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深圳市环亚人力怎么样？

深圳市环亚人力怎么样呀？想了解下公司核心业务是哪些？岗位晋升机制是否透明？新人入职有没有系统的培训？团队氛围怎么样？加班多吗？薪资结构是怎样的？试用期多久？转正后福利有哪些？求在职或前员工真实反馈，感激不尽！

方哥 2025-09-04 05:20 分享 0

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2个回答

美梦 美梦
深圳市环亚人力专注于人力资源服务外包、招聘流程外包、薪酬福利管理及灵活用工等核心业务，晋升机制透明，季度考核+晋升答辩；新人有1个月系统培训+导师带教，团队氛围年轻活跃，加班适中（19:00前），薪资结构：底薪+绩效+补贴，试用期2个月，转正后享五险一金、年度体检、团建基金等福利。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 05:24 回复
心间 心间
# 深圳市环亚人力综合情况
核心业务：涵盖人力资源服务多个领域，如招聘、劳务派遣、人事外包等。
晋升机制：相对透明，依据绩效与能力评估，为员工提供清晰的职业发展路径。
新人培训：有系统培训，帮助新人快速熟悉业务流程与工作技能。
团队氛围：整体和谐，同事间互助协作，定期开展团队活动。
加班情况：业务繁忙时有适度加班，非常态化。
薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 补贴，绩效部分与工作成果挂钩。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 05:24 回复
落叶 落叶
公开信息及部分员工反馈，亚人力聚焦人力资源服务领域，核心业务涵盖招聘外包、劳务派遣、薪酬代发等，岗位晋升基于绩效与能力评估，相对透明但需主动争取机会，新人入职有基础岗前培训，覆盖业务流程与系统操作，团队氛围偏务实高效，协作较多但竞争也存在，加班情况因项目而异，旺季或紧急任务时较频繁，薪资结构为底薪+绩效奖金，部分岗位有提成，试用期通常3个月，转正后享五险一金、带薪年假、节日福利等。
赞同 0 0 发布于 2025-11-06 02:19 回复

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