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中合置业有限公司实力口碑如何？

中合置业有限公司怎么样呀？想了解下公司核心业务板块有哪些，近年发展势头如何？企业文化氛围怎么样，加班情况多吗？薪资结构是怎样的，福利待遇完善吗？新人入职后培训体系完善吗，职业发展路径清晰吗？求在职或离职的学长学姐分享下真实体验～

方哥 2025-09-04 03:00 分享 0

回答数 4 浏览数 8
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4个回答

琴瑟和鸣 琴瑟和鸣
合置业有限公司核心业务包括房地产开发、商业运营等，近年发展势头较为稳健，在区域内有一定影响力。
企业文化氛围良好，团队协作较融洽，加班情况因岗位而异，部分业务繁忙期可能加班稍多。
薪资结构由基本工资、绩效奖金等组成，福利待遇较完善，涵盖五险一金等。
新人入职培训体系尚可，能帮助新人快速熟悉业务。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 03:00 回复
陈春梅 陈春梅
合置业核心业务涵盖地产开发、商业运营等，近年发展较稳，有一定拓展，企业文化氛围较好，加班适中，薪资结构合理，福利较完善。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 03:21 回复
温柔 温柔
合置业有限公司核心业务涵盖房地产开发、商业运营等领域，近年发展较平稳，在部分区域有一定影响力。
企业文化氛围较为和谐，团队合作意识较强，加班情况视项目而定，不算特别频繁，薪资结构包括基本工资、绩效奖金等，福利待遇较完善。
赞同 0 0 发布于 2025-09-26 00:26 回复
王晓丽 王晓丽
# 合置业有限公司概况
核心业务聚焦房地产开发与运营管理，涵盖住宅、商业综合体及产城融合项目，近年依托区域政策红利加速布局二线城市，土储规模稳步增长，但行业下行周期中面临去化压力，企业文化强调狼性拼搏精神，团队协作氛围较浓，不过季度冲刺阶段加班频繁（月均约10天），薪资结构为“底薪+绩效+项目跟投分红”，福利含五险一金、节日补贴及员工购房折扣，新人接受“导师制”带教，培训覆盖全流程业务；晋升通道以内部竞聘为主，管理岗与专业序列双轨并行。
赞同 0 0 发布于 2025-10-30 00:26 回复
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