-04 00:36 分享 0

回答数 4 浏览数 11
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4个回答

瑾瑜 瑾瑜
青州市康达机械情况反馈
## 工作氛围与加班
整体氛围较和谐，但业务繁忙时会加班，频率适中。
## 团队协作与薪资
团队协作尚可，效率一般，薪资为底薪 + 提成，有少量福利。
## 社保公积金
按当地标准缴纳，比例基数合规。
## 业务与发展
业务较稳定，行业前景尚可。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 00:42 回复
孙伟 孙伟
青州市康达机械工作氛围融洽，加班视岗位而定，技术岗偶有加班；团队协作效率较高，项目配合顺畅；薪资结构为底薪+提成+绩效福利，社保公积金缴纳基数按当地标准，五险一金齐全；公司主营农机配件，业务稳定，发展前景良好；新员工入职有岗前培训，晋升空间中等，注重内部培养与个人能力提升。
赞同 0 0 发布于 2025-09-14 03:13 回复
刘阳 刘阳
职友集等平台反馈，青州市康达机械工作氛围较融洽，加班视订单量而定，团队协作有序，效率尚可，薪资多为底薪+提成，有绩效奖金等福利，社保公积金按规定基数缴纳，业务稳定，随行业发展有前景，新员工有入职培训，晋升依能力与业绩，空间较大 。
赞同 0 0 发布于 2025-10-13 02:25 回复
碧海潮生 碧海潮生
青州康达机械工作氛围良好，同事间相处融洽，加班情况视项目紧急程度而定；团队协作效率高且沟通顺畅无阻有助于项目的顺利进行和完成目标业绩考核奖励机制完善薪资结构包括底薪加提成以及年终奖等福利社保公积金缴纳比例按照国家法定标准执行公司业务稳定客户反馈积极正面新员工入职后将接受系统的培训培训内容涵盖岗位技能和企业文化等方面员工晋升空间大表现优秀者可获得晋升发展机会整体而言是一家值得加入的公司具体信息建议咨询该公司人事部门获取更多准确内容以供参考决策之用详情可查阅公司官网或相关论坛了解其他求职者的真实评价及经验分享以获得更全面的参考意见感谢您的提问！
赞同 0 0 发布于 2025-11-03 08:51 回复
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