进贤县地税局公开招聘什么岗位？

进贤县地税局公开招聘工作正在有序开展，此次招聘旨在选拔优秀人才充实税务队伍，提升税务服务能力，根据最新发布的招聘公告，现将相关信息详细整理如下，招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘符合条件的各类人才，涉及多个岗位和不同专业要求,为求职者提供了多元化的就业机会。

招聘范围和对象主要包括全国普通高等院校全日制毕业生以及符合条件的社会在职人员，要求报考者年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分特殊岗位可适当放宽年龄限制，学历方面，大部分岗位要求本科及以上学历，部分辅助岗位可放宽至大专学历，具体以岗位表为准，专业要求涵盖经济学、法学、管理学、计算机等多个领域，其中会计学、税务、财务管理等专业需求量较大,同时具备一定工作经验者优先考虑。

报名方式采用网上报名和现场报名相结合的形式，网上报名需登录进贤县人力资源和社会保障局官网或江西省人事考试网，按要求填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等，报名时间为自公告发布之日起至截止日期前，现场报名需携带上述材料原件及复印件到进贤县地税局人事科进行现场审核，报名时间为工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，报名费用按省物价局规定标准执行,每人100元。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测验以及税务相关专业知识，其中公共基础知识占30%，行政职业能力测验占30%，税务专业知识占40%，笔试时间为具体日期以准考证为准，面试根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、应变能力以及岗位匹配度等综合素质，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,根据总成绩从高到低确定体检和考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面，因体检或考察不合格出现的岗位空缺，按总成绩从高到低依次递补，拟聘人员名单将在进贤县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

福利待遇方面，被聘用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，根据岗位不同，享受相应的岗位工资、薪级工资、绩效工资以及各类津贴补贴，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，按照国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，享受带薪年假、定期体检、工会福利等，单位还为员工提供良好的职业发展平台，包括在职培训、职称评定、职务晋升等机会,鼓励员工提升专业能力和综合素质。

招聘岗位及具体要求如下表所示：

注意事项方面，报考人员需仔细阅读招聘公告，确保所提供的个人信息真实准确，如有弄虚作假行为，一经查实取消考试或聘用资格，报名期间请保持通讯畅通，以便接收相关通知，考试不指定任何考试用书和复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生在报名和考试过程中需遵守考场纪律，违反者将按相关规定处理，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，监督电话为0791-XXXXXXXX。

此次招聘工作严格按照规定的程序组织实施，确保招聘过程的公开透明和结果的公平公正，进贤县地税局致力于打造一支高素质、专业化的税务干部队伍，为地方经济发展提供有力的税收保障，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名,共同为税收事业贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考进贤县地税局的招聘岗位？ 答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，只要符合招聘公告中规定的学历、专业、年龄等条件，非本地户籍人员均可报考，报名时需提供有效身份证件及学历学位证书等材料,具体要求可参考招聘公告或咨询招聘单位。

2. 问：如果所学专业不在招聘专业列表中，但有相关专业工作经验，是否可以报考？ 答：原则上报考人员所学专业需与岗位要求专业一致，如果所学专业不在列表中，但具备相关专业工作经验且持有相关资格证书，可向招聘单位提交书面申请，并提供工作经历证明、资格证书等材料，由招聘单位根据岗位需求进行审核确认,决定是否符合报考条件。