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企业信息问答
为企业和人才提供传递平台“高效对接桥梁”的价值,助力双方需求匹配。
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林州二建是河南地区一家具有深厚资质与丰富项目经验的建筑公司,近年来,该公司承接的房建和市政类工程项目逐渐增多且表现优秀;对新员工有系统的培训机制以确保其快速成长...
张瑜 回答于11-18
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关于郑州二建的情况解答河南本土老牌建筑企业,资质齐全、项目经验丰富,近年房建与市政类项目较多,新员工有系统培训,助力成长,薪资多为底薪+绩效模式,五险一金按...
数码大师级玩家 回答于11-18
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公开信息,德福食品作为区域老牌企业,根基稳固但创新不足,内部管理偏传统,层级较分明,新员工有基础岗前培训,体系较单一,晋升依资历为主,透明度待提升,对年轻人机会...
王丽 回答于11-18
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辉达地产聚焦刚需/改善型住宅开发🏠,主力布局长三角二三线城市,业内口碑良好✅,团队协作氛围活跃👩💻,设有导师制带教体系📚及管理岗晋升通道⬆️,薪资由底薪+绩效构...
悠远 回答于11-18
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美药业作为医药研发企业,前景向好,团队氛围较开放包容;晋升依能力与业绩,相对透明且有新人系统培训,薪资处行业中等偏上水平。
网络探险家 回答于11-18
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