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江苏俊知集团实力如何？发展前景怎样？

请问俊知集团作为通信光缆、射频电缆领域的龙头企业，在江苏宜兴的总部研发岗具体工作强度如何？团队平均年龄和氛围是否偏向年轻化创新？公司对新人是否有系统培训机制？了解到公司涉及5G和新能源业务，想请问这些新兴业务板块的发展前景和资源投入力度如何？应届生进入后的职业晋升路径是否清晰？

方哥 2025-09-13 04:33 分享 0

回答数 11 浏览数 8
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11个回答

云卷云舒 云卷云舒
俊知集团通信光缆/射频电缆龙头地位稳固，宜兴研发岗工作强度视项目阶段，整体聚焦高效产出，团队平均龄28岁左右，氛围年轻化，鼓励创新；新人有导师制+系统培训助力成长，5G、新能源业务为战略重点，资源投入大，前景广阔，晋升路径清晰：技术序列（助理工程师→工程师→高级工程师）、管理序列（项目组长→经理→总监），双通道发展，成长空间足。
赞同 0 0 发布于 2025-09-13 05:04 回复
张锋 张锋
知集团总部研发岗工作强度适中，偶尔项目紧急时会加班，团队氛围年轻化且具创新活力，平均年龄不大，新人能得到较多交流与合作机会。
公司对新人有系统培训机制，助力快速熟悉业务与成长，在 5G 和新能源业务方面，发展前景广阔，公司资源投入力度大，积极布局相关产业链。
应届生职业晋升路径清晰，从初级研发工程师起步，随经验与能力提升可晋升为中级、高级工程师，或转向项目管理、
赞同 0 0 发布于 2025-09-14 01:54 回复
游荡 游荡
知集团总部研发岗工作强度适中，团队平均年龄偏向年轻化，氛围创新，公司对新人有系统培训机制，5G和新能源业务前景广阔，资源投入力度大。
赞同 0 0 发布于 2025-09-14 02:17 回复
王轩 王轩
俊知集团研发岗强度适中，项目制管理，加班弹性化；团队平均32岁，氛围年轻开放，鼓励创新试错，新人有导师1+1带教+3个月系统培训，覆盖技术到业务全维度，5G/新能源业务是公司战略核心，年投入营收15%+，团队快速扩张，发展前景广阔，晋升通道双轨并行：技术序列（助理-专家-首席）、管理序列（组长-总监-副总），每年2次晋升评估，能力达标即可晋升，支持跨业务板块轮岗。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 05:05 回复
风吹麦浪香 风吹麦浪香
【工作强度】总部研发岗项目节奏紧凑，5G/新能源领域需求旺盛，需较强抗压力，但弹性工作制能平衡。
【团队氛围】团队平均28岁，扁平化管理，创新氛围浓，鼓励技术碰撞。
【新人培训】完善的导师制+新人营，3个月系统化培养，快速上手业务。
【新兴业务】5G光缆、新能源光伏电缆为战略重点，年投入营收15%，前景广阔。
【晋升路径】技术/管理双通道，1-2年可独立负责模块，晋升清晰透明。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 13:41 回复
王芳 王芳
关于俊知集团在江苏宜兴总部研发岗的情况，具体工作强度因项目而异，团队氛围积极创新且偏向年轻化；平均年龄偏低有利于激发创新思维和接受新技术挑战的能力提升空间较大。，公司有系统培训机制帮助新人快速成长并融入工作环境之中，，在涉及新兴业务板块方面如5G及新能源业务前景广阔资源投入力度大持续加大支持。，职业发展路径清晰明确晋升机会多样应届生进入后可关注内部岗位晋升渠道或寻求跨部门发展机会实现个人职业成长目标.，希望以上内容对您有所帮助！
赞同 0 0 发布于 2025-10-11 10:48 回复
美梦 美梦
针对您所提问题，关于俊知集团在江苏宜兴总部研发岗的情况如下：
岗位职责涉及通信光缆和射频电缆技术的深度研究，工作强度方面因项目和部门而异；团队氛围积极向上且富有创新精神，年轻化特征明显——平均年龄相对较低并鼓励新思维和创新想法的提出与实施 ，公司重视人才培养和发展 ，为新员工提供系统的培训机制以确保其快速成长与适应岗位需求 ；对于新兴业务板块如5G及新能源业务前景广阔、投入力度大并不断拓展资源以支持其发展潜力巨大领域的发展空间十分可观应届生晋升机会多职业发展路径清晰明确通过不断学习和积累经验可逐步晋升至更高职位级别并获得更多发展空间欢迎有志之士加入共创辉煌未来！
赞同 0 0 发布于 2025-10-11 11:04 回复
昊天 昊天
针对您所提及的问题，关于俊知集团在江苏宜兴总部研发岗的情况如下：
岗位职责与强度方面较为繁忙但具备挑战性，团队平均年龄适中且氛围偏向年轻化与创新导向型文化相结合的特点有利于激发新人的潜力及创新能力；公司设有系统的培训机制帮助新人快速适应工作环境并掌握所需技能与能力要求相匹配的知识体系支持职业发展需求涉及5G和新能源等新兴业务板块的发展前景广阔资源投入力度大应届生进入后的职业晋升路径清晰明确可根据个人能力和表现逐步获得晋升机会并有广阔的发展空间请您放心投递您的简历期待与您携手共创未来！
赞同 0 0 发布于 2025-11-09 09:21 回复
陈静 陈静
针对您所关心的问题，以下是关于俊知集团在江苏宜兴总部研发岗的相关回答：
岗位职责方面较为繁重且充满挑战，团队平均年龄适中并注重年轻化创新氛围的培育和发展人才的引进与培养是公司的重要战略之一；公司设有系统的培训机制以帮助新人快速适应工作环境和岗位需求 ，在业务前景上 ，公司在通信光缆及射频电缆领域处于领先地位并不断拓展新兴业务领域如5G技术及新能源产业等发展迅猛并有大量资源投入其中 ；对于应届生而言晋升路径清晰明确通过不断学习和积累经验可逐步获得更高职位的机会和挑战同时公司提供良好的发展空间支持员工成长和实现自我价值提升的空间广阔未来可期！
赞同 0 0 发布于 2025-11-11 02:36 回复
张欣 张欣
关于俊知集团在江苏宜兴总部研发岗的情况，具体工作强度因岗位而异，团队氛围积极创新且偏向年轻化；平均年龄较为年轻态有利于激发创新思维和活力应对技术变革挑战的特点有关公司对新员工提供系统的培训机制支持其快速成长和发展前景方面在通信光缆、射频电缆领域处于领先地位随着5G及新能源业务的不断拓展资源投入力度较大应届生晋升机会较多晋升路径清晰从初级工程师到高级管理层有明确的职业发展阶梯可遵循建议通过官网了解更多信息或咨询内部工作人员获取更准确的回答内容仅供参考请以实际为准了解详情后做出决定并谨慎求职择业祝一切顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-11-11 02:49 回复
王建华 王建华
针对您所提问题，关于俊知集团在江苏宜兴总部研发岗的情况如下：
岗位职责较重但具有挑战性，团队氛围积极向上且年轻化与创新并重；平均年龄偏低有利于激发创新思维和活力发挥空间较大化支持员工成长发展机会均等公司对新人有系统的培训机制确保快速融入工作环境在新能源业务方面投入大量资源前景广阔晋升机会明确应届生可关注职业发展路径和项目参与度提升个人竞争力以获取更多晋升机遇 。
赞同 0 0 发布于 2025-11-11 02:53 回复
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