广州市林业局公开招聘什么岗位？

广州市林业局公开招聘工作已启动,此次招聘旨在吸纳优秀人才充实林业系统队伍，推动广州市林业生态保护和高质量发展，根据广州市人力资源和社会保障局及广州市林业局发布的官方公告，本次招聘涉及多个岗位，招聘对象、条件及流程等信息如下，符合条件的应聘者可按要求报名参与。

招聘计划与岗位设置

本次广州市林业局公开招聘共计划招聘15名工作人员,涉及机关直属事业单位及下属林场等多个单位，具体岗位包括行政管理、专业技术、后勤保障等类别，主要岗位需求如下：

招聘对象与基本条件

（一）招聘对象

1. 社会人员：具有广州市户籍或符合广州市人才引进条件的社会在职人员，需具有相关工作经历。
2. 应届毕业生：2023-2024年应届高校毕业生（含符合择业期政策的人员），须在报名前取得相应学历学位证书。
3. 港澳居民：符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及本次招聘公告要求的港澳居民。

（二）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
2. 身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
3. 年龄一般要求在18-35周岁，博士研究生或高级职称人员可放宽至40周岁。
4. 具备招聘岗位所需的专业、技能及其他条件（详见岗位表）。
5. 有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；在读的非应届毕业生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

（一）报名方式与时间

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名，应聘者需登录“广州市人力资源和社会保障局官网”或“广州林业”官方微信公众号，进入“事业单位公开招聘”专栏注册并填写报名信息，上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、工作经历证明、职业资格证等）。
2. 报名时间：2024年X月X日9:00至2024年X月X日17:00（具体时间以官方公告为准），逾期不接受报名。

（二）资格审查

1. 线上初审：报名期间，招聘单位对应聘者提交的材料进行线上初审，初审结果将通过短信或邮件反馈。
2. 现场复核：通过初审的应聘者需在指定时间携带报名材料原件到指定地点进行现场复核，复核通过者方可参加考试。

（三）考试方式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。

1. 笔试：主要测试应聘者的综合素质、专业知识及写作能力，内容涵盖林业政策法规、公共基础知识、岗位相关专业知识等，满分100分，笔试时间暂定为2024年X月X日，具体地点以准考证为准。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定进入面试人员，面试采用结构化面试或专业技能测试方式，重点考察应聘者的岗位匹配能力、沟通协调能力及应急处理能力等，满分100分。

（四）体检与考察

1. 体检：根据总成绩排名，按1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。
2. 考察：体检合格者进入考察环节，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况，考察不合格者不予聘用。

（五）公示与聘用

1. 公示：考察合格的拟聘人员，将在广州市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，接受社会监督。
2. 聘用：公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

薪酬福利

聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家及广州市规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金、职业年金、年度体检、带薪假期等，符合广州市人才引进政策的，可额外享受住房补贴、安家费等优惠政策。

注意事项

1. 应聘者须确保所提交材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 笔试、面试等各环节的具体安排将通过官网或短信通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注相关信息。
3. 本次招聘不指定考试教材,不举办任何形式的考前培训班，请应聘者谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非广州市户籍的社会人员是否符合报名条件？
解答：符合条件，非广州市户籍的社会人员若符合广州市人才引进政策（如具有本科及以上学历、中级及以上专业技术资格等），或具有广州市合法稳定住所并持有《广东省居住证》满1年，均可报名本次招聘，具体人才引进条件可参考《广州市人才引进管理办法》。

问题2：应届毕业生报考时需提供哪些材料？
解答：应届毕业生需提供以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）学生证、就业推荐表（需加盖学校公章）；（3）成绩单（加盖学校公章）；（4）学历学位证明（尚未毕业的提供《毕业生就业协议书》）；（5）岗位要求的其他证明材料（如英语等级证书、职业资格证等），若为留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。