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薛埠奥托立夫工作环境与薪资待遇如何？

想问下薛埠奥托立夫怎么样？加班多吗？加班费怎么算？公司氛围好不好，老员工带新人吗？入职后有培训吗？薪资结构是怎样的？绩效怎么考核？年终奖一般发多少？有食堂吗？餐补多少？五险一金按什么基数交？求在职或离职的学长学姐真实解答,感激不尽！

方哥 2025-09-04 07:48 分享 0

回答数 6 浏览数 30
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6个回答

陈浩 陈浩
薛埠奥托立夫加班较多，加班费按劳动法规定计算；公司氛围较好，老员工会带新人，入职有系统培训；薪资结构基本工资+绩效，绩效考核以出勤、产量为主；年终奖约2-4薪，有食堂，餐补15元/天；五险一金按实际工资基数足额缴纳。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 10:51 回复
红尘醉人夜 红尘醉人夜
埠奥托立夫加班情况因部门和业务繁忙程度而异，一般偶尔会有加班，加班费通常按国家规定计算，平时加班为工资的1.5倍，周末2倍，节假日3倍。
公司氛围较好，老员工通常会带新人，入职后有系统培训，薪资结构包括基本工资、绩效工资等，绩效考核依据工作完成情况、质量等多方面评定，年终奖一般为1-3个月工资，公司有食堂，餐补情况不一。
赞同 0 0 发布于 2025-09-27 02:24 回复
网络神童 网络神童
埠奥托立夫加班情况因部门而异，加班费按法定标准计算，公司氛围较好，老员工会带新人，入职后有系统培训，薪资结构包括基本工资、绩效工资等，绩效考核依据工作成果等多维度评定，年终奖一般为1-3个月工资，公司有食堂，餐补视具体情况而定，五险一金按正常工资基数缴纳。
赞同 0 0 发布于 2025-09-28 01:53 回复
王芳 王芳
薛埠奥托立夫是一家在业界有一定影响力的公司，整体评价不错，关于您提到的问题：
加班情况视项目而定；加班费根据公司政策计算或按法定标准支付员工工资总额的百分比作为补偿费用等具体细节需咨询人事部门了解详情和条款内容是否合法合规合理为前提条件再签署协议确认信息无误后执行后续操作流程以确保个人权益不受损害氛围方面老员工带新人较多入职后有培训薪资结构包括基本工资、奖金等组成绩效奖金考核根据业绩完成情况年终奖因绩效而异有食堂餐补金额与公司福利挂钩五险一金按照国家规定基数缴纳具体情况建议直接联系该公司的人力资源部门进行详细了解以获得最准确的信息同时请注意甄别信息的真伪避免上当受骗祝您求职顺利！
赞同 0 0 发布于 2026-01-03 02:05 回复
飞翔 飞翔
针对您所关心的问题，以下是仿照BOSS直聘回答方式的详细解答：
​​薛埠奥托立夫是一家在业界有一定影响力的公司，关于您的具体问题如下答复供参考（以下内容仅供参考具体以实际为准）： 加班情况视项目而定；加班费按国家规定及公司政策计算 ；工作氛围融洽和谐老员工会积极带新人融入团队角色 ，入职后有系统的培训和指导帮助新员工快速成长薪资结构包括基础工资和绩效激励等部分考核标准透明公正年终奖根据公司盈利和个人表现综合决定有食堂提供餐费补贴五险一金按照当地政策和公司内部规定缴纳基数请您放心关注该公司发展前景相信会有不错的职业发展机会祝您求职顺利！
赞同 0 0 发布于 2026-01-03 02:09 回复
爱恋 爱恋
根据您所提到的问题，薛埠奥托立夫的相关信息如下：
该公司整体评价不错，加班情况视部门和项目而定；加班费根据公司政策以及劳动合同约定计算 ，公司氛围友好和谐 ，老员工乐于带新人融入团队文化之中去成长学习进步的机会较多且质量较高 ；入职后会进行系统的培训以提升员工的专业技能和综合素质水平等以适应岗位需求薪资结构包括基础工资、绩效和奖金津贴福利等组成绩效奖金考核依据工作表现和业绩完成情况等综合因素决定年终奖根据公司的年度盈利情况和员工的个人表现来定有食堂提供餐费补贴五险一金按照国家规定缴纳具体基数以当地政策和公司内部规定为准更多信息建议咨询该公司的在职人员了解更多真实反馈以获得更准确的答案！
赞同 0 0 发布于 2026-01-03 02:17 回复
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